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| 部署・役職名 | 財務本部 マネジャー または サブマネジャー（管理職候補） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場グループの資産運用プラットフォームにおける財務本部の中心メンバーとして、資金調達戦略の立案・実行、および金融機関とのリレーションシップ・マネジメントを牽引いただきます。 金融機関において融資や審査を担当されていた方にとっては、培った「ファイナンスの知見」を、今度は「借り手（当事者）」側の立場から最大限に発揮し、上場グループのダイナミックなビジネスを動かす醍醐味を実感できるポジションです。 【具体的な職務内容】 ① 資金調達戦略の立案・実行および金融機関折衝 －取引金融機関（メガバンク、大手地方銀行、政府系金融機関等）との良好なリレーション構築。 －新規融資案件の打診、条件交渉、実行実務、および事後管理全般の完遂。 ② 財務計数管理および分析業務 －社内の財務計数の緻密な管理。予算・実績の分析を通じた経営層向けの報告資料作成。 －財務健全性の維持に向けたモニタリングおよび改善策の立案。 ③ ファイナンススキームの調査・研究 －私募ファンドやJ－REIT等、多様な投資スキームに紐づく高度なファイナンス手法の調査および実務への活用。 ④ ステークホルダー調整 －運用部門（AM・アクイジション）やグループ各社と密に連携し、投資戦略に連動した最適な財務計画の実行。 【本ポジションの魅力】 「当事者」として財務戦略を主導： 金融機関での経験をベースに、事業会社側で「どう資金を調達し、どう事業を拡大させるか」という戦略の根幹に携わることができます。 不動産金融の高度な専門性： AUM（受託資産残高）約2.4兆円規模のプラットフォームを支える実務を通じて、コーポレート・ファイナンスのみならず、ファンド・ファイナンスの深い知見を得ることが可能です。 将来のマネジメント層としての期待： 約10名体制の少数精鋭組織において、次世代の財務責任者候補として、早期から裁量を持って業務に取り組める環境です。 |
| 労働条件 |
想定年収：800万円 ～ 1,000万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定に基づき決定。 ※構成：月給 × 12ヶ月 ＋ 固定賞与（年2回・計4ヶ月分） ＋ 特別業績賞与（想定2ヶ月分） ＋ 残業代（30h想定） ※役割手当、管理手当を規定に基づき別途支給。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －四大卒以上－金融機関（メガバンク、大手地方銀行、政府系金融機関等）での実務経験、または事業会社における財務業務（主に資金調達）の経験を5年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 －宅地建物取引士－日商簿記検定2級以上 －ビジネスレベルの英語力 －明朗快活で、社内外の関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方 －多方面に興味を有し、主体的に業務に取り組める姿勢を重視します |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7436425 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング メーカー
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- 「キャリア相談からの転職支援」と「採用企業からのConfidencial案件のヘッドハンティング」を50:50程度のバランスで活動しております。 求職者様からのリクエストで企業へのポジションサーチも可能ですので、まずは気軽にご相談ください。
- (2025/06/06)
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