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【エンジニアリングマネージャー】ハイスピードに成長する事業を組織・技術から支える
採用企業案件
株式会社SQUEEZE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
| 部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】ハイスピードに成長する事業を組織・技術から支える |
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| 仕事内容 |
【当社について】 SQUEEZEは、自社でスマートホテルの運営を行いながら、宿泊運営を支えるプロダクトを自社開発し、業界のオペレーションをアップデートする会社です。現場で起きる課題を一次情報で捉え、プロダクトと運用の両面で解決まで落とし込むのが強みです。 事業規模は年200％超で成長しており、クライアント規模の拡大、要件の複雑化、期待される安定性・可用性はより高くなっています。 日本（約15名）とカンボジア（約10名）の分散チームで、スピードと品質を両立しながら、エンタープライズにも耐える基盤へ進化させるフェーズに入っています。 【ポイント】 ・スマートホテル運営を行い、運営で得た学びをプロダクトへ反映 ・宿泊運営を支える業務基盤を自社開発し、導入・運用まで支援 ・現場の一次情報をもとに、仕様〜改善が回る ・目指すのは「運営が回る仕組み」を業界標準にすること 【エンジニアリングマネージャーのミッション】 事業の急成長に伴い増大する要求（機能拡張・安定性・可用性・エンタープライズ品質）に対して、分散チームが継続的に成果を出せる“組織と開発システム”をつくること。 具体的には、目標と優先順位を明確にし、チームの生産性と品質を両立させながら、現場の改善サイクルをより速く回す。加えて、AI（Codex / Claude Code / Devin 等）を前提に、開発プロセスとマネジメントをアップデートし続けていただきます。 【具体的な業務内容】 ・チームの生産性と品質を両立する開発プロセス整備（開発標準、レビュー運用、テスト戦略、CI/CD、リリース運用） ・エンタープライズ品質の担保に向けた運用設計（監視・アラート、障害対応の型化、SLO/可用性・性能の改善サイクル） ・技術的負債の可視化と返済計画の策定・推進（優先順位付け、継続的な改善） ・採用・オンボーディング・育成・評価・アサインの設計と運用（チームが成果を出し続ける仕組みづくり） ・事業/運用と連携した課題整理と意思決定の推進（仕様背景の整理、合意形成、実行までの推進） ・AI活用を前提にした開発フロー最適化（AIコーディングのガードレール、レビュー/テスト設計、効果測定と改善） 【開発環境】 言語 Python/TypeScript フレームワーク Django/Django/RestFramework/React/Next.js インフラ・ミドルウェア AWS/Docker/Sentry/SendGrid/Datadog/Terraform 開発ツール Github/Notion/NotionAI/Slack/ChatGPT/Codex/Linear 【AIへの取り組み】 ・プロダクトへのAI導入 ホテル運営のあらゆる領域にAIを実装中。フロント業務の自動化、販売価格のリアルタイム最適化、宿泊者へのパーソナライズ提案など、“AIでホスピタリティを再定義する” プロジェクトが続々進行中です。 開発現場では、Codex / Claude Code / Devinといった次世代AI開発ツールを積極導入し、開発速度と品質の両立を実現しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 試用期間：あり 契約期間：1年 契約の更新：有（勤務成績、態度により判断する） 給与 年俸 7,000,000円 〜 11,000,000円 給与備考 応相談 年収はご経験等を勘案し決定します。 ※固定残業手当には45時間分を含み、45時間に満たない場合でも同額を支給。超過の場合は別途残業手当を支給。 ※昇給:原則毎年 - 基本給：436,500円〜 - 固定残業代：153,500円〜（45時間分） ※超過分は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 WEBアプリケーションの開発経験5年以上フレームワークを用いた開発経験 チーム、プロジェクトのマネジメント経験 アジャイル・スクラムでの開発 【歓迎（WANT）】 Pythonでの開発経験toBプロダクトでの開発経験 ●ポジションの魅力 ・経営に直結する戦略的エンジニアリング プロダクトの設計・開発・運用を通じて、事業基盤の進化に直接関与。 成長フェーズで得られるアーキテクチャ設計・スケーリング・組織づくりの経験は、将来的なCTO／CPOへのステップにもつながります。 ●宿泊業界の変革をリードするテクノロジー開発 私たちが挑むのは単なるDXではなく、宿泊業界のインフラそのものを再定義するAIX（AI Transformation）。 ホテル運営、ゲスト体験、データ活用を一体化した新しい宿泊基盤を、自らの手で創り上げる経験が得られます。 ●高い裁量と成長機会 経営層・事業部門と密に連携し、技術選定や新規事業立ち上げに関与。 エンジニアとしての専門性を磨きながら、CTO、CPO、社内起業など多彩なキャリアパスを描ける環境です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7427597 |
採用企業情報
- 株式会社SQUEEZE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 旅行・観光
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会社概要
【設立】2014年9月1日
【代表者】代表取締役社長 CEO 舘林 真一
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区神山町6-4 ARCHES KAMIYAMACHO 3階
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事業内容
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SQUEEZEは、ホテル・旅館・民泊の業務に特化したサービスを提供・運営しております。
◆プラットフォーム事業
宿泊施設運営事業者向けのクラウドサービス「suitebook」
当社は日本で最も古くから民泊運営代行を行ってきた企業の一つです。
累計1,000件以上の施設運営ノウハウやオペレーション経験に基づく業務支援の豊富な経験から出来上がった宿泊施設運営者様向けのサービスです。
クラウドサービスの導入提案から、導入後の活用支援、サポートまで行っております。
◆スマートホテル事業
自社のクラウドサービス「suitebook」のメインユーザーとなりながら
大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。
50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。
インバウンドビジネスが注目を浴びる中、
弊社のサービスは競合優位性、市場の発展性に大きな期待をいただき、2018年3月に国内最大級の不動産サービスデベロッパーと資本業務提携を締結、総額8億円の資金調達を完了いたしました。
ICTの力で地域コミュニティが持つ資産の潜在的な「価値」を活かし、空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになるべく邁進していきます。
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