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| 部署・役職名 | ◤BiG4◢戦略策定×先端技術の実装🔵VUCA時代を勝ち抜く「次世代ビジネスモデル」を創出するプロデューサー🔵企業のR＆Dや経営企画を支援 |
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| 仕事内容 |
－－－－－－－－ 【担当業務】 －－－－－－－－ 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5年における重要な8つの技術（Essential 8） ・5～10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術（Next 5） ・10年～20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術（Beyond 5） －－－－－－－－ 【担当業界】 －－－－－－－－ 全業界 （企業の経営企画、事業開発部門、R＆D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案） －－－－－－－－ 【担当領域】 －－－－－－－－ ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。 －－－－－－－－－－－－ 【具体的なプロジェクト】 －－－－－－－－－－－－ ・市場動向調査 ・アイデア創発支援/テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援/実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援 |
| 労働条件 |
・勤務時間: コアなしフレックスタイム制度を導入しており、7:00〜22:00の間で就業時間を設定可能です。 ・休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12月29日～1月3日）。年次有給休暇（入社初年度から最大20日付与）、リフレッシュ休暇（5日間）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）などがあります。 ・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設、カフェテリアプラン、産業医・看護師常駐、定期健康診断、社外健康サポート、語学学習支援制度などが充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ 必須要件・事業戦略立案・事業計画立案（1） / 新規事業創出（2）の興味・知見・経験を保有している、もしくはテクノロジー選定や、PMO支援の経験を有していること （1） 市場動向・規模・セグメンテーション調査及び示唆の抽出や、事業・製品戦略策定、事業計画立案などを想定 （2） 事業開発実行 / 支援、デザインシンキングなどの手法を用いたアイディア創発ならびにファシリテーションなどを想定 上記を、以下いずれかの形で経験していること ・戦略案件、新規事業創出、ルール形成戦略構築などの業務経験 ・先端技術分野でのコンサルティング、調査分析 / 政策提言に関わる経験 ・事業企画、中計策定などの経験 【歓迎（WANT）】 ◆ 歓迎要件・コンサルティングファームで3年以上の経験 ・戦略案件且つ技術の社会実装やプラクティカルな実行を伴う案件に興味がある方や、 実装 / 実行に向けたPMOロールの経験 / 興味がある方 ・上記関連の案件をリードした経験 ・技術提携、M＆Aに従事した経験 ◆重点募集領域 （下記以外の領域も歓迎） ・量子コンピューターに関する知見 / 興味のある方 ・デジタルツイン、測位・衛星データを利用した事業戦略立案の経験のある方 ・次世代モビリティ関する新規事業創出 / 戦略立案やPMO、社会実装に関わる経験のある方 ◆求める人物像 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方 ・絵にかいた餅のレポート提出だけではなく、戦略立案から実装までの一貫したサービスを提供している事に共感を持たれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7428042 |
採用企業情報
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