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| 部署・役職名 | 私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント部 担当部長、グループリーダー、またはマネージャー（管理職） |
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| 仕事内容 |
同社が運用を受託する国内不動産私募ファンドのポートフォリオ管理において、チームの管理・監督および高度な運用戦略の策定・実行を担当いただきます。100名を超える国内屈指の運用体制において、組織のクオリティ向上と投資家収益の最大化を牽引する重要なミッションです。 【具体的な職務内容】 ① 管理・監督およびチームマネジメント チームに所属するアセットマネジャーが遂行する実務全般（リーシング、運営管理、収支管理等）の指導、チェック、および評価。 ② 高度な運用戦略（ビジネスプラン）の策定・実行 －担当ファンドの中長期的な運用戦略（シナリオ）の立案・策定。 －グループのノウハウを活かした大規模修繕、リノベーション、用途変更、DX導入等のバリューアップ施策を統括・指揮。 ③ 投資家対応およびステークホルダー調整 －国内外の投資家に対する高度な交渉・提案、および運用状況の報告業務。 －ストラクチャー関係者（レンダー、信託銀行、会計事務所等）との利害調整および指図業務。 ④ エグジット（売却）戦略の主導 －運用期間終了に伴う、不動産信託受益権の売却実務の完遂（売却先選定の指揮、価格交渉、ドキュメンテーションの最終管理）。 【本ポジションの魅力】 組織を牽引するリーダーシップ： 私募ファンド運用本部は全6部体制・約100名超という圧倒的なプラットフォームです。管理職として、この巨大な組織の質と量を支える中核メンバーとして活躍いただけます。 「攻めのアセットマネジメント」の実現： 「再生・開発・賃貸・管理」を垂直統合したグループの機動力を武器に、物件ポテンシャルを極限まで引き出すダイナミックな運用を指揮できます。 プロフェッショナルな評価体系： 報酬体系には成功報酬（インセンティブ・フィー）が組み込まれており、組織への貢献と運用成果が業績賞与として適切に反映される、納得感の高い環境です。 |
| 労働条件 |
想定年収：930万円 ～ 1,400万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定に基づき決定。 ※構成：月給 × 12ヶ月 ＋ 固定賞与（年2回・計4ヶ月分） ＋ 特別業績賞与（想定2ヶ月分） ※管理職採用のため、残業手当は支給対象外となります。役職手当（グループリーダー以上）あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －四大卒以上－不動産ファンド業界におけるアセットマネジメントの実務経験 －不動産売買および管理に関する深い知識・実務経験 －関係各所との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力、およびチームを牽引するリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 －不動産証券化マスター－宅地建物取引士 －チームマネジメント、または後進の育成経験をお持ちの方 －協調性を持ちつつ、主体的に組織の課題解決に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7436140 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング メーカー
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- 「キャリア相談からの転職支援」と「採用企業からのConfidencial案件のヘッドハンティング」を50:50程度のバランスで活動しております。 求職者様からのリクエストで企業へのポジションサーチも可能ですので、まずは気軽にご相談ください。
- (2025/06/06)
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