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| 部署・役職名 | HR |
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| 仕事内容 |
■Bluefield Energyについて 私たちは、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に設立されたスタートアップです。エネルギー需要の増加と脱炭素化の流れが加速する中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最新テクノロジーを導入し、発電から消費までの社会インフラを根本から再設計することで、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。 ■実績と成長性 創業からわずか1年で大手電力会社やゼネコンへのサービス導入を実現し、社会インフラ領域では異例のスピードと信頼を獲得しています。 現在は事業基盤の拡大に取り組みつつ、数十兆円規模の電力市場における産業構造の変革を加速中。将来的にはIPOや海外展開も視野に入れ、日本発のイノベーションで世界の電力システムを変革する存在を目指しています。 ■組織とカルチャー 当社には、各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結しています。まだ十数名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの意思決定やアクションが事業と社会を大きく動かす実感を得られる環境です。 また、スタートアップ特有のスピード感や裁量を持ちながらも、無理なく長く働けるように、柔軟な働き方(フルフレックス・リモート勤務)やオープンなコミュニケーションを大切にしています。ライフステージやライフスタイルに合わせてキャリアを築ける仕組みがあり、子育てやプライベートと両立しながら活躍するメンバーも多くいます。 仲間を巻き込みながら課題解決に取り組める方にとって、安心して挑戦し続けられるフィールドが広がっています。 ■募集背景 現在組織は十数名の少数精鋭。事業の急速な成長に対し、「組織の拡張」が最大の成長ボトルネックになっています。 そこで、本ポジションでは取締役・人事責任者と共に、ゼロから採用戦略を設計し、事業を勝たせるための組織基盤を創り上げる「HR」を募集します。採用業務を中心にしつつ、制度設計・組織開発・文化醸成など、HR領域の課題解決を幅広く推進頂きます。 ■業務内容 単なるオペレーション担当ではなく、事業成長を支えるHR担当者として一緒に伴走いただきます。 ※人事責任者と伴走する形のため、未経験の方も大歓迎です。 ・採用戦略の立案・実行 経営陣と議論しながら要員計画の策定、採用戦略の設計、KPI設計までを推進します。 ・母集団形成 ダイレクトリクルーティングを中心に、AIを活用した母集団分析、採用広報(note / SNSなど)の企画・運用等 ・HR領域の拡張 評価制度、組織開発、カルチャー醸成など、HRとして必要な施策を幅広く推進できます。 ■本ポジションの魅力 ① 組織づくりを0→1で経験できる 現在の組織は十数名規模で、採用の仕組みや人事制度、カルチャーもこれから形づくっていくフェーズです。本ポジションでは、人事責任者とともに採用戦略の設計から実行までを担いながら、評価制度や組織開発など、会社の成長を支える組織基盤をゼロからつくる経験ができます。 ② 経営と近い距離でHRに取り組める 経営陣と直接議論しながら、どのような人材を採用するべきか、どのような組織をつくるべきかを考え、事業と組織の成長を同時に推進します。経営に近い視点でHRに取り組める環境は、キャリアにおいても貴重な経験になります。 ③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり HRとして経験を積んだ後は、人事責任者だけでなく、事業開発や経営企画など幅広いキャリアに挑戦することも可能です。会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく広げていける環境があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月 ■給与 500万~1,200万 ※ストックオプション制度あり ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※なお、実際の時間外労働および深夜労働の時間数がこれを超えた場合には、その超過分を別途支給します。 ■勤務地 105-0004 東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間) ※始業・終業時刻は自由に設定可能 ※休憩時間:1時間 ※リモートワーク制度あり ■休日 ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日 ■福利厚生 ・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識) ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 ・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※人事未経験でも、営業・企画・広報等からキャリアチェンジを目指す方も大歓迎です。1. 泥臭い改善を楽しみ、最後までやり切れる方。 2.周囲を明るく巻き込み、物事を前に進められる方。 3.「エネルギーの制約から人と社会を解放する」という志にワクワクできる方 【歓迎(WANT)】 1.中途採用の実務経験(特にダイレクトリクルーティング)2.採用広報やブランディングの経験 3.英語を用いた業務への抵抗がない方(今後のグローバル展開を見据え) 求める人物像 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7435843 |
採用企業情報
- Bluefield Energy株式会社
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- 資本金138百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】島田 孝文
【資本金】1億3,833万7,400円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都中央区八重洲2-11-2
【事業内容】
■エネルギーCISパッケージ導入・DX事業
■電力アグリゲーション事業
■蓄電池を活用した太陽光売電収益向上ソリューション
■自家消費型太陽光・蓄電池導入事業
■発電所買取サービス
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