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| 部署・役職名 | 東京・大阪・名古屋|テクノロジスト(エンジニア) |
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| 仕事内容 |
私たちSTUDIO DETAILSは「ブランド価値を向上させる」ことを使命としています。 ブランド価値はしばしば曖昧に語られ、成果も見えにくいものです。 だからこそ、私たちはその難題に正面から向き合い、ブランド価値の調査・計測から戦略設計、 そしてクリエイティブの実装までを一貫して手がけ、価値を確かなものに変えていきます。 目指すのは、顧客の期待を満たすことにとどまらず、社会にインパクトを与え、世界を前へと動かすこと。 そのために、一人ひとりが自らに高い基準を課し、挑戦を続けるのがSTUDIO DETAILSのやり方です。 そんな価値観を分かち合い、共に挑戦する仲間を探しています。 【テクノロジストのミッション】 STUDIO DETAILSのテクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸に、ブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 【業務内容】 プロジェクトの初期段階から関わり、事業背景やブランドの課題を読み解きながら、技術的な視点から体験や構造の可能性を構想します。 描いた構想をプロトタイプとして具体化し、ステークホルダーが議論し、判断できる材料を提示することでプロジェクトの意思決定を推進。選ばれた構想を実際の体験として成立させるために、設計・実装・ローンチまで責任を持って推進します。 ◾️事例1. 企業の節目のを「記念」で終わらせず、「体験」に変える 全社員が参加する創業50周年式典。1,000人が集まっても、一人ひとりが傍観者のままでは組織は変わらない。技術で「自分ごと」をどう生み出すか? エンジニアリングの知見を活かし、体験構造の設計・検証・実装を担っています。 - カメラによるリアルタイムデータ取得と、参加者の動きがライブビジュアライゼーションで反映される演出を技術視点から設計 - デザイナー・ディレクターと表現の方向性を共にデザインし、プロトタイプで実現可能性を検証 - 組織の一体感や価値観を、説明ではなく体験として共有し、未来をつくる主体として関与する転換点を技術で具現化 TouchDesignerでOptical Flowによる人流データを取得し、PythonサーバーがWebSocket経由でブラウザへリレー。Three.jsでリアルタイムのビジュアライゼーションとして描画する構成を設計・実装しています。あわせて、会場マイク音声をWhisperで文字起こしし、Claude APIでキーワード抽出→AI画像生成までをリアルタイムパイプラインとして統合しています。 ◾️事例2. 依頼の背後にある課題を、エンジニアが定義する 国内外に複数店舗を展開する飲食ブランドのリブランディングプロジェクトの出口のひとつとして、Webサイトのリニューアルを手がける中、依頼の枠を超えた打ち手をエンジニアから提案しました。 - クライアントの事業状況を把握し、依頼には含まれていなかった課題領域を発見 - 現場負荷・店舗ごとの差異・ブランド体験との整合性を横断的に整理し、モバイルオーダーの体験構造を設計 - 予算別の複数パターンをプロトタイプとして制作し、技術・体験・運用それぞれの論点を可視化してクライアントへ提案 AIを活用しながらプロトタイプを短期間で制作し、クライアントが実際に触れる状態で技術・体験・運用の論点を可視化して提案しています。 ◾️事例3. 行動指針を「掲げるもの」から「使われるもの」へ 抽象的な価値観を、具体的な行動へ。その間をつなぐ構造を、エンジニアリングでどう設計するか。 「組織の行動指針をグラフィックで浸透させたい」という依頼を、システム設計・プロトタイピングを通じて整理し、組織文化という目に見えにくい領域に技術で介入しました。 - 行動指針の浸透は、視覚的な共有にとどまるものでなく、「日常的に参照・実践される仕組み」が必要であると課題を再定義 - 理解→内省→実践のサイクルを生む構造を技術視点から提案し、コンセプトをプロトタイプで具体化 - デザイナーの決めたビジュアル表現と統合しながら要件整理・スケジュール策定を行い、提案通過後は設計から実装まで推進 TypeScript + Cloudflare WorkersによるSlack Botが内省テキストを収集・AIでスコアリングし、ビジュアルサイト側がそのスコアをAPIで取得。Astro + Three.jsで構築したサイトにリアルタイムで反映しています。 【このポジションの魅力】 ◾️戦略から実装まで、思想を貫くブランディング 私たちは、すべてのタッチポイントを分断された点ではなく、地続きのブランド体験として捉えます。 戦略の解像度を落とすことなく実装まで繋ぎ込む。