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最新技術を駆使し、開発の質を高める技術スペシャリスト（技術戦略担当）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社パワーソリューションズ
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- 資本金428百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 最新技術を駆使し、開発の質を高める技術スペシャリスト（技術戦略担当） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 資産運用会社・金融機関に対し、ユニット（3～20名）単位に分かれてプロジェクトを担当し、 業務コンサルティングやシステムコンサルティング、業務システムの受託開発などを一気通貫で提供しております。 【具体的な業務内容】 業務効率の最適化に向けたシステムの企画・開発を担当。 技術的リーダーシップを発揮し、プロジェクトの品質向上に寄与していただきます。 最新技術の調査・評価、技術戦略の立案、企画／要件定義段階での技術アドバイスなど、 プロダクト開発の技術基盤を支える役割を担っていただきます。 ■エンドユーザー直取引の中で、業務分析やシステム構想・オーダーメイド開発 ■新技術の調査・評価・選定を行い、開発プロセスの最適化・技術品質の向上を推進 ■システム全体の技術方針・技術戦略立案 ■企画・要件定義段階での技術アドバイザリー ■技術ナレッジの整理・共有 大手SIerでも対応が難しい専門制の高い開発を経験することが可能です。 【補足情報】 ◆本ポジションでは、技術のスペシャリストとして、マネジメント業務がなく、純粋に技術に集中していただける環境です。 ◆技術の探求に専念し、専門性を高めることに特化した業務を担当していただきます。 ◆チームでの連携など社内でのコミュニケーションは発生しますが、お客様への折衝などは担当しません。 ◆開発チームと連携しながら技術的アドバイスを行い、チーム全体のスキル向上を支援します。 ◆技術研修や資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップを図ることが可能です。 【プロジェクト事例】 96％がプライム案件のため、お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることが可能です。 1．資産運用会社のESGデータ管理基盤構築 ESGに関連する複数のデータを収集しデータベースで一元管理 そのデータを取り込む機能および画面やファイル出力によって必要データを見える化するためのシステムを構築 ・言語：C#、 ExcelVBA ・データベース：SQLServer ・開発スタイル：ウォーターフォール 2．資産運用会社の外株権利業務効率化システム 外株における投信・投資一任の業務共通化を促進するためのシステム機能開発および機能拡張 ・言語：C# ・データベース：SQLServer ・開発スタイル：ウォーターフォール 《開発・運用環境》 【OS】Windows/WindowsServer など 【インフラ】AWS/Azure 【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Python など 【DB】SQLServer/Oracle など 【SaaS】Snowflake/OutSystems/UiPath/Tableau/Boomi/GeneXus/iGrafx/ServiceNow/Smartsheet など 【当社について】 顧客（金融機関）に対して複数の企業（各SIerなど）が提供する「多様な汎用サービスの統合」と、 個別顧客向け「オーダーメイドの開発」を行い、「ラストワンマイルの業務プロセスを最適化」することが特徴です。 直取引が96％とほとんどを占めるので《企画～運用》まで一貫して携われます。 各社の汎用サービスの習熟と個社特性が高い開発を効率的に実現する難易度は高く、 大手SIerを含む競合が少ないニッチな領域（ラストワンマイル領域）に専門特化しています。 大手IT企業から提供される汎用的な業務パッケージやITサービスを活用するお客様が、 あともう一歩ITでなんとかしたい領域を「ラストワンマイル領域」と呼称し、 そこを「埋める」ことに専門特化してビジネスを拡大してきました。 【募集背景】 当社では、顧客の多様なニーズに応じたカスタマイズ開発の質を向上させるべく、 専門性の高い技術志向のエンジニアを採用し、 当社のサービスをさらに進化させる基盤を築きたいと考えています。 常に新技術にアンテナを張り、技術追求に情熱を持つエンジニアの参画を期待しています。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3ヶ月、試用期間中の勤務条件の変更なし ▼給与 ：現職・前職年収を最大限考慮し、また経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。 ・年収：800万円～1100万円 (内訳／ベース年収：715万円＋年間インセンティブ：85万円～385万円) ・月給：59.6万円＋年間インセンティブ：85万円～385万円 ※インセンティブは6月と12月の年2回に分けて支給 ※裁量労働制のため残業代はありません ▼年収に関して： ＜モデル年収例＞ ・年収850万円（給与：年収715万円＋年間インセンティブ：135万円）/経験7歳 ・年収970万円（給与：年収715万円＋年間インセンティブ：255万円）/経験10歳 ・年収1100万円（給与：年収715万円＋年間インセンティブ：385万円）/経験15年 ▼勤務時間：10：00～19：00（実働8h、休憩1h） ▼平均残業時間：月10.7時間 ※2024年度実績 ・プライベートの時間も大切にできる環境です ・稼働状態を細かくモニタリングをしており、適切な状態を維持できる体制を構築 ・プライム案件が多いため、稼働が増えた場合は期限等の交渉が可能 ▼勤務地：【リモートワーク約7割／フルリモート約4割！】 