人事：採用責任者_本社勤務（人事：採用責任者_本社勤務）

【募集背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チームの組織強化を図るために、当社に採用責任者をお迎えしたいと考えております。 【役割と期待内容】 当社人事には「制度・教育」を主に担当するチーム、「採用活動全般」を担当するチームに分かれております。そのなかで、採用活動を担うチームの責任者として、タスクマネジメント及び採用活動の抜本的な改善、KPIに向けた活動推進をおこなっていただく方お迎えしたいと考えております。 ・チームマネジメント ・採用活動全般の管理（新卒採用・中途採用・障がい者採用） ・採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務） ・採用面接の対応、及び選考過程の改善 ・新卒研修プログラムの企画・改善 ・採用業務におけるデータ分析と改善提案 ・採用ブランディングの構築 レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長。チームマネジメント対象は4名となります。プレイングMGRとしての動きを期待します。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 750万円 〜 900万円 賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり ※裁量労働制となります。 【勤務地】 140-0002 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル ■最寄駅：りんかい線 天王洲アイル駅 4分／東京モノレール 天王洲アイル駅 4分 【勤務時間】 フレックスタイム制度有り コアタイム10:00-14:30(休憩60分） 標準勤務時間：1日7時間30分（標準的な勤務時間：9:00-17:30） 【休日】 年間休日：125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる） 休暇制度：年次有給休暇（初年度から最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）、積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 【福利厚生】 社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、引越費用負担（当社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、育児復職前・復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、提携保養所・運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 完全分煙（社内に喫煙室あり）