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マルチプロダクトの国際化を、AI翻訳基盤から支える－ Software Internationalization Engineer

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	マルチプロダクトの国際化を、AI翻訳基盤から支える－ Software Internationalization Engineer
職種	フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【事業紹介】「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。【募集背景】現在、日本で働く外国人労働者は増加の一途をたどっており、技能実習生実習生を含む多くの方々が日本語での複雑な労務手続きに直面しています。年末調整をはじめとする日本特有の制度は、他国にはほぼ存在しない概念であり、専門用語も多く、母国語でのサポートが不十分な現状です。こうした課題を解決するため、私たちは国際化（i18n）への取り組みを本格的に進めています。具体的には「AI翻訳用の共通基盤開発」と「マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化」が優先課題となっています。現在の翻訳基盤は固定文言のみに対応していますが、メッセージ機能でのやりとりや評価シートなど、動的な翻訳ニーズへの対応が求められています。外国人労働者の方々が安心して働けるシステムを構築していただけるエンジニアを募集します。【ポジションの魅力】単一プロダクトではなく、マルチプロダクトで横断的に課題を解決していく面白さ。そして何より、言語や文化の壁によるハードルを技術で解消し、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できることがこのポジションの魅力です。多国籍メンバーとともに働き、ソフトウェア国際化の専門化として、この領域でのキャリアを築いていくことができます。今後開発したい翻訳機能によって、複雑な手続きを母国語で理解できるようになる。書類のOCR技術によって、日本語入力の壁を乗り越えられるようになる。そうした変化を、目の前で感じられる仕事です。BtoBtoCという私たちのプロダクト特性は、エンドユーザーである外国人労働者への直接的なインパクトを実感できる機会を与えてくれます。データベースアーキテクチャから根本的に見直し、10個以上のプロダクトに影響する横断的な課題に取り組む。大規模SaaSプロダクトにおける国際化のアーキテクチャ設計という、他社ではなかなか経験できない技術領域に深く携わることができます。【業務内容】本ポジションでは、マルチプロダクト開発をしているSmartHRにおいて、国際化（i18n）の技術基盤構築と横断的な活動を担っていただきます。Internationalization部のメンバーとして、外国人労働者の方々が言語や文化の壁なく働ける環境を技術で実現していただく役割です。以下の業務を中心に、スキルや経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。入社後〜半年： - AI翻訳用の共通基盤の開発をリード - 文言と文脈を渡すと適切な翻訳を返すマイクロサービス的なアーキテクチャの構築 - チームメンバーのPRレビューを通じた、プロダクト全体の仕組みの理解半年〜1年： - AI翻訳共通基盤の各プロダクトへの展開 - 既存・新規プロダクトのi18n化における根本的な対応 - データベースアーキテクチャの変更（各言語をDBで保持する仕組み） - カスタマイズ可能なプレビュー機能の実装 - AI翻訳を使った翻訳提案機能の開発 - 言語以外のUX課題の解決（住所のOCR自動入力など）【担当プロダクト】人事労務基盤、勤怠管理、組織図・名簿、人事評価、ワークフロー、文書配付など、10個以上のプロダクトを横断的に担当します。国際化は特定プロダクトではなく、全体に影響する横断的な取り組みです。
労働条件	■雇用条件・雇用形態：正社員・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ■全社共通・コアタイムも廃止・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）　※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション・フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。　※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。　※「オープン社内報シン働き方が決まるまで」を検索ください。 ■勤務地オフィスまたはその他会社の指定する就業場所 ■選考フローフローの大まかな流れは下記です。ご希望に合わせてカスタマイズをしています。・カジュアル面談・書類選考・面接3回・リファレンスチェック
応募資格	【必須（MUST）】・Reactでのフロントエンド開発経験・大規模アプリケーションでの開発経験・バックエンド開発経験・AIの基礎知識、または興味・学習意欲・高い日本語コミュニケーション能力（N1 or Equivalent）・社内外のステークホルダーやチーム内のコミュニケーションは日本語でやりとりしています・かつドキュメンテーション、ドメイン知識インプットも日本語のため、それを理解しコミュニケーションできる能力を求めています【歓迎（WANT）】・Ruby on Railsでの開発経験・LLMを活用したプロダクト開発経験・ソフトウェア国際化（i18n）に関する知識・経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験・多国籍チームでの業務経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/17
求人番号	7437445

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