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システムエンジニア～三菱電機伊丹製作所のシステム開発～将来のリーダー候補/上流工程業務可能

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	システムエンジニア～三菱電機伊丹製作所のシステム開発～将来のリーダー候補/上流工程業務可能
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	兵庫県
仕事内容	■業務内容製作所システム事業は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発･保守･運用サービスを行っております。その中で伊丹システム第二課は、三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発・保守・運用サービスを担っております。当ポジションでは、お客様との折衝やシステム要件定義、保守運用、開発など幅広い工程での活躍を期待しています。【担当顧客】三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所【具体的な業務】顧客情シス部門と密に連携を取りながら、システム運用保守業務および機能追加・改善等を主として担当します。また企画・要件定義などの上流工程も幅広く担当いただきます。また、ご経験に応じてお客様からのニーズにあるDWH(データ一元管理)の推進も担当いただく予定です。【対象範囲】営業、設計、資材、出荷、経理などほぼすべての業務領域(約140ほどのシステム) 【システム環境】・稼働システム開発言語:SAP(ABAP)、Java、VB.NET、ACCESS、COBOL、PL/SQL など ∟Java、VB.NETがメイン。SAP(ABAP)がこれから増えてくる予定・OS:Windows、Linux など・クラウド:AWS など・DB:Oracle、postgreDB ・その他使用S/W:MicrosoftOffice、WFツール(intra-martなど)、運用管理SW(SystemWalker)、Apache/Tomcat、Zabbix など ※変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 ■当求人の魅力・現場密着型という形でお客様である三菱電機様に駐在し、お客様の生産活動を情報システム分野で下支えするという大変やりがいのある仕事です。構築したシステムを使用するユーザー反応をリアルに感じとることができ、やりがいを感じやすいのも特徴です。・お客様の各業務領域(営業・設計・資材・生産管理・出荷・経理)で稼働するシステムを担当していることから、情報システム技術だけでなく業務知識も習得することができます。またシステムを安定稼働させる上でスキル習得と向上も必要となっており、色々な技術に触れ、取得する機会も多くなっています。・より上流工程からの業務受託を目指して単なる受託型から提案型への業務転換を推進していることから、お客様に近い立ち位置で、お客様情シス部門およびユーザーと直接対話をしながら、要件定義や上流設計といった上流工程から運用保守まで、幅広い業務を経験し実績を積みたいと考える方はぴったりのポジションです。 ■配属部署について製作所システム事業西日本情報システム第一部伊丹システム第二課・課:38名(協力会社含む) ・年齢構成 ∟20代:9名／30代:8名／40代:10名／50代:11名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス入社後は客先駐在とはいえ、一人で作業するのではなくチームとして対応しメンターもついた形でOJTを行います。まずは、担当領域におけるシステム運用・保守・開発作業におけるシステム理解、場所業務知識、開発標準などを習得していただきます。詳細設計・開発及び保守・運用の経験を積み上げた後、上流設計や課題解決に向けた企画・提案等の上流SE対応をお任せする計画です。目安としては、6ヶ月程度にてOJTおよび引継ぎ等を完了させ主担当としてご活躍いただきます。最終的には、製作所対応や全体リーダーとしての取りまとめに従事していただくキャリアアップを予定しています。弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■働き方平日8:30～17:00勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。・残業時間:20時間前後・在宅勤務:週2日程度 ■採用背景お客様の要望に応えるため、システム開発・運用体制を強化すべく募集を開始しました。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間:2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) 【勤務地】兵庫県尼崎市塚口本町8‐1‐1　三菱電機株式会社伊丹製作所構内アクセス:JR西日本宝塚線塚口駅、阪急電車神戸線塚口駅 (変更の範囲)会社の定める場所受動喫煙対策:屋内全面禁煙【給与】賃金形態:月給制賞与:年2回(6月、12月) 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【勤務時間】 8:30～17:00(休憩時間:45分) 所定就業時間:7時間45分【休日・休暇】 ①休日:完全週休二日制年間125日(2025年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日【福利厚生】家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給在宅勤務手当:200円/回カフェテリアプラン:7万円分/年加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅:有り＜その他制度＞・再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで) ・退職金制度・財形貯蓄制度・各種研修・スポーツ施設・各種特別休暇・ライフサポート休暇・チャージ休暇・配偶者出産休暇・団体保険・保養所等＜教育・研修＞・OJTによる教育・会社のe-learning ・外部研修受講当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・Java、VB.NET、ABAPいずれかの開発～運用保守経験をお持ちの方・お客様とのコミュニケーションが問題なく取れる方【歓迎（WANT）】・希望する開発言語:Java、VB.NET、SAP(ABAP)、COBOL、UNIX/LINUX ・システム開発・運用・保守業務におけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方・情報技術系資格、データベース関連資格をお持ちの方＜人物像＞・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方・協調性が図れる方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/20
求人番号	7436599

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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