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【総経理（CEO）候補/中国駐在】〈急成長中の老舗安定企業〉第2創業期のグローバル戦略で更なる事業拡大を担う！海外サポート費用バックアップ可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社サンヨー
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【総経理（CEO）候補/中国駐在】〈急成長中の老舗安定企業〉第2創業期のグローバル戦略で更なる事業拡大を担う！海外サポート費用バックアップ可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 --------------------------------------------------------------------------------------------------- ★多彩な商品を取り扱い、幅広い産業分野に価値あるソリューションを提供する商社です★ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、創業70年の老舗企業で、建設機械や半導体をつくる機械に使われる「パッキン（漏れを防ぐ部品）/ガスケット/Oリング/ゴム/樹脂/金属製品」などを扱っています。多品種を取扱い、顧客の多様なニーズに応えられることが大きな強みです。売上は2019年の60億円から2025年には98億円へと右肩上がりで急成長中。創業時より株式会社バルカー（現在、東証プライム上場企業）の専門代理店としての役割を担いながら事業を展開し、建機・半導体分野の伸長が追い風となっています。日本全国や中国にも拠点を広げており、現在組織拡大中で「第2創業期」を迎えています。 【仕事内容】 --------------------------------------------------------------------------- ★第2創業期のグローバル戦略の中核！中国駐在CEO候補★ --------------------------------------------------------------------------- 成長の核となった中国・山東省の生産拠点で駐在いただき、その重要拠点の舵取りをあなたにお任せ致します。総経理（CEO候補）として、経営・営業・マネジメント全般を担います。 〈業務詳細〉 ◇現地法人の経営管理: 経営計画の立案・実行、収支管理（PL管理）、報告業務など、 現地法人の運営全般を統括します。 ◇営業活動（新規・既存）: 日本本社との連携による製品供給に加え中国国内での新規販路開拓を推進。 ◇現地スタッフのマネジメント: 現地スタッフ（中国人）の採用、教育、労務管理、工場・物流の管理を 行い組織運営を行います。 ◇日本本社及び国内拠点との連携: 日本本社の各部門（及び全国の拠点）と密に連携し、調達や生産調整。 【主な取引先】 コマツ 日立ハイテク 島津製作所 栗本鐵工所 澁谷工業 荏原製作所 UBE 三井化学 日本ゼオン ダイセル 他 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 【勤務地・研修期間】 ■ 入社後、半年〜1年程度は大阪本社にて研修を行います まずは本社（大阪府吹田市）にて、当社の製品知識、商流、 客先情報や客先キーマンとの関係構築を深めていただきます。 ※研修期間は経験・習熟度により短縮等の相談可能です。 ■ 研修終了後、中国へ赴任（出向） ・中国（山東省済寧市）：済寧三優商貿有限公司、済寧三陽機械配件有限公司 【給与】 ・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ・想定年収：800万円～900万円以上（国内研修時） ※国内基準：賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※海外赴任時は、上記に加え「海外赴任手当」等が加算され増額 ・賞与年2回、その他業績賞与あり ・昇給年1回 【勤務時間】 ・本社 ：08:45～17:15（実働7時間30分／休憩60分） ・出向時：08:00～17:00（現地時間／実働8時間／休憩60分） ※残業：有（管理監督者のため残業手当支給無） 【休日・休暇】 ・年間休日：125日（国内基準） ・土曜・日曜・祝日 ※年2回（3月・9月）棚卸の為、土曜出勤あり ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・夏期／年末年始／GW休暇あり ※出向後は中国カレンダーに基づき出勤 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続2年以上） ・確定拠出年金制度 ・再雇用制度（65歳まで／定年60歳） ・海外駐在サポート（経営層待遇） - 住居借上（日本人向け住居を会社が全額負担） - 海外赴任手当（給与にプラスアルファで支給） - 現地での移動サポート（相談可） - 家族帯同（要相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇海外勤務経験をお持ちの方◇有形商材の営業経験をお持ちの方 ◇マネジメント経験（人数・規模不問） ◇中国語中級レベル（日常会話・メール対応が可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 ◇商社またはメーカーでの勤務経験◇中国ビジネスにおける新規開拓の経験 ◇生産管理や貿易実務に関する知識 【求める人材像】 ◇経営視点と営業力を兼ね備えた現地法人の事業拡大リーダー 結果へのコミット: 「業績向上」「事業拡大」という目標に対し、 自ら動いて数字を作ることができる方。 ◇バランス感覚: 日本本社（大阪）の意向を汲みつつ、 現地の文化や習慣を尊重してスタッフをまとめ上げられる方。 ◇挑戦心: 既存のルートセールスだけでなく、新市場を切り拓くことに やりがいを感じることができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7426025 |
採用企業情報
- 株式会社サンヨー
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1948年6月30日 【代表者】中條 秀昭 【資本金】3,000万円 【従業員数】120名 【本社所在地】大阪府吹田市豊津町31番16号 【その他事業所】石川、山口、広島、栃木、茨城、神奈川 【事業内容】 ■商品販売・提案（パッキン/ガスケット/Oリングなど） ■アッセンブリー（ゴム/樹脂/金属など） ■ユニット化商品の提供
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