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エレクトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_防衛用船舶開発プロジェクト＜兵庫県＞

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エレクトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_防衛用船舶開発プロジェクト＜兵庫県＞
職種	電気・電子制御設計回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	兵庫県
仕事内容	【募集背景】近年、日本国内では防衛力の強化や推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。【仕事内容】・大手重機械工業メーカーにて、防衛向けの製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、設計業務以下の業務のいずれかを担当していただきます。・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施・構造設計、モデリング、出図、報告（資料作成）・前工程で設計された形状を基に、構造設計（材料含む）を行う。アウトプットとしては３Dモデル、２D図面となる。　　・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）【想定されるプロジェクト】・防衛関連製品（船艇等）開発におけるプロジェクトマネジメント支援【身につくスキル】 ■身につくスキル＜専門スキル＞ ‐機器、装備品の設計技術 ■身につくスキル＜ポータブルスキル＞ -プロジェクトマネジメント ∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 -ファシリテーション・調整力 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援・継続的学習・技術探索力　∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得・課題抽出　∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決・論理的思考・技術的説明力　∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明【キャリアパス】 ■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有するーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポートー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。【ポジションの魅力】 ■国家プロジェクト参画による社会貢献・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ■最先端技術への挑戦・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。 ■成長産業での経験・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。【配属部署】 AKKODiSコンサルティング株式会社　Mobility本部　Aerospace & Defense事業部【部門概要】 Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。本部門の特徴は以下の通りです。ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組めるー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できるー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められるーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすいープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすいー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている
労働条件	■勤務地（雇入れ直後）兵庫県神戸市（変更の範囲）変更あり関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ■雇用形態正社員（期間の定めなし）試用期間の有無試用期間3ヵ月間（条件変更なし） ■就業時間所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間 15.6時間/月(2025年度) ※お客様先の就業時間に準じます ■給与 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 ■賞与賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ■諸手当時間外勤務手当（残業代は100％支給）役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）業務関連資格手当 ■備考 60歳以上の雇用条件雇用形態：契約社員契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。退職金：無しその他の内容は求人票記載の通りとなります。 ■休日・休暇完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
応募資格	【必須（MUST）】・回路設計の知識・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験【歓迎（WANT）】プロジェクト管理、マネジメント経験＜求める人物像＞・当社の理念体系に共感いただける方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/26
求人番号	7426023

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AKKODiSコンサルティング株式会社

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