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三菱電機向け情報システム開発・保守アプリケーションエンジニア/上流工程・PL候補【静岡】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,250百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 三菱電機向け情報システム開発・保守アプリケーションエンジニア/上流工程・PL候補【静岡】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
三菱電機株式会社・静岡製作所向けの情報システム開発・保守体制の強化によるお客様貢献のため、要員増強を実施します。
24年度より群馬製作所が静岡製作所群馬工場となったことで、お客様事業構造が急激に変化しています。更に今後の三菱電機リビング・デジタルメディア事業本部のM-X活動(三菱電機の業務DX)に向けても情報システムに求められる役割が大きくなっています。
現在はお客様期待に対して派遣社員投入で体制強化を凌ぐ流動的な状況ではありますが、事業変化に伴う業務領域の拡大、永続的に安定したサービス提供と情報システム化構想設計へ参画にあたって、即戦力となるITエンジニアを募集し、チームの強化を図っていきたいと考えております。

■業務内容
当課では、三菱電機静岡製作所向けの「インフラ(各種サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ等)」及び「基幹系を除くアプリケーション開発」を担当しています。

・当部門及び課の業務詳細
顧客情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守

・相対する部署/顧客
三菱電機株式会社 静岡製作所 情報システム部門

・ご入社後にお任せする業務
①業務システム保守・運用(生産管理分野(営業・設計手配・資材・製造))
 既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務
②開発工程は、基本設計~初期フォローまでの全工程を担当する
 リーダの指示の元、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行する
③ワークフロー構築、RPA、ERP、DXへも取り組み、事業拡大の中心メンバーとする

・将来的に期待する役割、業務
近い将来、基幹業務システムの再構築、DX化が計画されており、顧客と一丸となって大規模プロジェクトへ参画頂き、もう一段レベルアップ出来る機会があります。

◆システム環境
└OS:Windows、IBM Power10
└DB:Oracle、SQLServer、DBⅡ
└言語:VB.NET、C#、COBOL 等

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

■当ポジションの魅力
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができ、これから上流工程を目指す方、携わりたい方にもぴったりのポジションです。
またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。

■配属部署
製作所システム事業 中部情報システム第二部 静岡システム第二課
・課:24名
・年齢構成:
 └20代:4名/30代:11名/40代:7名/50代:1名/60代:1名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も多く在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

■キャリアパス
OJTを中心に育成予定です。業務に必要となる特定技術要素ならびにビジネス系スキルの習得については、業務状況を勘案して検討していきます。
まずは、担当領域におけるシステム開発作業におけるシステム理解、場所業務知識、 開発作法の習得をしていただきます。
上流SEとしての力量を身に付けた方に関しては、製作所対応や全体リーダとしての取りまとめに従事していただくなどのキャリアアップを予定しています。

弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。
公的資格や一部ベンダー資格を取得した場合のお祝い金制度もあります。

当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

■教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。

■働き方
平日8:15~17:00勤務となります。  ※冬季は16:45迄
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均25時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週1日程度在宅勤務が可能です。
※試用期間中は業務内容のキャッチアップ期間により出社メインとなります。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可)

■勤務地
静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番地1号 三菱電機内
JR静岡
勤務地:(変更の範囲)会社の定める場所

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■勤務時間
8/16~3/15まで8:15~16:45
3/16~8/15まで8:15~17:00
所定就業時間 7時間45分(休憩時間:45分)

■給与
賃金形態:月給制
賞与:年2回(6月、12月)
残業代:全額支給
※年1回の査定あり

■休日・休暇
①休日:完全週休二日制
 年間125日(2025年度)
 土曜日、日曜日、国民の祝日等
②年次有給休暇:20~25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社:20日
8月15日までに入社:15日
11月15日までに入社:10日
2月15日までに入社:4日

■待遇・福利厚生
家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当:あり ※居住地域によって異なる
└賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月
同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月
└持ち家支援手当:上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
在宅勤務手当:200円/回
カフェテリアプラン:7万円分/年

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

寮・社宅:有り

【その他制度】
再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格

【必須(MUST)】

・アプリケーション開発における設計工程(要件定義、基本設計~詳細設計)経験があり、製造工程の実務経験が3年以上ある方
・開発言語:VB.Net、Java、C#、COBOL等/DB:ORACLE
・WindowsやLinux環境での開発経験がある方(コマンド操作が出来る方)

【歓迎(WANT)】

・IBM Powerシリーズ、SAPの経験
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
・リーダもしくは後輩指導の経験
・生産管理、営業や経理の業務知識や関連するシステム構築経験
・各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Microsoft認定資格等の保有者

アピールポイント 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/02/19
求人番号 7437436

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
  • 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,250百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【事業内容】
    三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開

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