【九州エリア統括候補】1,000台体制への拡大を牽引／経営リソースを掌握するエリア統括候補／スタートアップ期のボードメンバー採用

【株式会社MICについて】 当社はこれまでモビリティサービスのコンビニともいえる「ニコニコレンタカーの運営」や「車のサブスク」ブームの先駆けとなった自動車リース事業など、新しいことにチャレンジしてまいりました。 現在日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 創立以来、5,000社以上のコンサルティングを手掛けており、ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。 当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。 ガソリンの販売はもちろんクルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。 ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わるトータルなサービスを提供することを目指します。 【業務内容】 九州エリアにおけるレンタカー事業の急成長をリードする、経営層候補のポジションです 【背景とミッション】 福岡空港国際線店舗の開設により九州5店舗体制が整った今、さらなるシナジーを創出し、エリア1,000台体制への拡大を実現させることがミッションです 。 単なる管理職ではなく、ヒト・モノ・カネ・情報等の経営リソースを最適化する「経営者」としての視点が求められます 【主な職務内容】 ・九州エリア各店舗のオペレーション整理・業務の標準化と徹底 ・エリア全体の計数管理、および目標達成へのコミットメント ・経営リソース（ヒト・モノ・カネ・情報・時間・IP）のマネジメント ・駐車場増設やシナジー店舗の企画・実行によるエリア拡大戦略の推進 【ポジションの魅力】 ・経営への直結： ボードメンバー経験者レベルを想定した採用であり、経営感覚を持って大きな裁量を振るえます ・フェーズの面白さ： 5店舗から1,000台体制へ。事業が劇的に変化するスタートアップ期を主導する醍醐味があります ・正当な評価： 転職回数などの形式よりも、数字へのコミット力と自走力を年収800万円以上の高待遇で評価します 【入社後のイメージ】 まずは九州各店舗の業務フローを整理・管理し、「あるべき姿」を定着させます。並行して増車・増設に向けた戦略を練り、エリア全体の利益最大化を牽引していただきます

雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月（待遇変動なし） 試用期間：あり（3カ月） 勤務地：ニコニコレンタカー福岡空港店（福岡県福岡市博多区空港前4-2-1） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） よこはまグッドバランス賞にも認定されております。 残業時間：月平均10～20時間程度 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間休日：年間休日125日 休暇　：夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前産後・育児休暇　※取得実績あり 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円／月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他福利厚生 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆無料ドリンクサーバー（コーヒー・紅茶など） ◆健康診断年1回 ◆従業員割引 ◆チャイルド・ケア・スキーム（育児支援制度） ◆LTD（長期障害所得補償制度） ※病気やケガで働けなくなっても、収入の8割を保証する制度です。 ◆屋内禁煙 ◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入