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| 部署・役職名 | SaaS国内トップクラス/エンジニアリングマネジャー/大阪市内勤務【土日祝休み/充実の福利厚生】 |
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| 仕事内容 |
同社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。 下記いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■担当プロダクト・領域例 ・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス ・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス ・データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス 【仕事内容】 開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードいただきます。 ■具体的には… エンジニアリングマネジャーとして以下を担当 ◆開発組織・プロセスの設計と改善 ・開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 ・品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 ・技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 ・AIを活用した開発プロセス最適化（AI－Driven Devなど） ◆チームマネジメント・成果最大化 ・1〜4チーム（3〜4名/チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 ・生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 ・リリーススピードと品質のバランス最適化 ◆ピープルマネジメント ・エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 ・採用活動（候補者評価／面接など） ・メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ◆クロスファンクショナルなリーダーシップ ・プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 ・組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与】 ■年収：1,029.5万円～1,850万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収1,029.5万円の場合：月額71万円（基本給57.5万円＋時間外手当13.5万円） ・年収1,850万円の場合：月額125万円（基本給101.2万円＋時間外手当23.8万円） ※時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の時間外手当を支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月/7月） 【雇用形態】 正社員 ・試用期間：6ヶ月※試用期間中の条件変更はありません。 【勤務地】 ■関西支店：大阪府大阪市北区 就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ＜交通＞ ・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 【就業時間】 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00（※月2回の全社会議日は09:30～15:30） ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり（全社平均20時間/月） 【休日】 ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費 ※1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。 ※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 ◆社内交流支援制度 ◆住宅補助制度 ◆平日・土日入れ替え制度 ◆育児サポート制度 ◆特別休暇制度 ◆従業員持株会制度 ◆選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ◆受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆開発スキル・技術基盤・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java/Kotlin/Go/C＃/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） ・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ・ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ◆プロセス・品質 ・アジャイル（スクラムなど）での開発経験 ・QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ◆マネジメント・リード ・5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 ◆語学 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎（WANT）】 ◇マネジメント・組織づくり・アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成（ティーチング/コーチング/フィードバック）経験 ・開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 ・採用・評価など、組織運営に関わる経験 ・グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 ◇技術領域 ・パブリッククラウド（GCP/AWS/Azure）を用いた高度な設計・運用経験 ・AI/ML プロダクトの開発・運用経験 ・大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験 （例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など） 《求める人物像》 ・事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 ・課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 ・組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 ・支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 ・新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 ・技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 ・自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7426021 |
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