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キャリア採用総合職【三井不動産株式会社】《2026年10月入社》

年収:応相談

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特集求人

三井不動産株式会社

三井不動産株式会社

  • 東京都

    • 資本金341,800百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
部署・役職名 キャリア採用総合職【三井不動産株式会社】《2026年10月入社》
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
下記の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・DXほか)等の業務に従事いただきます。
・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業

※不動産業務に関する経験は不問です。様々な業界出身者を募集しております。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。

【選考プロセス】
※以下選考プロセス、日程は変更となる可能性がございます
①応募書類〆切: 4月27日(月)10:00
②適性検査受検〆切:5 月10日(日)23:59
③一次面談 6月5日(金)・6月 6日(土)・7日(日)※
④二次面談 6月13日(土)・14日(日)※
⑤三次面談 6月20日(土)・21日(日)※
入社日 2026年10月1日 予定

※一次面談~三次面談は、上記日程のうちいずれか一日を予定しております。上記日程外
での個別実施はできませんのでご了承ください。(海外在住者の三次面談日程は個別調整
可能です。)
労働条件 ■雇用形態:正社員≪試用期間≫3ケ月
■職位:総合職
■勤務時間:スーパーフレックス制度 (コアタイム無し) ※標準的な勤務時間 9:00~17:30
■勤務地:本社または全国各地・海外
ジョブローテーションにより海外現地法人を含む当社グループ会社への出向の可能性あり
■アクセス:東京メトロ銀座線/半蔵門線 三越前駅
■賞与:年2回(7, 12月)
■昇給:年1回
■休日:
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)
※年間休日123日(2025年度)
■休暇・休業制度
年次有給休暇、年末年始休暇、フレッシュアップ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児支援休暇など
育児休業制度、介護休業制度
※年次有給休暇についての補足
・14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇付与日数は入社月により異なります
■保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■待遇・福利厚生:
・研修制度(各種研修、海外研修など)
・自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
・退職金制度
・カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
・短時間勤務制度
・事業所内保育所
・リターンエントリー制度
■年収:同社規定による
■給与形態:月給制
■手当:
・交通費全額支給
・借家手当
・家族手当
・その他手当
■事業所
本社/東京
支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ダラス、ホノルル、ロンドン、シンガポール、クアラルンプール、ベンガルール、バンコク、シドニー、台北、上海
応募資格

【必須(MUST)】

(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上を目安とします

【歓迎(WANT)】

・海外関連業務のご経験
・新規事業の企画・立案・推進業務経験
・商品開発等のプロジェクトマネジメント経験

不動産業の経験は一切不要です。様々な業界で活躍されてきた方を求めています。

【求める人物像】
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・ 指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える人物。
アピールポイント 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/10
求人番号 7437465

採用企業情報

三井不動産株式会社
  • 三井不動産株式会社
  • 東京都

    • 資本金341,800百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立年月日】1941年7月15日
    【代表者】代表取締役社長 植田 俊
    【資本金】341,800百万円(2025年6月27日現在)
    【売上高】2,625,363百万円(2025年3月期)
    【従業員数】1,928名(2025年3月31日現在)
    【本社所在地】〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1
    【事業所】
    本社/東京
    支社/大阪
    支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
    海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ダラス、ホノルル、ロンドン、シンガポール、クアラルンプール、ベンガルール、バンコク、シドニー、台北、上海

    【事業内容】
    ■オフィスビル事業
    ■商業施設事業
    ■住宅事業
    ■ホテル・リゾート事業
    ■不動産ソリューションサービス事業
    ■海外事業
    ■物流施設事業
    等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・DXほか)等の業務

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