1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【支出管理事業本部】シニアテックリード(与信戦略・データ基盤)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【支出管理事業本部】シニアテックリード(与信戦略・データ基盤)

年収: 900万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

フリー株式会社

  • 東京都

    • 資本金24,724百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【支出管理事業本部】シニアテックリード(与信戦略・データ基盤)
職種
業種
勤務地
仕事内容 2012年の創業当初から描いている一つのマイルストンは「人工知能CFOをつくること」です。ルーチンワークを自動化し、経営状況をリアルタイムに可視化することで、データドリブンな意思決定と経営のアクションを技術でサポートする。この「技術のテコ」を、今最もダイレクトに効かせられる領域が、私たちが推進する金融事業(支出管理)です。
本ポジションは、法人向けビジネスカード「カード Unlimited」を中心とした金融サービスにおいて、事業の「脳」となる次世代型与信エンジンの設計・開発、およびリスク管理体制の構築をリードしていただきます。プラットフォーム上の膨大なリアルタイムデータと銀行APIを駆使し、従来の金融機関では救えなかったスモールビジネスの資金ニーズをテクノロジーで解決していく、極めて社会的意義の大きな挑戦です。
私たちのミッションは、単なるスコアリングモデルの作成に留まりません。カード不正対策から信用リスク管理、内部ガバナンスに至るまで、Fintech事業におけるリスク管理の全領域を職務範囲とし、プロダクトの成長フェーズに応じた「攻めの管理体制」を自由な発想でデザインすることにあります。
「研究」の枠を超え、データベース構築からモデル開発、本番環境での運用保守までをフルスタックに完遂し、自らの設計で事業を動かす。不確実性の高い新規事業の最前線で、リスク管理のプロフェッショナルとして「新しい金融の形」を社会実装までやり遂げるデータサイエンティストを募集します。

【業務内容】
急成長を続けるFintech事業において、与信ロジックの立案からデータ基盤の構築、本番環境への実装・継続的な改善までをオーナーシップを持って推進していただきます。
1.与信・審査ロジックの企画立案・社会実装
・統計モデルや機械学習を用いた、高度な信用スコアリング・デフォルト予測モデルの開発
・「リスク許容度」と「事業成長」を両立させる審査基準の最適化アルゴリズムの設計
2.モデルの実装・運用・継続的改善
・MLOpsの観点を取り入れた、推論エンジンの本番実装とモニタリング体制の構築
・精度モニタリングに基づくロジックおよび与信管理制度自体のアップデート
3.技術選定とチームの技術水準の向上
・最新の技術トレンド(LLMの活用や新たな異常検知手法など)の調査と実務への適用検討
4.データ基盤の構築・整備(End to End)
・ビジネス要件に基づいたスケーラブルなデータパイプラインの設計・構築
・DWH/データレイクの整備を通じた、分析・モデリング環境の最適化

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【ポジションの魅力】
1.「Fintechの核心」を自ら定義する
既存の仕組みの運用ではなく、当社が持つ膨大なデータを武器に、次世代の与信インフラをゼロから構築していく手応えがあります。

2.社会的意義の大きな挑戦 
財務・リアルタイムデータを活用し、従来の金融機関では救えなかった層へ資金を届ける、スモールビジネス支援の最前線です。

3.「フルスタック×専門性」の追求
基盤からアルゴリズム、ビジネス実装まで一気通貫で裁量を持つため、データサイエンティスト・MLエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
労働条件 ■給与
想定年収:9,000,000円~12,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

(例1)年収900万円の場合
月給750,000円(基本給554,900円+みなし労働手当195,100円)

(例2)年収1,200万円の場合
月給1,000,000(基本給739,800円+みなし労働手当260,200円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

■諸条件
・雇用形態:正社員
・試用期間:3ヶ月
・就業場所:東京本社※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
・就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
・休日:土日、祝日、年末年始
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※その他詳細については面接時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

■求める経験
・Pythonを用いた、統計解析・機械学習モデルの実務的な開発・本番運用経験
・SQLを用いた複雑なデータ抽出、およびDWH/ETLの設計・構築経験
・データプラットフォームの開発経験 5年以上

■求める人物像
1.データへの深い探求心と論理的課題解決力
財務データや取引ログの背後にある「ビジネスの実態」を解き明かすことに執着し、論理的な仮説検証を通じて本質的な課題解決ができる方。
2.変化を厭わない自律的なリーダーシップ
急成長するFintech事業の不確実性や環境変化を楽しみ、自らオーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、成果を出し切れる方。
3.「基盤から運用まで」をやり抜くフルスタックな自走力
データベースの構造設計からモデル開発、そして本番環境での運用保守まで、一連のプロセスを点ではなく「線」で捉え、自走できるデータサイエンティスト/エンジニア。

【歓迎(WANT)】

・MLOps(モデルのバージョン管理、自動化、監視)のアーキテクチャ設計・実装経験
・クラウド環境(AWS/GCP等)における大規模なデータ基盤の構築・運用経験
・金融ドメイン(与信、不正検知、AML等)に関する知見や実務経験
・AI/機械学習領域における中長期的な戦略立案、および経営層とのコミュニケーション経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/17
求人番号 7427453

採用企業情報

フリー株式会社
  • フリー株式会社
  • 東京都

    • 資本金24,724百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】 2012年7月
    【代表者】  代表取締役 佐々木 大輔
    【資本金】  ​​​​247億2,400万円(2022/6現在)
    【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
    【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
           (JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
    【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合

    【事業内容】
    freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。

    「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。

    そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。

    freee は組織として下記を目指します。

    ■先例をつくり、未来をつくる
    事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。

    ■世界レベルのクオリティ
    freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。

    ■成長を信じること
    freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る