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【東京/法人営業】◆誰もが知る百貨店や外資系ハイブランド店舗、イベント会場などの空間創りに携わる◆土日祝休/在宅勤務/フレックスあり
年収：応相談
採用企業案件
株式会社七彩
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【東京/法人営業】◆誰もが知る百貨店や外資系ハイブランド店舗、イベント会場などの空間創りに携わる◆土日祝休/在宅勤務/フレックスあり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～誰もが知る外資系ハイブランド等とも取引多数！マネキンから内装まで「ブランドの顔」を創る営業／年休121日／リモートワーク可～ ◤仕事内容◢ 百貨店や大手ハイブランド、アパレルメーカーの店舗や展示会において、お客様のビジョンを形にするための提案営業をお任せします。 単に物を売るだけでなく、空間全体をプロデュースするクリエイティブな営業職です。 ◤具体的な業務内容◢ ■ヒアリング・企画提案 ・お客様（ブランド担当者等）から新店舗やイベントのコンセプトを伺い、最適な空間構成や什器・マネキンの活用を提案します。 ■プロジェクト管理 ・図面の確認、見積作成、社内デザイナーや制作担当（施工管理）、協力会社への発注・調整を行います。 ■コスト・進捗管理 ・プロジェクト全体のコストを管理し、計画通りに完工・納品できるよう進捗を確認・調整します。 ■POP-UPストア・イベント対応 ・企画提案から、マネキン・什器のレンタル手配、設営の立ち会いまで、店舗運営に必要な業務をトータルにサポートします。 ◤その他（想定される業務範囲）◢ ■市場リサーチ・トレンド把握 ・最新の店舗デザインやVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）のトレンドを収集し、提案に活かします。 ■既存顧客とのリレーション構築 ・長年お付き合いのあるブランド担当者との信頼関係を深め、次回の出店や改装計画をいち早くキャッチアップします。 ■展示会出展サポート ・自社が手掛ける展示会やイベントの運営・アテンド業務。 ◤特徴／魅力◢ ・自由度の高い働き方：年間休日121日、土日祝休み。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワーク（週2日程度）を導入しており、個人の裁量でスケジュールを調整可能です。 ・圧倒的な実績とブランド力：日本初のFRPマネキンを開発したパイオニアであり、国内外のトップブランドから厚い信頼を得ています。自分が携わった店舗が街のランドマークになるやりがいがあります。 ・未経験からプロへ：社内にはベテランの営業・デザイナー・施工管理が揃っており、専門知識（図面の見方や資材の知識など）を実務を通して学べる環境です。 ◤組織・働き方◢ ・組織構成：営業部門は20代～50代まで幅広い層が活躍中。チームで動く文化があり、技術的なことは社内の専門スタッフと協力しながら進められます。 ・担当案件：大手百貨店、セレクトショップ、海外ラグジュアリーブランドの路面店、イベント催事など。 ・出張 ：関東圏が中心ですが、ブランドの全国展開に伴い地方出張が発生する場合があります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ■勤務時間 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業時間：月平均20時間程／1分単位での勤怠管理 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※試用期間での変更なし。 ■給与 月給制 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月・12月) 残業手当：有 ※想定年収には、月あたり30時間程度の残業が発生した場合を、 想定した年間の残業代を参考として含めています。 ■休日・休暇 年間休日日数121日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※休日出勤が必要な場合があります。法定休日に出勤した場合は、振替休日を取得してもらいます。 慶弔、育児、介護、他会社規定に定める休暇 ■待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 通勤手当：※上限月額55000円支給 家族手当：配偶者10000円／月、子3000円／月 住宅手当：社内規定による（首都圏居住手当：20000円/月） 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳 再雇用制度有(65歳まで) 副業：可（条件有） 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 携帯電話 社用車 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度 ・グローバル人材育成のための支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】■営業としてお客様と関わった経験 ■内装工事や施工管理の経験 ■POP UP店舗やイベントなどにおいて、企画・設営など一部でも携わった経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・建築・装飾分野の顧客に製品を提案 ・販売する営業の経験 ・商業施設管理の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/23 |
| 求人番号 | 7435190 |
採用企業情報
- 株式会社七彩
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1946年7月21日
【代表者】瀨川 剛
【資本金】9,000万円
【売上高】58億9,400万円（2025年3月期）
【従業員数】197名（2025年3月現在）
【本社所在地】京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103
【その他事業所】京都、東京、北海道、宮城、石川、福岡、愛知、岡山、広島
【事業内容】
■マネキン及び各種ボディの製造、販売 （売・レンタル・リース）
■各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売
■店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工
■展示会、催事の企画、 デザイン、設計、施工
■衣服及び洋装雑貨、室内装飾品、身の回り品の製造、販売
■建築資材の販売及び建具、家具、キッチン、バス、トイレ等の住宅設備機器の販売
■病医院空間のデザイン、設計、施工
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