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【大阪／東証プライム上場】医療インフラを支えるシステムエンジニア（病院担当）｜大学病院シェア8割超の自社製品｜実働7.5h・時差出勤・サバティカル休暇等、充実の福利厚生

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【大阪／東証プライム上場】医療インフラを支えるシステムエンジニア（病院担当）｜大学病院シェア8割超の自社製品｜実働7.5h・時差出勤・サバティカル休暇等、充実の福利厚生
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プリセールス・セールスエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ 【技術】現場でのセットアップから開発補助まで、ITスキルを多角的に発揮。【環境】大阪有数のビジネス街「淀屋橋」拠点。【安定】導入施設1,500超。国立大学病院シェア約8割の圧倒的基盤。【制度】実働7.5h、時差出勤選択制、最長6ヶ月の休暇制度。募集背景 --------------- 当社は医療機関の業務効率化を20年超にわたりサポートしています。導入施設数が1,500を超える医療データ管理システム「Claio」や、医療文書の作成を支援する「DocuMaker」など、自社製品への引き合いが年々増加しています。お客様の課題やニーズを確実に応え、チームメンバーとともに医療現場へのシステム導入や顧客支援を担っていただける新たなメンバーを募集します。仕事内容 --------------- 大学病院・ナショナルセンターをはじめとする大規模医療機関に対し、自社開発の医療システムの導入・運用支援を担当していただきます。お客様ごとに異なる運用や課題に合わせてシステムの設定・導入を行い、医療現場が円滑に業務を行える環境を構築するポジションです。医療DXの最前線で活躍しながら、高度な専門知識と技術力を身につけることができます。当社が取引を行うのは、大学病院やナショナルセンターなど日本を代表する大規模医療機関が中心です。システムの導入準備から稼働支援まで一貫して携わるため、お客様と近い距離で課題解決に取り組むことができます。【具体的な業務内容】 ■導入準備・サーバーやクライアント端末のセットアップ・システムのインストールおよび設定作業・導入前の動作確認、検証作業 ■導入業務・導入現場での設置作業・システム稼働に向けた各種テスト、検証・医療機関職員向けの操作説明、研修・システム稼働時の立会い、運用支援　 ■その他・導入資料、マニュアル等の作成・お客様からの要望や課題の整理・製品改善に向けた社内フィードバック経験を積んだ後は、医療システム導入のスペシャリストとして専門性を高めることも、営業職やプロジェクトマネージャーへステップアップすることも可能です。仕事の魅力 --------------- 大学病院やナショナルセンターなど、日本の医療を支える大規模医療機関の導入プロジェクトに携わることができます。お客様との折衝力、プロジェクト推進力、高度なITスキルを身につけながら、医療従事者や他ベンダーと連携してプロジェクトを推進します。多様な関係者と協働する経験を通じて、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。また、自身が導入を担当したシステムが実際の医療現場で利用され、多くの医療従事者の業務効率化や医療サービスの向上につながるため、大きなやりがいを感じることができます。入社後はOJTを通じて医療業界やシステムの知識を習得できるため、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。会社紹介 --------------- 当社は「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という理念のもと、医療・公共セクター向けのシステムを自社開発する研究開発型企業です。大学病院や自治体などの社会インフラを支えるトップクラスシェア製品を軸に、近年ではクラウドや生成AIの利活用にも注力しています。安定した事業基盤と高い技術力を背景に、国内外の課題解決に取り組んでいます。
労働条件	■勤務時間選択可能な勤務パターン（実働7.5h / 休憩60分）・8:30 ～ 17:00 ・9:00 ～ 17:30 ・10:00 ～ 18:30 ※業務状況に合わせ、上記3パターンから柔軟に選択・変更が可能です。時間外労働：有 ■勤務地大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F（大阪支店）（地下鉄・京阪「淀屋橋駅」徒歩1分） ■試用期間試用期間：3ヶ月（期間中は有期雇用契約） ※本求人は正社員登用を前提とした採用です ※試用期間終了後、双方合意のうえ正社員登用となります ※期間中の給与・待遇に変更はありません ※過去の対象者については95.3％が正社員登用となっています ■休日・休暇年間休日120日完全週休2日制（土日祝）年末年始、GW、夏季、有給休暇（10日〜20日）リフレッシュ休暇（連続5日以上）、サバティカル休暇（最長6ヶ月）、引越休暇、運転免許証更新休暇など育児休暇取得実績あり ■昇給・賞与昇給：年2回（1月・7月） ※スキル・能力の向上に応じて随時見直しを行います。賞与：予定年収に含まれます。 ■福利厚生社会保険完備、通勤手当（月額上限4万円）退職金制度（J-ESOP / 株式給付信託）、従業員持株会定期健康診断（人間ドック補助あり）副業可（事前申請制）、クラブ活動補助、社内懇親会 ■教育制度 OJT研修、各種社内研修資格奨励金制度（当社規定の資格取得時に支給）
応募資格	【必須（MUST）】・PC、システム、ネットワークに関する基礎知識・営業経験（業界不問）【歓迎（WANT）】・医療業界、製薬業界、またはソフトウェア業界での勤務経験【求める人物像】・コミュニケーションに自信があり、フットワークの軽い方・モノ創りや課題解決を楽しみ、顧客の業務改善に主体性を持って取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/11
求人番号	7437291

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