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VPoE候補

年収：1100万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	VPoE候補
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポート情報システム・社内SE
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景同社は現在、事業・プロダクト・組織が同時にスケールしていく次の成長フェーズに突入しています。このフェーズで必要なのは、個別最適な開発推進ではなく、組織全体として再現性を持って成果を出し続ける力です。そこで開発組織全体の方向性・文化・意思決定の質を高めていくVice President of Engineering（VPoE）を募集します。組織視点と現場感覚の両方を持ち、「人・組織・技術のバランス」を取りながら同社の開発組織を次の段階へ進める役割を担っていただける方を探しています！ ■お任せしたい業務内容 VPoEとして、開発組織全体の成果最大化に責任を持っていただきます。開発組織の統括・設計・組織構造・役割分担・意思決定プロセスの設計と改善・開発生産性・品質・持続性を高めるための仕組みづくり人と文化のマネジメント・エンジニア採用戦略の立案、採用広報含む実行・評価制度・キャリアパス・育成方針の設計と改善・EM / Tech Lead層の育成・メンタリング
労働条件	【勤務地】東京都渋谷区【勤務時間】フレックスタイム制標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可【想定年収】年収1,100~1,500万円を想定　スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。年俸制、年2回見直しありみなし時間外手当（月45時間相当）含む【福利厚生】各種社会保険あり通勤手当（50,000円/月を上限に支給）シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）育児介護休暇子の看護休暇産前産後の休暇育児介護の時短勤務裁判員休暇生理休暇育児休職介護休職【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
応募資格	【必須（MUST）】 ■ベース・開発組織（目安10〜30名規模）において、複数のマネージャー／リード層を含む組織のマネジメント経験・Webアプリケーション開発の実務経験を有し、設計・レビュー・技術判断に現場感覚をもって関与できること（言語・toB / toC は問いません）・技術・プロダクト・組織のバランスを取りながら、中長期視点で意思決定を行ってきた経験 ■マネージャーの期待値についてチームマネジメント・組織づくり・チーム目標の策定と進捗管理・採用活動（JD作成、広報、面接、オンボーディング設計）・メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック・生産性を高める仕組みづくり（開発プロセス改善・ツール導入） ■技術リーダーシップ・アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断・技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進・他プラットフォーム（iOS/Android/Web/Backend）との技術連携サポート【歓迎（WANT）】・過去にプレイングマネージャーとしてWebの開発・運用に関与し、現在も技術議論に参加できる方・エンジニア個々の特性や成長段階を踏まえ、コーチングを通じて組織成果につなげてきた経験・エンジニア向けの評価制度・グレード設計に関わり、運用・改善まで含めて組織に定着させた経験・エンジニア採用において、採用戦略設計から実務（JD設計、面接、オンボーディング）まで関与し、技術ブログ、登壇、発信などを通じて採用広報の仕組みづくりを行った経験【求める人物像】・エンジニア一人ひとりの課題や成長に寄り添い、的確なフィードバックで後押しするのが得意な人・チーム全体を俯瞰し、技術的な優先順位や開発プロセスに関心を持ち、改善に取り組むのが好きな人・不確実性や急な変化を楽しみ、同僚のエンジニアらを巻き込み活気を作ることが好きな方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/17
求人番号	7436185

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