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【品川】NWカメラの国内向けプロモーション・Webマーケティング｜フルフレックス｜年休127⽇
採用企業案件
i－PRO株式会社
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- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【品川】NWカメラの国内向けプロモーション・Webマーケティング｜フルフレックス｜年休127⽇ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本市場における i-PROブランドの認知向上および新規・既存パートナーとの関係強化を目的に、パートナー向けポータルおよびe‑learningプラットフォームを中核としたプラットフォーム機能の企画・推進およびマーケティング施策の実行をリードいただきます。 展示会・イベント・ウェビナー等のオンライン・オフライン施策とも連動しながら、データを活用した分析および1to1マーケティングの実現を通じて、販路拡大と商材理解・活用の最大化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・パートナー向けポータルサイトの運営をリードし、パートナーマーケティングに必要なコンテンツ構成・情報設計を企画するとともに、パートナー視点での課題整理を通じて利用促進に向けた改善提案を推進する。 ・1to1マーケティングの実現に向けて、新規・改善機能の企画を行い、開発部門・関連部署と連携しながら要件整理・仕様検討・プロジェクト進行を担い、ビジネス要件とシステム制約の橋渡し役として調整を行う。 ・パートナーの行動・利用データを分析し、パートナー属性や行動に応じた出し分け・ナーチャリング施策を設計するとともに、分析結果をもとにした施策および機能改善の提案・実行を推進する。 ・e‑learning プラットフォームを活用したパートナーのオンボーディングおよびスキル向上施策を企画・運営し、商材理解の促進とパートナーの自走力向上を支援する。 ・展示会・イベント・オンラインセミナーの企画・運営を支援するとともに、関係部門と連携しながらオンライン・オフラインを横断した一貫性のあるパートナー体験の設計を推進する。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【この仕事の魅力】 パートナー向けポータルおよび e‑learning プラットフォームを軸に、Webマーケティング、ナーチャリング、データ分析を通じて、パートナーとの関係性やビジネス成果に直結する取り組みを一気通貫で担える点が本ポジションの魅力です。施策単位に留まらず、データをもとにコンテンツや仕組みを改善していくことで、自身の取り組みがパートナー活性化や商材理解の向上として実感できます。 これまでにない新しい施策も柔軟に受け入れられる風土があり、自主的に課題を捉え、データを起点に考えた取り組みを主体的に推進したい方には、伸び伸びと業務に携わることができる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区港南⼆丁⽬15番1号品川インターシティA棟14F （各線品川駅より徒歩5〜8分） 【月給】 月給 34万円 〜 58万円 (年収例) 580万円〜1000万円前後 ※内訳：「月額基本給×12ヶ月＋賞与（年額：固定費4か月＋業績連動ターゲット値）」想定値 ※別途、所定外労働⼿当を⽀給いたします （管理監督者として採⽤の場合は⽀給無し） ※ご経験、面接評価により、上記年収例より前後する場合がございます 【契約期間・形態】 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月 試用期間中の勤務条件変更無し 【働きがいのある環境を⽀える柔軟な働き⽅と福利厚⽣ i-PROは「Great Place To Work® 働きがいのある会社」に⽇本およびグローバル全拠点で認定されており、社員が安⼼して⻑く活躍できる環境づくりに注⼒しています ・基本就業時間：9:00〜17:30 （フレックス有/コアタイム無し） ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降 正社員:25日 ・積立年休：5日／年、最大50日 ・年末年始、特別休日（夏季1日、その他3日） 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・介護応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂＜福岡のみ＞ ・保養所（健康保険組合施設） 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用 労災 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社におけるWebマーケティング業務の経験：5年以上（業界不問、B2B or B2C不問）・自社Webサイトor会員サイトorポータルサイト等において、コンテンツ企画・情報設計・運用改善を主体的に推進した経験 ・ナーチャリング施策（メール、コンテンツ配信、ウェビナー連動等）を企画・実行し、行動データをもとに改善を行った経験 ・社内の営業、開発、マーケティング、外部ベンダー等と連携し、要件整理や調整を行いながら業務を前に進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・新規企画の立ち上げ、新規企画から運用までのプロセスのご経験・オンライン学習コンテンツの企画、運営、受講データの活用や改善に携わった経験。 ・BtoBビジネスにおいてパートナー制度、代理店支援、オンボーディング・活性化施策への関与経験 ・英語：海外メンバーとのメールでのコミュニケーションスキル |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7435703 |
採用企業情報
- i－PRO株式会社
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- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2019年
【代表者】中尾 真人
【従業員数】約1,400名（海外関係会社を含む、2025/4/1時点）
【本社所在地】東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F
【その他事業所】福岡、佐賀
【事業内容】
i-PRO株式会社は、パナソニック株式会社から独⽴した画像センシングソリューションのグローバルリーダーです。60年以上にわたる技術⾰新を継承し、セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売、システムインテグレーション、施⼯、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションを提供しています。
近年では、単なる監視カメラに留まらず、AIプロセッサーを搭載したエッジAIカメラやクラウドサービスに注⼒し、お客様の業務DXを⽀援するソリューションを提供。物流現場での⼊退場
管理⾃動化による「2024年問題」対応や、製造業での外観検査⾃動化、建設現場での安全管理など、幅広い分野で社会貢献性の⾼い価値を提供しています。
i-PRO株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanにより、日本における「働きがいのある会社」に認定されました。
GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
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