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【通関士（冷凍食品×保税倉庫統括）】通関実務＋保税運営スキーム構築を担う中核ポジション｜世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 資本金18,540百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【通関士（冷凍食品×保税倉庫統括）】通関実務＋保税運営スキーム構築を担う中核ポジション｜世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。 人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長——。 当社は、こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。 ホテル・物流・ヘルスケア・海外の4つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。 2025年にはホテル特化型REITを上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。 さらに、ドバイやASEANを中心に海外開発事業も拡大中。 社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされる不動産を創る」という姿勢を世界へ広げています。 【「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化】 私たちの経営理念は、「その課題を、価値へ。」 社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念は、プロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。 年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあるため、20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。 異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。 「経験よりも意欲。」 「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 【物流に革命を起こす。日本全体の最適化に向けてサービスを拡大】 深刻な働き手不足や特定フロン規制など、さまざまな課題を抱える物流業界。 当社は急速に伸び続ける冷凍食品ニーズに応え、2030年のフロン問題にも適応した賃貸型の冷凍冷蔵倉庫や、-25℃の過酷な環境下での労働が不要になるオートメーション型倉庫を提供しています。 また2024年8月には冷凍貨物を1日単位、1パレットから荷物を寄託いただける冷凍保管サービス「COLD X NETWORK」を発表。これまでの長期大口での賃貸借契約による倉庫の利用に加えて、手軽に短期小口でも利用できるサービスを提供しています。 【募集概要】 当社では冷凍食品を中心とした輸入・保税倉庫事業を強化しています。 今後の海外展開も視野に、通関業務の高度化および保税運営体制の再設計を推進できる人材を募集します。 本ポジションは単なる通関担当ではなく、 「通関 × 保税倉庫運営 × リスク管理 × サービス設計」 を横断的に担う、中核ポジションです。 【業務内容】 ①輸入通関業務（冷凍食品中心） ・NACCSを用いた輸入申告業務 ・税関対応（照会、補正、修正申告） ・HSコード分類、関税評価 ・食品衛生法対応、食品等輸入届出 ・検疫対応（検査立会、書類準備、リードタイム管理） ・貿易書類精査（Invoice／P/L／B/L／AWB） ②保税倉庫運営統括（本社機能） ・保税蔵置場の管理体制設計 ・搬入搬出管理、蔵置管理、帳簿管理の高度化 ・税関監査、社内監査対応 ・倉庫現場との連携、指導 ・拠点出張による監査、体制整備 ③業務設計・新サービス構築 ・通関／保税業務フロー設計、標準化 ・リスク分析および改善提案 ・海外展開に向けた通関スキーム構築 ・荷主、フォワーダー、船社、航空会社との折衝 【ポジションの魅力】 ・保税管理全体を統括 ・「申告者」ではなく「設計者」として活躍可能 ・海外展開スキーム構築に関与 ・将来的に部門責任者ポジションも視野 【募集背景】 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 |
| 労働条件 |
【給与】 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 【勤務時間】 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。 【休日休暇】 年間休日120日以上、土日祝、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 【その他】社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・通関士資格保有 ・輸入通関実務経験5年以上 ・NACCS申告実務経験 ・税関対応経験（照会、補正、修正申告） ・HS分類、関税評価実務経験 ・食品（特に冷凍食品）通関経験 ・食品衛生法に基づく手続き理解 ・食品等輸入届出実務経験 ・検疫対応経験 ・倉庫現場と連携した業務推進経験 ■求める人物像 ・法令遵守とスピードを両立できる方 ・通関業務を“点”ではなく“仕組み”で捉えられる方 ・保税運営リスクを構造的に判断できる方 ・変化の多い環境でも自ら業務設計できる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 【歓迎（WANT）】 ・保税蔵置場の運営、管理経験・冷凍、冷蔵物流（温度帯管理）経験 ・EPA／FTA適用、原産地証明実務 ・税関監査対応経験 ・業務フロー設計、マニュアル整備経験 ・荷主との折衝経験 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7415470 |
採用企業情報
- 霞ヶ関キャピタル株式会社
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- 資本金18,540百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2011年9月
【代表者】代表取締役 河本 幸士郎
【資本金】185億4,083万円（資本準備金含む）※2025年2月末日現在
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-1
【事業内容】不動産コンサルティング事業
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