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【人の未来を支える】×【業界課題に挑む】あなたの提案が“新しい働き方”をつくります＜コンサルティング営業職＞

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人の未来を支える】×【業界課題に挑む】あなたの提案が“新しい働き方”をつくります＜コンサルティング営業職＞
職種	法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	「数字だけを追う営業ではなく、人のキャリアに向き合いたい」 ──そんな方にこそ当社はぴったりです。我々は、「建設・不動産」「メーカー」「IT・コンサル」の3分野に特化し、人と企業のマッチングを通じて業界の構造課題に挑む人材コンサルティング企業。未経験の方でも代表や先輩が一人ひとりを丁寧に育てるため、安心してスタートできます。＊＊成果だけでなくプロセスも重視＊＊大切なのは「どれだけ多く提案したか」ではなく、「どれだけ深く相手に寄り添えたか」。企業の経営層や人事担当と対話し、企業と求職者 ”双方の希望や想い” を形にしていく仕事です。＊＊安定・やりがいだけでなく、働きやすさも配慮＊＊完全週休2日制、土日祝休み、月給35万円以上など充実した待遇面でお迎えします。また、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。結果だけでなく頑張ったプロセスも賞与で評価する体制のもと、自分らしい成長を実現できます。「企業の成長を支援したい」「誰かの未来を支えたい」その想いを武器に、業界を変えていく一員になりませんか？ ------------- 【職務内容】建設・不動産業界の企業に対して、最適な人材をご紹介するコンサルティング営業職です。ミドル層からマネージャークラス～時には役員クラスまでハイレイヤー層のご紹介に強みがあり、量をこなすだけではない”企業にも人にも寄り添った”人材紹介に取り組めます。 ■具体的には＜採用企業に対して＞・採用戦略のご提案・候補者の推薦や面接調整、条件交渉・企業が求める人材に対し、要求スキルの明確化＜求職者に対して＞・キャリア相談、求人のご紹介・面接対策（場合により面接同席）・面接調整、条件交渉・転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウト業務 ■入社後は ▽座学研修・OFF-JT 人材紹介営業の基礎や社内ルールを丁寧にレクチャー。 ▽徐々にOJTへ移行 2～3カ月目からは先輩に同行し、既存顧客対応を通じて実務を習得。両面型営業の流れを身につけます。 ▽実践・振り返り入社3～6カ月を目安に、自分が主体となってマネージャーと相談の上、KPIや行動戦略を立案。結果が出る・出ないも含めてプロセスを振り返ることで実践的なスキルを身に付けていきます。 ------------- 【なぜ建築・不動産業界か？】この業界は、日本の社会基盤を支える重要な産業でありながら、『深刻な人材不足』や『旧来の商習慣』といった根深い課題を抱えています。私たちは単なる人材紹介ではなく、未来のリーダー人材を提案することでクライアントの事業変革を支援し、業界全体のアップデートに挑む『変革のパートナー』です。あなたの介在価値で、業界の未来を創りませんか？ ------------- 【『両面型』へのこだわり】私たちは、分業制では実現できない『本質的な価値提供』を追求します。企業の経営課題と求職者の人生を、一人のコンサルタントが深く理解し、繋ぐ。だからこそ、機械的なマッチングでは不可能な、企業の成長と個人の幸福を両立させるコンサルティングが可能です。企業の経営者と対等に渡り合い、個人のキャリアを背負う。この責任と裁量が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと成長させます。 ------------- 【配属部署】建築・不動産チーム(現在3名) 当社では、建築・不動産・IT・コンサル、メーカーの3つの領域を柱として、事業を行っています。このそれぞれの柱をさらに太く強くにしていくために、建築・不動産チームも数年以内に10名以上の組織にしたいと考えています。
労働条件	【初年度想定年収】 420万～650万円・月給：350,000～450,000程＋賞与・インセンティブ ※経験等を考慮し、双方合意の上月給を決定します・インセンティブは業績に基づき年2回支給します。賞与は行動評価となり年1回支給します。【インセンティブについて】入社2年目の社員平均支給額：約250万円成果を残せばそれだけインセンティブにも反映されていきますが、当社はあくまでも「お客さまへの貢献を第一に取り組んだ結果として、成果やインセンティブが伴ってくる」という考え方です。【社員の年収例】年収828万円／入社2年目／月給＋賞与45万円＋インセンティブ303万円年収1500万円／入社3年目／月給＋賞与60万円＋インセンティブ924万円【就業時間】標準的な勤務時間：10:00-19:00（平均残業時間15h／月） ※入社後2カ月間は上記の時間帯で勤務時間固定となります【フレックスタイム制】コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 ※入社3カ月目から適用【勤務地】東京都港区新橋1-7-10　近鉄銀座中央通りビル3 6F ※転勤なし ※リモートワーク可能（入社3カ月目から適用）【休日・休暇】年間休日：131日（2026年） ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）※取得社員の復帰率100％ ■育児休暇（取得実績あり）※取得社員の復帰率100％ ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能／土日＋有休、年末年始など【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■グロービス通学支援（実績あり） ■書籍購入補助 ■表彰制度 ■服装自由（オフィスカジュアル可） ■社用携帯電話・PC貸与 ■副業応相談 ■資格取得支援 ■食事補助制度（チケットレストラン） ■企業型確定拠出年金
応募資格	【歓迎（WANT）】・建設・不動産業界でのご経験（職種不問）・何らかの対人折衝経験をお持ちの方（業種不問）・人材紹介経験をお持ちの方・採用に悩む企業の気持ちに寄り添い、課題を一緒に考えられる方・候補者と誠実に向き合える方（キャリアに寄り添う姿勢）・論理的に課題を整理して提案できる方（数字だけでなく過程を重視）・チームで成果を出すことを大事にできる方面接では「あなた自身が課題に直面したとき、何を考え、どのように行動してきたか？」など、これまでの体験やあなたの考え方をぜひお聞かせください。お話を伺えることを楽しみにしています。
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/19
求人番号	7419571

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株式会社ストラテジックディシジョン

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