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| 部署・役職名 | 【IR ※主任級】100年以上の歴史を持つ巨大総合電機メーカー/日本・世界のインフラや産業を支える中心企業の1つ |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定） いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなくコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。 ■Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・証券アナリスト）とのミーティングやカンファレンス、決算説明会、各種IRイベントなど、担当範囲における企画・立案・運営も含めた実行を担う。 ■Executive Engagement Strategy：資本市場ニーズをふまえた企業価値向上に資する情報発信（IRサイト、統合報告書、IRニュース等）について、一貫性をもった発信内容とするために社内各関係部門と連携し、担当範囲における企画・立案・実行を担う。 ■Disclosure ＆ Analysis：社内の各関係部門との連携のもと、決算説明資料や関連Q＆A資料など財務・非財務情報開示資料を作成、競合分析や社会トレンドなどの適切な外部情報ソースからの情報収集、分析を担う。 【職務詳細】 面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。 【課横断でお任せする業務】 －投資家面談対応、投資家Q＆A作成・監修 －財務分析、企業価値分析 【Global Investor Engagementでの主な業務】 ‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進 －株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集 －投資家向け説明会（決算説明会、個別ミーティング/イベント等）の企画・運営 【Executive Engagement Strategyでの主な業務】 ‐（投資家ターゲティングが収集した株主・投資家からのFB）をもとに、経営層への効果的な提案 ‐財務・事業戦略に関する社内関係部門との連携（メッセージング観点） ‐統合報告書、Investor Day、各種CEOメッセージなどの企画・監修 【Disclosure ＆ Analysisでの主な業務】 －本社ファイナンス部署との連携 －IR資料（決算開示資料）の監修 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 （1）魅力・やりがい ・現在時価総額20兆円を超え、また海外事業比率が60％を超えるダイナミズムのある会社です。特に、海外市場での成長が著しく、グループ一丸となってグローバルでのプレゼンス向上、それに伴う企業価値向上をめざしています。また、IR組織は、国内でトップクラスの評価を得ていることから、高度なIR専門スキルおよび経験を積むことのできる魅力があります。 ・業務遂行を通じて、経営・財務・経理や企業分析など様々なビジネス関連スキル・知識を獲得でき、また、日常的に国内外のステークホルダーとコミュニケーション（メール、オンライン会議、海外出張など）をとる中で語学力も磨けるため、自己の成長を強く実感できます。 ・資本市場（機関投資家・証券アナリスト）との対話の中で、自ら同社の魅力を伝えることができ、また資本市場の意見・評価をダイレクトに受けることで、同社に対する評価の向上を実感することができます。 ・資本市場のダイナミズムに触れるとともに、社内へのフィードバックや、各種メッセージ作成の過程での議論等を通じ、グローバル企業経営の息づかいを肌で感じながら、経営者の視点も得られる職場です。 （2）キャリアパス ・財務、コーポレート・ファイナンス、経営基礎といったビジネス上の必須スキルや知識を学び、身に着けることのできる環境です。国内外問わず、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等との連携が強く、経営全般に関わる部門での活躍が期待できます。 ・IRとしては、経験を積んだ上で海外勤務（ニューヨーク、ロンドン）の可能性があります。また、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等での活躍の機会もあり、幅広いキャリアパスを描くことができます。 【働く環境】 （1）チームについて ■社内外から様々な経験を持つメンバーが集った、多様性ある20名弱の組織です。20代後半から30代のメンバーも多く所属しており、それぞれの強みを活かしながら、高い成長意欲をもって働ける職場です。現在3つの課がありますが、それぞれの課のミッションだけでなく、本部横断的な業務を含めて、部全体で協力しながら、風通し良く意見を出し、業務を遂行する雰囲気があります。 ■投資家・経営層との議論に耐えうる様々な知識が求められるため、OJTはもちろん、部内で勉強会を実施するなどして日々レベルアップを図っています。 （2）働き方について ■フレックス、リモート制度あり。経営層との対面コミュニケーションが発生するため、週半分以上出社する人が多いです。 ■海外投資家が50％を超えており、投資家との英語での面談対応やメール対応に加え、社内の海外従業員とのミーティング、海外企業の競合分析など英語を扱う業務が必須となります。年1回程度の海外出張の可能性もあります。 ■四半期決算前およびInvestor Dayなどが実施される4月～6月は本部としての繁忙期となります。 |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 試用期間有（入社日より3ヶ月） ＜休日＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ＜勤務時間＞ 実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50～17:20（事業所により異なる） ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ※1日の最低勤務時間なし ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 【ポジション】 主任クラス ＜年収＞ ■月給：463,000～562,000円 ■年収：7,800,000～9,600,000円 （参考）ポジション別の理論年収 本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 （＋賞与業績反映分＋諸手当） 部長クラス ：約1,450万円～2,000万円 （＋賞与業績反映分＋諸手当） 課長クラス ：約1,150万円～1,500万円 （＋賞与業績反映分＋諸手当） 主任クラス ：約800万円～1,050万円 （＋賞与業績反映分＋諸手当） 担当者クラス ：約500万円～750万円 （＋賞与業績反映分＋諸手当） ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ＜福利厚生＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等 ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■下記いずれかにおいて5年以上の経験をお持ちの方。 ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹部対応経験 ・IRの実務経験 ■TOEIC800点以上の語学力（社内外の打ち合わせ参加、英語資料作成が可能なレベル） 【最終学歴】 大卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・生成AI活用を効果的に活用し、各種ITツール等に精通するITリテラシーの高い方 ・証券アナリストほか、経営・財務・会計関係の有資格者 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7435184 |
採用企業情報
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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