プロセスが途切れないからこそ、質・量・一貫性が高次元で共存した純度の高いブランド体験を社会に提示できる。この完遂へのこだわりこそが、ブランドファームとしての私たちの本質であり、唯一無二の力です。 ◾️職能を越境し、ブランドの未来を構築する ブランド価値向上のためなら、職能の境界を越え、あらゆる提案を行うオーナーシップが求められます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアの誰もがブランド体験やサービス構造そのものに介入し、各領域のプロフェッショナルとチームを組み、最適解を導き出す。事業の転換点を動かし、ブランドの未来に寄与する。その手応えを味わえることが、このポジションの魅力です。 ◾️正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する エンジニアが対峙する領域は、もはやオンスクリーンに留まりません。空間、プロダクト、あるいは体験を支えるシステム構造。それがブランドの価値を最大化させる最適解であるならば、既存のスキルセットに固執せず、新しい領域にも挑戦していく機会があります。 正解のない問いに対し、構造から体験を組み上げるプロセスは、チームと個人に専門知の深化と視座の転換を絶えず要求します。この挑戦の繰り返しが、プロフェッショナルとしての地平を押し広げ、エンジニアという職能が持つ可能性そのものを切り拓いていきます。 【作業環境/技術スタック】 プロジェクトの性質・規模・運用体制に応じて最適な構成、技術を選択します。 【Languages】Node.js / TypeScript 【Frameworks】Astro / Next.js 【Infrastructure】Cloudflare / GCP / AWS 【CMS】microCMS / WordPress 【Collaboration】GitHub / Slack / Notion 【Design】Figma / Adobe Creative Cloud |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京・大阪・名古屋での採用を行っています。選考時にご希望の勤務地をお知らせください。 名古屋本社:知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 東京オフィス:東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目54-11 コア原宿3F 大阪オフィス:大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE7F 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム有) コアタイム:10:00 - 15:00 ビジネスタイム:9:30 - 18:30(所定労働8時間) 【待遇・福利厚生】 服装自由 厚生年金・社会保険完備 家族手当・住宅手当(当社規定による) 社員紹介制度(当社規定による) 研修・講座サポート(年間上限 50,000円) MacBook Pro支給 【休日・休暇】 土曜日・日曜日 国民の祝日 夏季休暇 年末年始休暇 その他特別休暇あり ※年間休日数126日(2025年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webプロダクト / Webサイト開発の実務経験 3年以上・プロジェクト内で技術的な意思決定をした経験 ・インフラ・運用を含めた俯瞰的な設計経験 ・技術的な選択肢を非エンジニアに対して構造的に説明した経験 【歓迎(WANT)】 ・AIを含む新しい技術をプロダクトや体験に組み込み推進した経験・クライアントとの対話を通じて要件を明確化し、技術的な選択肢を示しながらプロジェクトを前に進めてきた経験 ・アウトプット形式に限定されない体験設計・技術検討の経験 ・抽象的なコンセプトや課題を、体験・構造・技術として具体化してきた経験 【こんな方とお仕事がしたいです】 ・自分の専門領域に閉じず、ブランドの文脈や背景に主体的に向き合い、戦略やデザインに対しても責任を持って関与できる方 ・技術を目的化せず、ブランドや体験価値を基準に判断できる方 ・新しい技術やAIを、流行としてではなく判断材料として扱える方 ・正解が最初から定義されていない状況においても、仮説を立て、具体化し、前に進められる方 ・一人で完結させるのではなく、チームでより良いアウトプットを目指せる方 【働く環境の魅力】 ◾️直クライアント9割 クライアントと近い距離で仕事ができるので、クライアントにとって本質的に必要なものは何か?を思考し交渉し、実践できる環境です。 ◾️媒体にとらわれない尖ったモノづくり クライアントに必要なものであればデジタル / アナログなど媒体に囚われずモノづくりできる環境です。媒体問わず幅広いアワードの受賞歴があります。 ◾️上流から下流工程まで一気通貫 企画-ディレクション-設計、デザイン制作-構築、開発-実装まで、ワンストップでクライアントに提供するからこそ、本質なモノづくりに向き合い続けられます。 ◾️大きなプロジェクトに大きな裁量権 弊社の企業規模からは考えられない大手企業からの仕事の引き合いが多いですが、プロジェクトは基本的に少数精鋭で行います。一人ひとりがただのハブとならずにバリューを出すことを求められますし、その分大きな裁量権を持って頂ける環境です。 ◾️全方位に集まっているプロフェッショナル人材 全ての領域においてプロでありたい、尖ったものづくりをしていたい、わたしたちのものづくりが、もっと世の中にインパクトを残し、社会を便利にしたい。STUDIO DETAILSはそんな姿勢でクリエイティブと向き合い、各領域のプロフェッショナルが集まっています。 【チーム/メンバーの特徴】 ◾️各メンバーの成長に向き合ってくれるデザイナー モノづくりへの妥協がないからこそ社内にも徹底的に向き合い、必要であれば指導したりサポートするメンバーが揃っています。 ◾️技術トップクラスのエンジニア 多様な幅の表現をクオリティ高く実装してくれるメンバーが揃っています。必要であれば徹底的に追いかけ伴走して頂けます。 ◾️コミットメントレベルの高いディレクター クオリティに妥協せずクライアントにも社内にも徹底的に向き合い一緒に良いモノづくりを目指していけるメンバーが揃っています。 ◾️ビジネスもクリエイティブも好きなビジネスストラテジスト ビジネスに徹底的に向き合いクライアントをグリップしながら、クリエイティブにも向き合ってくれるメンバーが揃っています。 【活動領域】 ・ブランディング(ブランド戦略・ブランドデザイン) ・プロダクトデザイン(メーカー共同によるプロダクト開発など) ・Webサイト制作(コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト・キャンペーンサイト・リクルーティングサイトなど) ・グラフィック制作(ブランドブック・カタログ・ポスター・グッズなど) ・アプリ開発(iPhone/Androidアプリ、Webアプリなど) ・プロモーション映像/TVCM(映像制作会社との協業制作) ・新規事業開発(メーカー共同による新規サービス開発など) ・組織デザイン(VMV策定、社内浸透施策など) 【受賞歴】 D&AD、CANNES LIONS、The One Show、CSSWinner、Webby awards、CSSDA Best Designer Japan、グッドデザイン賞、日本パッケージデザイン大賞、広告電通賞、Design for Asia Awards、AICHI AD AWARDS、FWA、DesignAwards.Asia、Pentawards、日本BtoB広告賞、日本パッケージデザイン大賞、A‘DESIGN AWARD、AWWWARDS、DesignAwards.Asia、TOPAWARD ASIA、iF Design Award |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7429878 |
採用企業情報
- 株式会社スタジオディテイルズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】2009年1月
【資本金】1,000万
【本社所在地】愛知県名古屋市中区千代田1-1-20
【その他事業所】
東京(東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F)
大阪(大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAMBASE7F)
【事業内容】
■BRAND STRATEGY
ビジョンデザイン/ブランド戦略/新規事業立案
■WEBSITE
企画・立案/UI・UXデザイン/構築/運用/保守/コンサルティング
■WEB APPS
企画・立案/デザイン/開発/運用/保守
■IPHONE & ANDROID APPS
企画・立案/UI・UXデザイン/開発/運用保守
■BRANDING
分析/要件定義/プランニング/デザイン/展開・運用
■ART DIRECTION
プランニング/コンセプトメイク/クリエイティブディレクション
■GRAPHIC DESIGN
コンセプトメイク/デザイン
■PRODUCT DESIGN
分析/プランニング/デザイン
【行動指針】
◾️イシューから始める
打ち手バカになるな。良質な解は、良質な問いから生まれる。
◾️視野狭窄を抜け出す
2Upの視座で考え、振る舞い、殻を破って前進せよ。
◾️馬鹿の山を下山する
安全地帯から一歩踏み出し、自らの機会をつかみ取れ。
◾️オーナーシップを発揮する
モブは不要だ。いかなる局面でも、介在価値を示せ。
◾️Up or Out
停滞はない。常に成長に貪欲であれ。
◾️真摯に向き合う
不都合な現実や弱点を直視し、克服に向けて屈せず動け。
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