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| 部署・役職名 | 【アカウントセールス】スポーツ・エンタメ業界のDXを牽引|顧客の「収益最大化」にコミットする課題解決型提案営業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はスポーツデータ解析やDX支援を強みとし、プロ野球団やJリーグチームをはじめとする数多くのクライアントのビジネス課題を解決してきました。現在、圧倒的なシェアを誇る既存事業の拡大に加え、新規プロジェクトの引き合いが急増しています。 より深く顧客のビジネスに入り込み、単なる「システムの販売」ではなく、顧客の成功(ファン増加・収益向上)を共創するパートナーとして、事業成長を牽引していただける「アカウントセールス」を募集します。 【業務内容】 プロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、ファンマーケティングの高度化やDX推進を目的とした提案営業を担当していただきます。 ・顧客深耕と課題発掘:定期的な対話を通じて、顧客の事業目標や潜在的な課題(集客数、ファンロイヤリティ、データ活用等)を特定 ・ソリューション提案:自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングを組み合わせた提案書の作成・プレゼンテーション ・プロジェクトの組成:顧客の熱量を高めた状態でコンサルタントと連携して提案内容を検討し、提案まで推進 ・アカウントマネジメント:見積作成、契約締結、担当アカウントの予算・売上管理 ・新規開拓:インバウンドおよびアウトバウンドによる潜在顧客へのアプローチ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【勤務地】 大崎AVオフィスまたはリモートワーク(在宅勤務) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【当ポジションの魅力】 ・経営層と対峙する「視座」の獲得: 顧客の経営層や事業責任者と直接対話する機会が多いため、ビジネスの構造を理解する視点や、高度なコンサルティングセールス能力が磨かれます。 ・攻めのDXで顧客の成功を創出する醍醐味: 自分が提案した仕組みが、スタジアムの満員御礼やファンの新しい体験として形になります。スポーツ・エンタメ業界の最前線で、ビジネスの枠組みを変える面白さがあります。 ・スペシャリストとのチーム戦: 社内のコンサルタントやエンジニアといった各分野のプロフェッショナルとチームを組み、個人のスキルを超えた大規模な提案を実現できます。 |
| 労働条件 |
【労働制】 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00-19:00) 【賞 与】 基本賞与(6月、12月) 決算賞与(12月) ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 【諸手当】 通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費(2000円/月) 【福利厚生】 社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇、資格取得制度、懇親会費用補助 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIerまたはIT業界での法人営業経験 3年以上・論理的思考力に基づき、顧客の潜在課題を特定・構成できる提案力 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・スポーツやエンターテインメント業界への強い興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング業界のご経験をお持ちの方・無形商材でのソリューション企画、提案のご経験をお持ちの方 ・システム開発の基礎知識、またはエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げや、大規模なアカウントマネジメントのご経験をお持ちの方 【想定キャリアステップ】 アカウント担当として顧客ビジネスを成功へ導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて 「セールスマネージャー」や「ビジネスプロデューサー」、「カスタマーサクセス責任者」などにチャレンジいただきます。 ・セールスマネージャー:営業部門責任者/マネージャーとして当社の事業計画達成のための営業戦略の立案やチームマネジメントを担っていただきます ・ビジネスプロデューサー:新規事業や新サービスの企画や、大規模プロジェクト全体の統括を担っていただきます ・カスタマーサクセス責任者:顧客満足度向上をミッションとし、導入後のプロジェクト支援組織のマネジメントを担っていただきます。 【求める人物像】 ・自律自走できる方: 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けてアクションを起こせる方 ・誠実で顧客志向の方: 顧客の課題に対して真摯に向き合い、信頼関係を大切にできる方 ・チームワークを重視できる方: エンジニアや他の職種のメンバーに対し、リスペクトを持って協働できる方 ・知的好奇心が旺盛な方: 新しい技術やビジネストレンドに対して常にアンテナを張り、学び続ける意欲のある方 ・フットワークが軽く、変化を楽しめる方: 事業フェーズの変化や新しいツールの導入に対して柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7436227 |