【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル ・最寄り駅：都営地下鉄・東京メトロ 「九段下」駅 7番出口または3ab出口より徒歩1分 ・転居を伴う転勤なし ・テレワーク制度導入（案件によって、本社へ出社が発生する場合もございますが、リモートワーク等も取り入れながら働いています。） ※2026年春 本社移転予定 【移転先】東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN ・最寄り駅：JR各線「田町駅」 徒歩3分／都営浅草線、都営三田線「三田駅」 徒歩5分 ▼休日休暇 ・年間休日：126日 ※2024年実績 ・完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇(半休制度・保存制度あり)：入社半年経過時点10日、最高付与日数年20日 ※平均有給取得日数11.6日（2024年実績） ・特別休暇(有給休暇付与以前の半年間に取得できる休暇制度：3日) ・産前・産後育児休暇（産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり） ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇(勤続10年ごと1週間取得可) ・誕生日休暇 ・その他会社の定める休日 ▼社会保険 健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼その他福利厚生・制度 ・昇給年1回(1月) ・インセンティブ年2回(最大100万円） ・通勤交通費全額支給 ・各種手当(残業/深夜/休日出勤/出張) ・ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物などの割引・優待) ・資格取得支援制度 (受験料負担・報奨金・書籍購入補助) ・各種研修制度(e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修など) ・外部セミナー受講費補助 ・昼食手当(3500円/月) ・コーヒー/お茶等ドリンク無料 ・永年勤続手当 ・有休保存制度 (期間を過ぎて、失効してしまう年次有給休暇を積み立てて、 病気等の休暇で別途使えるようにする制度です！) ・各種(慶弔/傷病/災害)見舞金支給 ・各種(結婚/出産)祝金 ・社内クラブ活動補助（1回3000円） ・企業型確定拠出年金（401Ｋ） ・健康診断 ・ビジネスカジュアルOK(社内) ・PC＋モニタ2台 ・社内イベント ・副業OK ▼各種資格手当(報奨金：一部抜粋)※一部の対象資格は取得費用も会社負担 基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:10万円、プロジェクトマネージャー:50万円、その他高度情報処理技術者:10万円～50万円、証券アナリスト:100万円、銀行業務検定:1.5万円～10万円、RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円 他 ▼研修支援制度 e-ラーニング、技術研修、業務知識習得研修など ご興味のある外部セミナーも会社負担で受講可能なものもございます！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴不問・プログラミング言語（C#、ASP.NET、VB.NET、VBA、Python、Java、など）による開発経験が7年以上ある方 ・技術に対する情熱を持ち、常に新技術にアンテナを張っている方 【歓迎（WANT）】 ・最新技術の評価・導入を行い、開発プロセスの最適化に貢献した実績がある、もしくはしたい方・開発チームとの連携を通じて、コードレビューや技術的アドバイスを行った経験がある方、もしくはしたい方 ・新しい開発手法やツールを提案し、チーム全体の技術力向上に寄与した経験がある方、もしくはしたい方 ・技術的な問題の分析と解決策の提案を行った経験がある方、もしくはしたい方 ・マネジメントよりもスペシャリストとして専門性を高め、成長したい方 ・年齢に関わらず実力に応じた評価で、給与アップを目指したい方 ・モノづくりへのこだわりを持ち、プロジェクトに対して高い品質基準を求める方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7415210 |
採用企業情報
- 株式会社パワーソリューションズ
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- 資本金428百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- その他
-
会社概要
【設立】2002年1月7日
【代表者】代表取締役社長 高橋 忠郎
【資本金】4億7,000万円（2024年12月末現在）
【売上高】67億4800万円 ※2024年12月期（連結）
【従業員数】296名（契約90名）※2024年12月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
【その他事業所】福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8
大阪オフィス 大阪市北区芝田1-1-4
【事業内容】
資産運用会社・金融機関に向けた
業務コンサルティング、SaaS導入支援、システムの受託開発及び運用保守
■レポーティング関連システムの開発
■コンプライアンス関連システムの開発
■発注関連システムの開発
■SaaS導入コンサルティング、ソリューション導入プロセス支援
等
【代表取締役社長プロフィール】
1998年に金融システム開発会社に入社。資産運用システムサービス開発に従事する。外資系保険会社のグループシステム会社勤務を経て、創業者の佐藤に誘われ2004年に当社入社。2008年より当社取締役就任、金融ITコンサルティング事業を統括。2016年より副社長（経営統括）として株式公開準備プロジェクトを統括。東証マザーズ上場後、2020年からは中期経営計画策定やVCファンド投資を通じたDX関連の情報収集・調査等の経営企画を担当。2021年より当社代表取締役に就任し現在は会社全体のマネジメントおよび経営のメンバーの代表を務める。マサチューセッツ州立大学大学院（ローウェル校）経営学修士課程（MBA）修了。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA)「1億人の投信大賞」選定メンバー。
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