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【京都／東証プライム上場】医療インフラを支えるシステムエンジニア｜大学病院シェア8割の自社製品｜実働7.5h・時差出勤・サバティカル休暇等、充実の福利厚生

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【京都／東証プライム上場】医療インフラを支えるシステムエンジニア｜大学病院シェア8割の自社製品｜実働7.5h・時差出勤・サバティカル休暇等、充実の福利厚生
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プリセールス・セールスエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	京都府
仕事内容	━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ 【技術】クラウド・生成AI・研究開発まで。企画～実装まで一気通貫で担うポジション。【環境】京都大学との共同研究×子会社と同フロア。新規プロジェクトが集まる京都拠点。【安定】導入施設1,500超。大学病院シェア約8割の圧倒的基盤。【制度】実働7.5h、時差出勤選択制、最長6ヶ月の休暇制度。募集背景 --------------- 当社は医療施設、特に診療フローが複雑な大規模医療機関の業務効率化を、20年超にわたりサポートしています。京都支店は、当社の中でも最もチャレンジングなプロジェクトが集まる拠点です。当社製品の最大のユーザーである京都大学様とも連携し、従来の医療システムの枠にとどまらないデータベースの構築や共同研究開発など、世の中にまだない仕組みづくりに取り組んでいます。実際に、当社にとって初めての試みや、それらを経て上市される製品・サービスの多くが京都から生まれています。また、京都支店は当社子会社であるフィッティングクラウド株式会社の拠点でもあります。同社が2024年に販売を開始した医療文書生成サービス「CocktailAI」は多くの大規模医療機関から高い評価を受け、導入が急速に拡大しています。現在も複数の新規プロジェクトが進行する一方で、需要の高まりに応えるための体制はまだ十分とは言えません。今後さらに事業を加速させていくため、共に挑戦いただける方を募集しています。仕事内容 --------------- 自社製品・サービスの導入や保守運用にとどまらず、 DXによる医療現場の課題解決に加え、以下のような業務を担っていただきます。・クラウドや生成AIを活用した新サービスの企画・構築・新規プロジェクトにおけるパイロット導入、検証・研究開発プロジェクトへの参画・顧客（医療機関）との要件整理、課題抽出、改善提案決められた仕様を実装するだけでなく、「何を作るべきか」を主体的に考え、プロジェクトの最初から最後まで包括的に携わることができるポジションです。仕事の魅力 --------------- ■医療DXの実装と社会価値の最大化主に医療機関において、施設完結型のソリューションからクラウド基盤を利用したデータ連携まで、様々な形で医療DX、その先にある医療の質の向上に貢献する役割を担っていただきます。 ■医療現場や医療経営を変える、全く新しいソリューション当社は、まだ世の中に出ていない製品・サービスをいち早く具現化することを得意としています。時には大学病院など顧客と協働しながら、「医師や看護師の業務、診療の在り方をどう変えたか」を肌で感じることができる、非常に手応えの大きい業務です。特に、2024年に発売開始した医療文書生成サービス「CocktailAI」については、生成AIの導入が限定的な大規模病院を中心に多くの医療機関から反響があり、今後高い需要を見込んでいます。 ■「技術」で命の現場を支える誇り我々には、医療産業をIT分野から支え、社会インフラの提供者として高い次元で社会貢献をし続けている自負があります。ご自身が培ってきたスキルを、誰かの役に立つことがダイレクトに実感できるフィールドで試してみませんか。会社紹介 --------------- 当社は「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という理念のもと、医療・公共セクター向けのシステムを自社開発する研究開発型企業です。大学病院や自治体などの社会インフラを支えるトップクラスシェア製品を軸に、近年ではクラウドや生成AIの利活用にも注力しています。安定した事業基盤と高い技術力を背景に、国内外の課題解決に取り組んでいます。
労働条件	■勤務時間選択可能な勤務パターン（実働7.5h / 休憩60分）・8:30 ～ 17:00 ・9:00 ～ 17:30 ・10:00 ～ 18:30 ※業務状況に合わせ、上記3パターンから柔軟に選択・変更が可能です。時間外労働：有 ■勤務地京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1 KDX烏丸ビル8F （地下鉄「烏丸御池駅」徒歩1分、阪急「烏丸駅」徒歩5分） ■休日・休暇年間休日120日完全週休2日制（土日祝）年末年始、GW、夏季、有給休暇（10日〜20日）リフレッシュ休暇（連続5日以上）、サバティカル休暇（最長6ヶ月）、引越休暇、運転免許証更新休暇など育児休暇取得実績あり ■昇給・賞与昇給：年2回（1月・7月） ※スキル・能力の向上に応じて随時見直しを行います。賞与：予定年収に含まれます。 ■福利厚生社会保険完備、通勤手当（月額上限4万円）退職金制度（J-ESOP / 株式給付信託）、従業員持株会定期健康診断（人間ドック補助あり）副業可（事前申請制）、クラブ活動補助、社内懇親会 ■教育制度 OJT研修、各種社内研修資格奨励金制度（当社規定の資格取得時に支給）
応募資格	【必須（MUST）】・PC、システム、ネットワークに関する基礎知識・ソフトウェア業界での勤務経験【求める人物像】・コミュニケーションに自信があり、フットワークの軽い方・モノ創りや課題解決を楽しみ、顧客の業務改善に主体性を持って取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7437297

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