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| 部署・役職名 | SCM系システムエンジニア~三菱電機半導体デバイス開発向けのアプリ開発~/上流工程業務可能 |
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■業務内容 三菱電機高周波デバイス製作所・三菱電機パワーデバイス製作所で利用している情報システムの開発・保守を担当いただきます。 業務系Webシステムエンジニアとして、国内外に生産・販売拠点を持つお客様の生産管理支援システムやワークフローシステム等の請負開発・保守(お客様要件とりまとめ~試験、導入まで)の担当をお任せします。 これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築をご支援いただくとともに、当社の強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思っています。 【三菱電機高周波光デバイス製作所について】 高周波デバイス(衛星通信・放送、携帯基地局などの無線通信機器用)、光デバイス(光通信機器用)、赤外線センサデバイス(防犯機器、空調機器、人数カウントソリューションなどの各種用途)についての生産開発を行っています。 【三菱電機パワーデバイス製作所について】 パワーモジュール(主力製品:IGBTチップ搭載モジュール/IPM)、大電力パワーデバイス、半導体センサー、トランジスタアレイ、HVICの製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS:Windows、Linuxなど └クラウド:AWSなど 【データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品】 ・データベース製品(データベース(DB)等) └DB (Oracle 等) ・データマネジメント製品(マスタデータ管理、データカタログ等) └DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI (PowerBI、MotionBoard 他) <利用OS> └Windows、Linuxなど ※変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 ■当求人の魅力 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 ・経営/生産管理システムの知識を幅広く習得できるため、業務経験の領域をさらに増やすことが出来ます。 ■配属部署について 製作所システム事業西日本情報システム第二部北伊丹システム課 ・部:80名 ・課:17名 ・年齢構成 ∟20代:3名/30代:4名/40代:5名/50代:5名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス SCM技術者講習(OJT含む)、プログラミング言語実践講習など受講いただきます。 即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。 それ以外の方につきましては、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。 3年程度を目途にチームリーダーをお任せする予定です。 業務についてはお客様と直接ヒアリングをおこない企画提案からシステム導入・リリース、運用保守まで経験することができます。またプログラミングスキル(Javascript、Perl、PHP等)、システム開発技術、マネジメントスキルが得ることができます。 弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■働き方 平日8:30~17:00勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ・残業時間:10~20時間前後 ・在宅勤務:週1~2日程度 ■採用背景 当部では三菱電機の特定の製作所に常駐し、システム全般の維持運営を担当しています。顧客に対し安定したサービスを提供し続けるため、体制強化をするべく採用活動を開始しました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) 【勤務地】 兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機株式会社高周波光デバイス製作所内 アクセス:JR西日本宝塚線伊丹駅、阪急電車伊丹線伊丹駅 (変更の範囲)会社の定める場所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(6月、12月) 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【勤務時間】 8:30~17:00(休憩時間:45分) 所定就業時間:7時間45分 【休日】 ①休日:完全週休二日制 年間125日(2025年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20~25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 【福利厚生】 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅:有り <その他制度> ・再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・各種研修 ・保養所 ・スポーツ施設 ・各種特別休暇 ・ライフサポート休暇 ・チャージ休暇 ・配偶者出産休暇 ・団体保険 ・保養所等 <教育・研修> ・OJTによる教育 ・会社のe-learning ・外部研修受講 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 情報システムの保守経験または、システム設計・開発・試験のいずれかの経験をお持ちである∟言語:PHP、SQL、HTML、Javascript、VB.NET 【歓迎(WANT)】 業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。・言語:.Net系 ・DB:SQL Server、Oracle |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7436814 |
採用企業情報
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開
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