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【埼玉西部エリア特化のプロデューサー】不動産売買営業｜管理職候補（買取再販・仕入・売買仲介を一気通貫）｜年収1,000万前後を安定的に
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社T2ハウス
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- 資本金8百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【埼玉西部エリア特化のプロデューサー】不動産売買営業｜管理職候補（買取再販・仕入・売買仲介を一気通貫）｜年収1,000万前後を安定的に |
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◆当社について 中古戸建や土地の買取再販、売買仲介を基幹事業に据え、エリアに特化した戦略で着実に業績を拡大しております。 特徴として「買取再販、仕入しかできない」や「仲介しかできない」といったことが無く、選択の幅を広く設けており、お客様にとって常にベストな提案が可能。 結果として高い成約率を実現。堅実ながらスピード感を持った成長を続けております。 ◆募集のポイント（今回のポジションの位置づけ） 本求人は、買取再販（仕入〜再販）と売買仲介の両方を担えるオールラウンダーとして活躍いただき、将来的にチームを牽引する管理職候補の募集です。 「歩合で一気に跳ねる」設計ではなく、基本給40万円＋歩合（粗利5〜7%）により、無理にガツガツ働かなくても年収1,000万円前後を安定的に狙える報酬設計にしています。 個人の成果だけでなく、チーム成果の最大化や再現性ある業務設計にも関わっていただきます。 ◆当社の魅力 ◎会社・チーム業績連動の賞与に加え、毎月のインセンティブでしっかり還元 ◎自分の担当した案件の粗利の5～7%をインセンティブとして支給（毎月支給） ◎完全週休2日制、休暇はチームで相談しながら自由に選択可能 ◎買取からリフォーム見積り、再販までワンストップで提案可能 ◎ノルマ・テレアポ/飛び込みなし ◆お任せするポジション 埼玉を中心に一都三県の不動産売買・仲介営業を一気通貫でお任せします。 買取再販（仕入判断〜条件調整〜リフォーム調整〜再販）と、売買仲介（査定〜提案〜契約）を横断して担当し、案件ごとに最適な手法で成約に導くポジションです。 ＜具体的には＞ ・物件（戸建て・マンション）や土地のご提案・ご案内 ・売却希望の物件などの査定 ・媒介契約書、重要事項説明書、売買契約書などの資料作成 ・契約物件の調査（市役所などを回り、法律関係の調査） ・取扱い物件の市場調査 ・物件査定をもとにした物件概要書の作成・広告作成・売主様との折衝 ・不動産会社各社への営業回り（情報収集・関係構築） ・リフォームの見積りやヒアリング、スケジュール調整 （買取再販）仕入判断、条件交渉、再販戦略の立案・推進 ◎扱う物件は～1億前後の価格帯（埼玉県・東京都メイン） 埼玉県 東京都 ◆管理職候補として期待すること ・案件の優先順位付け・進捗管理（チームKPI／歩留まり改善） ・仕入〜再販、仲介の“勝ちパターン”の型化（再現性づくり） ・若手メンバーの育成／OJT ・協力会社（仲介会社・施工会社等）との関係強化 ・将来的なマネジメント（部長／ユニットリーダー／主任） ◆配属先の編成 営業6名、営業アシスタント1名が所属。平均年齢は約38歳。 明るい性格のメンバーが多く、従業員間の距離感は近いですが、メリハリをつけて仕事をしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜本社＞埼玉県坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA103 ＜東京オフィス＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル8階 843号室 ※業務委託のみの募集 ＜川越支社＞埼玉県川越市脇田本町9番地6 1階 ◎マイカー通勤可能 【勤務時間】 ・9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均月残業時間：20時間 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3〜6ヶ月（条件の変更なし） 【給与】 想定年収700万円～1,200万円（年収1,000万円前後を安定的に目指せる設計） 月給制：400,000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ（粗利の5~7%／毎月支給） 給与改定：年1回 賞与：年2回（9月・3月） ※上記給与には固定残業代(22時間・58,700円～)を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・ガソリン代支給（マイカーを営業車として使用した場合のみ）30,000円/月まで ・役職手当 ・各種資格手当 【休日・休暇】 年間休日約125日（有給取得5日含む） ・完全週休二日制（曜日は自由に選択可能です） ・GW（5月に自由に4日間取得） ・夏季休暇（8月に自由に2日間取得） ・年末年始（約9日間 ※年度による） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月以降 ※使用期間含む、初年度10日付与） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・インセンティブあり（粗利の5~7%・毎月支給） ・表彰制度（四半期ごと） ・健康診断あり ・資格取得支援制度あり ・社員旅行（参加は任意） ・社内レクリエーション（会食・ゴルフ等 参加は任意） ・社用車貸与（マイカー使用可能） ・ウォーターサーバーあり ・屋内全面禁煙 ・オフィスカジュアル可、基本服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 不動産業界にて営業経験をお持ちの方（目安実務経験1年以上）【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士をお持ちの方・不動産の買取再販、売買仲介業務経験をお持ちの方 ◎オンオフの切り替えがしっかりできる方 当社では、メリハリのある働き方を推奨しており、希望休も取りやすい環境です。 また、インセンティブ制度もあり収入面も◎ 仕事・プライベートともに充実しています。 ◎個人ではなく、チームプレーを意識した行動が出来る方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7436444 |
採用企業情報
- 株式会社T2ハウス
-
- 資本金8百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】新島 諄也
【本社所在地】埼玉県坂戸市日の出町31番地8 サンライズプラザA103
【事業内容】不動産売買・仲介事業
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