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| 部署・役職名 | 【グロサリーバイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。 社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バイヤー経験3年以上必須【歓迎（WANT）】 ・プライベートブランド・留型開発経験のある方・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ・EC業界経験のある方 【現場の声】 Q1：部署（チーム）の人数は何名ですか？また年齢層はどのようになっていますか？ 現在は社員7名、40代後半中心のメンバーとなります。 Q2：部署はどのような雰囲気ですか？ 良いことも悪いことも情報共有しながら、ベクトル合わせて奮闘しています。 Q3：当社でいう「グロサリー」とは 常温保存可能食品（菓子、コーヒー・お茶、調味料、乾物類、乾麺類、お米、飲料 等）を扱っています。 Q4：グロサリーMDの楽しさや魅力は？ 市場分析に基づくPDCA（担当部門の戦略立案、実行、検証、修正・改善）の実践、結果が実績で現れるため、お客さまニーズに応えられているかすぐに確認できること。 Q5：扱っていた商品が違うのですが、応募できますか？ 商談経験という意味では、他の分野のご経験の方でも構いません。業界特有の事項も多いため、それらをキャッチアップしていって下さる方を歓迎いたします。 Q6：グロサリーMDについてPRしたいことは？ 社内売上構成がNO1グループですので、責任も重いですが、その分やりがいも高いです！ Q7：働き方は？ 週1は本社（千葉）に出社していただき、それ以外は出張先やテレワークでお仕事可能です！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7426010 |
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- コンサルティング メーカー 商社
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