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インフラエンジニア～三菱電機先端技術総合研究所向け～将来のリーダー候補/上流工程業務可能

年収：応相談

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部署・役職名	インフラエンジニア～三菱電機先端技術総合研究所向け～将来のリーダー候補/上流工程業務可能
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	兵庫県
仕事内容	■業務内容製作所システム事業は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発･保守･運用サービスを行っております。その中で当課は、先端技術総合研究所向けの業務システム開発・保守・運用と情報インフラシステムの構築・運用業務を担当しています。今回の求人については、情報インフラシステム(ネットワーク/サーバー)の設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集しております。【具体的な業務について】お客様事業方針に基づいたITリノベーション対応、システム新規構築・再構築案件、サーバー/OS更新等の中大規模プロジェクト案件への参画、また将来的にお客様視点を意識した企画提案・要求仕様の取り纏め、他部門への橋渡しとなる要件定義や上流設計をお任せしたい思っております。お客様・ユーザーに近い立ち位置で、直接お客様やユーザーの声を聞きながら、お客様・ユーザーのパートナーとして業務を推進いただきます。【三菱電機先端技術総合研究所について】・研究紹介三菱電機グループの幅広い事業分野のコア技術・最先端技術の研究開発を行っています。パワーエレクトロニクス、電気、機械、メカトロニクス、環境、材料、エネルギー、デバイス、システムなどの分野において、新たな時代を切り拓くキー・テクノロジーを提供しています。・重電システム:電力、交通、昇降機、ビル管理などの社会インフラ技術・産業メカトロニクス:FAシステムや自動車用電装品などの産業向けテクノロジー・情報通信システム:宇宙開発から携帯電話まで、幅広い分野における情報通信技術・電子デバイス:パワーデバイスや高周波デバイスなどの半導体や液晶関連技術・家庭電器:もっと快適な暮らしを提案する、さまざまな家庭電器技術・共通基盤技術・その他:安心、安全、省エネなど、これからの社会基盤を支える技術 ※本ポジションでは上記研究所内で情報インフラシステム(ネットワーク/サーバー)の設計・構築・運用の業務を担っていただきます。【取り扱い技術】・ネットワーク:ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN(有線/無線)、PDU など・クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azure など・OS:Windows、Linux、仮想OS など・DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServer など・その他S/W:Apache/Tomcat、Zabbix、MicroSoft製品など ※変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 ■当求人の魅力主要顧客である三菱電機グループの事業を支えるやりがいのある仕事です。大小さまざまなプロジェクトに携わることができ、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。より上流工程からの業務受託を目指して、単なる受託型から提案型への業務転換を推進しており、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ■配属部署について製作所システム事業西日本情報システム第一部先端総研システム課・課:11名・年齢構成 ∟20代:2名／30代:4名／40代:2名／50代:3名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス入社当初は、チームのメンバとして実際に各種作業・対応を経験していただきながら当社や顧客、当社開発標準・ルール等についての理解と、IT技術を高めていただきます。一人で作業するのではなくすべてチーム対応とし、先輩・上長の十分なフォローのもと理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。その後、案件やプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、数年内にチームリーダーとして活躍いただく予定です。弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■働き方平日8:30～17:00勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。・残業時間:20時間前後・在宅勤務:週2～3日程度 ■採用背景三菱電機のインフラ関連施策(インフラ業務委託拡大、拠点LAN標準化など)対応(特にネットワーク系)における体制強化を目的に採用活動を開始しました。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間:2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) 【勤務地】兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1　三菱電機株式会社先端技術総合研究所アクセス:JR西日本宝塚線塚口駅、阪急電車神戸線塚口駅 (変更の範囲)会社の定める場所受動喫煙対策:屋内全面禁煙【給与】賃金形態:月給制賞与:年2回(6月、12月) 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【勤務時間】 8:30～17:00(休憩時間:45分) 所定就業時間:7時間45分【休日・休暇】 ①休日:完全週休二日制年間125日(2025年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日【福利厚生】家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給在宅勤務手当:200円/回カフェテリアプラン:7万円分/年加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅:有り＜その他制度＞・再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで) ・退職金制度・財形貯蓄制度・各種研修・スポーツ施設・各種特別休暇・ライフサポート休暇・チャージ休暇・配偶者出産休暇・団体保険・保養所等＜教育・研修＞・OJTによる教育・会社のe-learning ・外部研修受講当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
応募資格	【必須（MUST）】下記、いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワーク(ファイアウォール・スイッチ・LANなど)の設計・構築・運用・サーバー(WindowsServer・Linux・仮想サーバ・ストレージなど)の設計・構築・運用【歓迎（WANT）】・セキュリティ(ゼロトラスト、OA/OTなど)/クラウド/IoT関連プロジェクト・技術経験者・プロジェクト管理・リーダー業務経験者・社内外問わずコミュニケーションを円滑に行える方・各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/19
求人番号	7436613

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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