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| 部署・役職名 | 新機種開発領域における購買プロジェクトリーダー（二輪・パワープロダクツ）_1425 |
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| 仕事内容 |
二輪・パワープロダクツ（船外機・汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ等）の新機種開発において、事業目標達成に向けた機種一台分の競争力強化に繋がる原価企画と実行を担うポジションです。 QCD（コスト・品質・納期）の観点で開発部門や購買内バイヤー部門と連携しながら、商品戦略・技術戦略・生産戦略と連動した機種の事業目標達成をリードしていただける仲間を募集しています。 【具体的には】 国内・海外で生産される二輪・パワープロダクツ新機種開発における部品コスト改善施策の立案や一台分のコストマネジメントを通じたグローバル事業目標の達成推進。 開発初期段階では、目標原価達成に向けたコスト低減施策の企画提案や、海外サプライヤー活用に向けた調整も行います。 業務を通じて、機種開発の“成り立ち”を深く理解できる点が魅力です。一方で、開発チームと購買部門の間で調整役となる場面も多く、各所のスケジュール・事情を踏まえた交渉・合意形成が重要な役割となります。 ●開発初期段階での購買戦略立案 ・開発計画に基づく部品調達方針・コスト目標の策定 ・国内外サプライヤーの選定方針決定、購買計画の策定 ●新機種開発プロジェクトの進捗管理 ・開発部門、品質部門、物流部門と連携した部品調達の工程管理 ・サプライヤーとの試作・量産に向けた調整、課題解決 ・プロジェクト全体の調達リードタイム短縮と安定供給体制の構築 ●コストマネジメント ・目標原価に基づくコスト分析・見積もり精査 ・コスト低減施策の企画・推進 ・グローバル調達を活用した最適購買の実現 ●関係部署との連携・調整 ・社内関係部署や海外拠点・海外サプライヤーとの折衝・調整 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパスのイメージ】 新機種開発における購買プロジェクトリーダーとして活躍いただき、将来的にはグローバル購買戦略の企画立案や、購買部門のマネジメント層を担っていただくことを期待しています。海外拠点への駐在を視野に入れながら、さらなるキャリアアップの機会もあります。 【やりがい・魅力】 二輪・パワープロダクツというグローバル市場で競争力の高い製品群の新機種開発の初期段階から関与し、開発部門・生産部門と連携しながら、モノづくりの最前線に携わることができます。 また、自分が開発に携わった二輪車・パワープロダクツ製品が量産開始しお客様の手に渡った時に大きな達成感を味わうことができます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む）。 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約660万円（月給約30万円） ・チームリーダークラス 約820万円（月給約37万円） ・係長クラス 約960万円（月給約44万円） ・管理職 例1:約1,290万円（課長相当ポジション） 例2:約1,870万円＋株式報酬制度（部長相当ポジション） ※管理職以外：時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む ※管理職：賞与含む 【休日休暇】 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 【福利厚生】 ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 等 当社は長年に渡って福利厚生の改善と充実を続けており、日本でもトップクラスと言える水準の内容を揃えています。ここでは主要な制度をご紹介します。 詳細はお問い合わせください 【社宅】 キャリア採用での入社時の入居条件 現在の住居からの通勤が難しい場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） 現在の会社で社宅・寮に入居している場合 入居期限 3年（最長5年） 社宅料の目安 1DK···8,000円～15,000円程度 2DK···15,000円～25,000円程度 【独身寮】 原則28歳未満の新入社員および転勤者の方には、各事業所の近くに独身寮を用意しています。基本的に一人一部屋で、社宅と同じく少ない自己負担額で住むことができます。寮のない事業所では、寮に準じた社宅を会社が手配する場合もあります。 【住宅手当・家賃補助】 社宅もしくは独身寮に住んでいない方に対しても、一定の条件に従って住宅手当・家賃補助を支給しています。 【通勤手当】 公共交通機関・自家用車など通勤の手段に関わらず、実際に発生する費用を通勤手当として支給します。一定の条件を満たしていれば、新幹線による通勤も可能で、その費用も実費で支給されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・製造業における購買経験をお持ちの方 ・OEM向けの設計、開発、営業経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。・原価分析のご経験をお持ちの方 ・二輪製品やパワープロダクツ製品の新機種開発や立上げに興味・関心がある方 ・製造業界における新機種プロジェクトやリーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●当社のフィロソフィーに共感いただける方 ●多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ●開発・生産・購買バイヤー部門・海外購買など複数部門間での交渉・調整を前向きに取り組める方 ●変化の大きい開発現場において、柔軟かつ主体的に動けるタフネスをお持ちの方 ●困難な状況や板挟みになっても冷静に対処し、最適解を導ける方 ●グローバル視点を持ち、海外拠点やサプライヤーとも円滑に連携できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7438133 |
採用企業情報
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- (2025/05/23)
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