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【60億円事業への挑戦】B2Bデジタルマーケで事業成長を創るマーケティングリーダー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【60億円事業への挑戦】B2Bデジタルマーケで事業成長を創るマーケティングリーダー
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景 SG事業部ビジネス開発部では、2028年度末までに既存顧客から50億、新規顧客から10億円の規模のビジネスを生み出すことを目指して投資フェーズに入っています。　事業成長を実現するために現在自社プロダクト事業におけるマーケティング・コミュニケーション〜インサイドセールス〜フィールドセールスを分業する「THE MODEL型」体制の構築を進めており、その中核となるマーケティング・コミュニケーションからのリード創出機能の立ち上げや会社全体の認知度向上やブランディング醸成〜浸透等を推進して頂くリーダーを募集します。 ■ミッション B2Bマーケティング組織におけるマーケティング・コミュニケーションの仕組みを構築しながら下記ミッションを主にになって頂きます。・認知・ブランディング醸成〜浸透・新規リード獲得〜育成（ナーチャリング）を通じて、売上目標を達成するために必要なMQLを安定的に創出する・インサイド＆フィールドセールスと連携し、売上KPI達成に直接的に貢献する ■組織構成 SG事業部 QAマーケティング部配属（マーケ部長直下）・マーケティング部長・営業部長2名（フィールドセールス）・ビジネス開発メンバー複数名 ※今後、インサイドセールス組織も構築予定です。 ■SG事業部の特徴／強み ▶特権ID管理・内部統制の分野で独自ポジションを確立セキュリティ領域で培った技術とノウハウを活かし、競争優位性の高い自社プロダクトを開発。独自のポジションを確立している事業 ▶高利益率かつスケーラブルなビジネスモデル既にPMFを実現している利益率の高い事業であり、拡販次第ではマーケット全体の獲得も視野に入る事業。 ▶AI活用による次世代インフラ管理（AIOps）の実現可能性を保有する事業 AIOps、AIエージェントによるシステム管理が高度に実現されれば、情報通信による社会インフラ全般の知的で高度な「自動運転」を実現することに大きく貢献可能であり、市場のゲームチェンジャーとなる可能性を秘めている事業。 ▶競合が参入を始めた今が市場シェア拡大の勝負期先行者優位を築くためには、スピード感ある事業推進が不可欠。事業拡大の最重要時期。 ■SMART Gatewayについて ICTインフラの運用をシンプルにしつつアクセス制御、特権コマンド制御、特権ID管理、操作ログ管理を行う内部統制ツール。特権IDごとに制御可能、オープンアーキテクチャ、圧倒的な高品質が競合他社に比べ強みがあります。加えて、当社は圧倒的な技術開発力の高さがコアコンピタンスとなりますので、今後はAIによる情報共有・蓄積・利用・管理機能の追加を予定しており、顧客の業務効率化、省スキル化などを実現します。 ■業務内容立ち上げフェーズのため、戦術・プロセス設計から実行まで幅広く自ら手を動かして行動できる方を求めています。（下記業務の中からご経験/スキルに合わせてお任せする業務を決めていきます。） ▪️コンテンツ施策・展示会、セミナー、ウェビナーの企画・開催・コンテンツマーケティング企画・制作（ホワイトペーパー、事例など）・SNS/YouTubeなどデジタルチャネルの活用（未着手領域の立ち上げ） ▪️デジタルマーケティング・B2B Webマーケティング施策の設計・実行・Google広告など広告運用の再構築・改善・LP改善、CVR（コンバージョン率）向上を目的とした導線設計 ▪️パートナーマーケティング・既存代理店との共同マーケティング施策・他のベンダーとの協業 ▪️リード育成・CRM ・MA（マーケティングオートメーション）ツール導入の推進と運用・リード・ナーチャリング（育成）戦略の設計・実行・MQL創出に向けたリードスコアリングモデルの設計・改善推進・顧客リストの管理と増強施策推進 ▪️市場分析とPDCAのアクション・セールスと連携した市場分析、コミュニケーション戦術設計・施策実行後の結果分析とKPI達成までの改善アクション ※部長直下１人目の採用のため、裁量を持って施策企画・実行が可能です。 ■ポジションの魅力・日常的に経営層や事業責任者と議論しながら仕事ができる環境・マーケティング戦略をゼロから立ち上げる経験・年間2000万円規模の広告・マーケ予算＆MAツール導入予定・デジタルマーケ未整備の環境で専門性をフルに発揮できる・将来的にはマーケ責任者・事業横断マーケ統括へのキャリアパスあり ※「運用担当」ではなく、事業成長を創るマーケティングリーダーポジションです。 ■キャリアパスについて事業部状況及び志向性/ご希望に合わせて、多様なキャリア可能性がございます。 ※下記はあくまで想定となります。・マーケティング機能責任者・複数事業を統括するマーケ責任者・事業成長を牽引する事業部長
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月期間の定め:無 ■給与月給制賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）昇給・昇格：年1回手当： - 残業手当：所定労働時間の超過分を支給。 - 役職手当：役職者以上に支給。 - 通勤手当：実費支給。 - 出張手当：実費+日当を支給 ※2023年7月より住宅手当などの各種手当などを廃止し、月給（基本給）に一元化。賞与等の標準月給額にも反映されるように人事制度を変更しています。 ■勤務地 105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F ・リモートワーク可（自宅）・出社推奨日あり。(月曜日) ・転勤なし、出張あり ■勤務時間 9:30〜18:30 休憩12:00〜13:00、60分 ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。 ■休日年間休日：128日（2024年度実績）・完全週休2日制、祝日休み・年次有給休暇：入社半年後に12日間付与・産前産後休業、育児・介護休業・年末年始休暇：12/28~1/4 ・創立記念日休暇：2/29 ・夏季休暇：最大3日間取得可能・セルフケア休暇：入社時より月1回取得可能・子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇・慶弔休暇、特別休暇 ■福利厚生・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入・社内懇親会の補助・社員旅行・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等・社会保険・労働保険完備・受動喫煙対策：敷地内禁煙キャリア・スキルアップ支援・資格取得支援・書籍購入支援・OJT/メンター制度・外部研修、社内勉強会・知識の習得につながる旅行・出張への補助支給
応募資格	【必須（MUST）】・B2B・Webマーケティング業務経験３年以上・リスティング広告の運用経験・リード獲得数、CAC、LTV、ROIなどのKPIを改善した実績・本社出社可能な方/リモートワークメインの働き方も可【歓迎（WANT）】・IT業界での就業経験・MAツール導入・運用経験・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験・スタートアップ企業でのB2Bマーケティング実務経験・B2Bマーケティングやインサイドセールス機能の立ち上げの経験・メディア（優秀な記者など）にパスを持っている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/26
求人番号	7438277

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