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【生産管理職✨次世代リーダー候補】自動車産業の未来を築く！現場と未来を繋ぐ「司令塔」として、供給体制の再構築を担うポジションです。

年収：応相談

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部署・役職名	【生産管理職✨次世代リーダー候補】自動車産業の未来を築く！現場と未来を繋ぐ「司令塔」として、供給体制の再構築を担うポジションです。
職種	生産管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	【業務概要】サプライチェーンの司令塔として、生産管理・ロジスティクス業務の実務全般を担っていただきます。入社後の最大のミッションは、「次世代生産管理システムへの刷新」です。一世紀続く当社の歴史において、既存の仕組みを変えることは容易ではありません。現場の反発や葛藤も想定されますが、そこを粘り強く説得し、組織の変革を共に乗り越えてくださる方を求めています。【具体的な業務内容】・基幹システムの刷新と現場への定着支援次世代の体制構築に向けたシステム入れ替えを主導します。現場の声を拾い上げながらも、新しい仕組みを「当たり前」として根付かせる、変革のリーダーシップを期待します。・工場の司令塔としての生産・在庫管理発注・入出庫から生産計画の立案まで、一貫して管理します。在庫の最適化と納期遵守を両立させ、工場の円滑な稼働を支えるコントロールタワーを担います。・部門横断的な調整による供給体制の最適化営業や製造現場とのハブとなり、社内調整を通じて「PEN生産方式」を深化させます。実務を理解した上で、デジタル化による業務効率化を形にしていきます。【ポジションの魅力】 ◆「仕組みを創る」という、市場価値の高い経験既存のフローを回すだけでなく、次世代の生産管理体制をゼロから構築するリーダーとして参画できます。システム刷新という難易度の高いプロジェクトを完遂した実績は、製造業における一級のキャリアとなります。 ◆組織を動かす「真の調整力」が磨かれるシステムの導入には現場の葛藤がつきものですが、そこを粘り強く対話し、納得感を生み出しながら進めるプロセスを重視しています。正論だけでなく、人間関係を築いて組織を動かす「本物の折衝能力」が身につく環境です。 ◆経営直結の「工場の司令塔」としての実感生産管理は利益と納期に直結する、経営の根幹を成すポジションです。自分の判断と構築したシステムが、工場の稼働効率や会社の成長をダイレクトに支えているという確かな手応えを実感しながら働けます。【募集背景】 1918年の創業以来、国内主要メーカーのパートナーとして歩んできた当社ですが、現在、自動車業界は100年に一度の変革期にあります。 2022年の分社化を経て、私たちが目指すのは「世界に通用する強靭な供給体制」の再構築です。変革には痛みが伴いますが、その先の未来を自らの手で切り拓きたいという熱意を持った方を、増員募集します。【事業・組織紹介】株式会社ペンストンは、広島を拠点にマツダ、スズキ、本田技研工業など、日本を代表するメーカーへ高品質な自動車用ガラスを提供しています。 ADAS（先進運転支援システム）対応の高付加価値製品など、時代のニーズに応える技術力を武器に、現在はグローバルサプライヤーとしての地位確立に向け、組織一丸となって挑戦を続けています。
労働条件	【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分）【勤務地】豊橋事業所　愛知県豊橋市若松町字若松914 【休日・休暇】年間休日121日週休2日制（土日/会社カレンダーによる）夏期、年末年始、GW（長期連休年3回）慶弔休暇、育児休暇、年次有給など【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績5ヵ月）【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）退職金、企業年金、財形貯蓄社宅・独身寮※条件あり定年制（65歳）借り上げ社宅（家賃補助）制度※条件あり【手当】通勤手当（上限：150,000円）時間外手当
応募資格	【必須（MUST）】・生産管理業務のご経験・製造業での勤務経験【歓迎（WANT）】・自動車関連企業での就業経験・マネジメントのご経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/17
求人番号	7427357

採用企業情報

株式会社ペンストン

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