採用企業情報
- ライブリッツ株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
代表者 代表取締役 村澤 清彰
本社所在地 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階
大崎AVオフィス 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
設立年月 2011年10月
資本金 8,000万円
事業内容 スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現
【代表プロフィール】
村澤 清彰(Kiyoaki Murasawa)
2001年フューチャーシステムコンサルティング株式会社(現フューチャー株式会社)入社。
研究開発部門での技術開発や大手コンビニエンスストアの端末刷新プロジェクトの技術責任者等を経て、プロ野球団のチーム戦略システムをゼロから構築。複数の球団や他のスポーツへ展開し、プロスポーツのIT武装に貢献。2017年4月より現職。スポーツプロジェクトで磨いた精緻なデータ分析ノウハウとゲーム開発・運営で培った先進技術のビジネスへの応用力を融合し、企業の経営戦略を実現する最先端のITサービスを提供する。
【事業概要】
ライブリッツ株式会社は、東証プライム上場のフューチャーグループに属するスピンオフベンチャーであり、高度な技術力と圧倒的なスピード感を武器に、スポーツチームやエンタメ企業など顧客の未来を共に切り拓くパートナーシップ型組織です。AI、IoT、映像解析といった最先端テクノロジーを駆使し、「スポーツの感動」「地域創生・一次産業の進化」「エンタメの興奮」など、人々の心を動かす現場の最前線にデジタルイノベーションを実装し、社会の仕組みそのものをアップデートすることをミッションとしています。
■ スポーツ事業
福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。またアマチュア向けAIデータ分析アプリの提供など、テクノロジーを駆使し日本のスポーツ振興に貢献します。
・チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」
ミリ単位の映像解析や膨大なスコアデータやパーソナルデータなどを分析し、データ活用によるチーム強化戦略の提案、システム構築を行い、勝利に直結するITコンサルティングを実施しています。
・ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」
チケッティングやEC、ファンクラブ運営をシステム統合しデータの一元管理を促進します。ファン一人ひとりの体験を最適化し、チームが持続的に愛され、収益を上げ続ける仕組みづくりをご支援します。
■ 地域創生事業
農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。職人の「勘」や「経験」をデジタル資産へ変換。生産者の働き方を劇的に効率化し、データに基づくスマート農業を実現することで、地域の活性化と持続可能な社会に貢献します。
■エンターテインメント事業
スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウを、テーマパークや観光施設へ展開。データ分析およびそこから導き出される施策を実現するためのDX化を一連でサポートすることで、来場者の心を捉え、施設の集客力と顧客満足度を向上させます。
【社風】
ライブリッツには、現状に満足せず自らをアップデートし続ける成長意識の高いメンバーが集まっています。私たちが大切にしているのは、「プロフェッショナルとしての信頼」に基づく真のチームワークです。一人ひとりがプロとして高いパフォーマンスを発揮し、互いに意見やアイデアをぶつけ合いながら最適解を導き出すチームワークを重視しています。難易度の高い課題に対しても、チーム全員が同じ熱量で向き合うため、個人の限界を超えた圧倒的なスピードで成長できる環境があります。
またライブリッツには指示を待つ人はいません。「もっとこうすれば勝てる」「こうすればファンが楽しんでくれる」という好奇心と探求心をもち「技術を現場の感動に変えたい」という想いをもった仲間が集まっています。
組織は役員やマネジャーとの距離が近く、全員が意見を出し合える非常にフラットな環境です。クイックな意思決定で、現場の解像度が高い意見がスピーディーに経営やプロジェクトに反映されます。この透明性の高いコミュニケーションこそが、スポーツ業界という変化の激しいフィールドで、私たちが圧倒的なスピード感を持って走り続けられる理由です。
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