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【大阪】マネージャー | 生産戦略の立案・実行をお任せします<年間休日124日/週休2日制>〜会社の改革と成長を牽引／テックベンチャー〜
採用企業案件
スペクトロニクス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【大阪】マネージャー | 生産戦略の立案・実行をお任せします<年間休日124日/週休2日制>〜会社の改革と成長を牽引／テックベンチャー〜 |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は、クライアントが望む「光」を作り出し、ハイテク材料の微細加工やバイオ・医療用途に最適化した光学・レーザシステムを開発、製造、販売しているベンチャー企業です。 【業務内容】 （1）全社事業戦略／計画策定に主体者として参画し、顧客と全社の価値最大化のための生産戦略を立案し、実行する ・中長期需要トレンドを基に3現主義で生産課題をQCDに分解／分析、設計に切り込むべき課題は設計部門へと適材適所の全社視点で行動計画を立案する ・計画推進パフォーマンス指標（KPI）を設定し、目標達成へ向けて自ら率先垂範すると共に、推進組織や担当への指導を行いPDCA活動を主導する ・商品構成部材のVAを主導し、QCDS観点で最適なサプライヤー選定と継続的な改善に向けての指導を行い、良好な関係を構築する ・非連続な増産を実現し，顧客からの信頼を勝ち取るための生産イノベーション設計、導入、浸透を行う （2）生産部門のパフォーマンスを最大化するための体制検討と各担当の育成方針を立案し、目標達成のための推進／指導／育成を行う 【ポジションの魅力】 ・世界に先駆ける商品の生産工程を自ら作り上げることができます。 ・自らが育てた生産力／原価力により、市場で商品が成長する姿を実感することができます。 ・ゼロから立ち上げ、市場にインパクトを与えるフェーズに携わることができます。 ・ミスミ／アマゾン等での経営経験を持つCEOや創業者と日々議論し、会社の改革と成長の牽引ができます。 【レーザ発振器とは】 微細加工用レーザの機械であり、従来の機械加工では難しい微細な加工が可能です。電子機器や電子部品の小型化によりニーズが急激に高まっております。 【当社の魅力】 ・世界的に2025年までに年率20%以上の成長が見込まれている市場です。IoTに加え、直近のポスト5G、脱炭素社会の実現に向けて更に加速中です。 ・ミスミグループ本社、アマゾンジャパンで要職を歴任した新社長が旗を振り、事業成長にドライブをかけるフェーズです。 【組織風土】 ・柔軟性・スピード・オープンマインドがキーワード。 もっとチャレンジしたい、一緒に会社を大きくしたい、という想いを持って頂ける方からのご応募をお待ちしております。 【特徴（TOPICS）】 ・2004年の創業からレーザ技術の将来性に着目し、イノベーションを起こし独自のレーザ方式を開発、事業化を目指し市場創造に注力中。 ・顧客の多くは国内大手メーカー。世界で最も頼りにされる『レーザ技術のパートナー』を目指しています。 ・経産省主導の半導体産業復活戦略により半導体・電子部品の超微細加工の加速が期待されています。同社は産業用ピコ秒短パルスレーザにおける国内トップクラスのレーザメーカー、世界トップクラスの深紫外レーザメーカとして、グローバルニッチトップを目指し2021年度より第2創業期のスタートを切っております。これまでINCJや東大IPCより出資を受けるなど国内でもその独自技術が期待されており、日経産業新聞1面でも大きく取り上げられるなど、2023年以降の事業成長・株式上場を見据えて事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／大阪府吹田市 最寄駅：御堂筋線 江坂駅徒歩5分 リモートワーク：相談可 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はございません。 【賃金形態】 年俸制 ※年収額を12分割して月々支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※インセンティブとしてストックオプションを付与をいたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年俸制の為、賞与なし 【就業時間】 8:30～17:30 所定労働時間：8時間0分 休憩：60分 時間外労働：有 【休日・休暇】 ・年間休日日数：124日 ・週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇（入社日から付与、日数は入社月による） ・年末年始休暇、GW休暇 ・リフレッシュ休暇（一定勤続年数以上の方に適用） 【教育制度】 ・OJT ・資格取得支援制度 【諸手当】 通勤手当：上限15万円／月 住宅手当：無 家族手当：無 残業手当：有 役付手当：月200,000円 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有 【福利厚生・その他】 ・在宅勤務 ・自転車通勤可 ・服装自由 【寮社宅】 無 【退職金制度】 無 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハンドラインを含む精密機器の製造業で工場管理、生産技術に係る管理職(技監系含む）経験 5年以上【歓迎（WANT）】 ・語学力について＜尚可＞ 英語(上級)、中国語（北京語）(上級)、中国語（広東語）(上級) ＜歓迎＞ 英語・中国語（ビジネスレベル） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7437430 |
採用企業情報
- スペクトロニクス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2004年4月21日
【代表者】長岡 由木彦
【資本金】10百万円
【従業員数】32名（2025年4月現在）
【所在地】大阪府吹田市垂水町3-28-15
【事業内容】
短波長・超短パルスレーザ発振器の開発・製造・販売
装置化に必要な光学系提案および加工検証などのレーザソリューション提供
【当社について】
2021年度より第２創業期のスタートを切り、量産体制を強化するため人材を募集しています。
2022年 経済省による半導体産業復活戦略が策定され、半導体・電子部品の超微細加工の加速が期待されている中、産業用ピコ秒短パルスレーザで唯一の国内メーカーとしてグローバルニッチトップを目指す当社の一員として「一緒に会社を大きくしたい、チャレンジしたい」という想いを持って頂ける方からのご応募をお待ちしております。
【代表プロフィール】
1983年に日本ビクターに入社。海外営業部長や理事職を歴任後、2009年にミスミグループ本社に入社し、企業再生・事業戦略を学び、欧州事業立ち上げ・黒字化実践を実践。
2017年にアマゾンジャパン合同会社へ入社。数々のメーカ経営者に戦略的提携を働きかける傍ら、アマゾンのイノベーションを促進促進する組織論・人材活用を学ぶ。
2021年4月 スペクトロニクス代表取締役社長に就任。豊富な欧米ビジネス/経営経験を活かし、事業変革・経営体制強化・成長戦略を担う。
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