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| 部署・役職名 | 【建築営業/幹部候補】民間部門の立ち上げを担うコアメンバー/完全週休2日制(土日祝)・夏冬10連休以上/公共工事で培った確かな施工実績が武器 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 「環境と人、未来へつなぐ。自然と共生する建築を。」 京都府城陽市を中心に、地域密着で総合建設業を展開する悠紀建設株式会社です。 国や京都府などの公共工事(インフラ整備)を中心に多数の表彰歴を持ち、安定した受注基盤と確かな技術力を誇ります。 建設業界の旧態依然とした働き方から脱却すべく、いち早く「完全週休2日制」や「ICT」を導入。業績が急成長を遂げる中、社員の労働環境改善にも惜しみなく投資を行っている企業です。 ■仕事内容 当社における新たな注力事業である「民間工事の受注拡大」に向けた、法人向け建築営業をお任せします。 これまでの公共工事で培ってきた当社の「施工品質の高さ」と「信頼性」を武器に、民間領域への事業展開を牽引していただく部門立ち上げのコアメンバーとしての採用です。 <業務詳細> ・設計事務所、デベロッパー、民間企業(工場や倉庫を持つ法人等)への提案営業 ・これまでのご経験や業界ネットワーク(リレーション)を活かしたアプローチ戦略の立案・実行 ・案件化に向けたヒアリング、見積作成、社内工事部との連携・調整 ・民間市場開拓に向けた営業体制の構築(将来的にはマネジメントもお任せする想定です) ・募集背景 公共工事を主軸として急成長を続けてまいりましたが、さらなる事業拡大と経営基盤の強化を見据え、民間工事領域(新築・改修等)へ本格的に注力いたします。 その先頭に立って事業を牽引していただける営業のプロフェッショナルを募集します。 <採用への想い> ・2011年11月11日創業の弊社は「何か1番を取りたい」という想いで創業いたしました。 急成長をし、現在は京都府内で工事成績で毎年表彰をいただいております。 今後も一緒に大きく育っていきたいと考えております。 ・配属先組織構成 社長(60代)、専務(30代)、工事部長(50代)、課長(30代)と、新旧一体の風通しの良い組織です。本ポジションは経営陣とも近い距離で、スピーディーに決断を下しながら裁量を持って進めていただけます。 また、社内には専任のITディレクター(女性)が在籍しており、煩雑な書類業務のフォロー体制を整えるなど、全社的に業務効率化・生産性向上を推進する柔軟なカルチャーがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月 【勤務地】 就業場所:主に京都だが事業拡大による滋賀や奈良は今後あり 住所 :京都府城陽市市辺南垣内30-5 最寄駅 :JR山城青谷駅 【就業時間】 就業時間:8:00~17:30(休憩1時間) 残業 :あり(つき30時間までで平均18時間程度) 【休日・休暇】 休日 :完全週休2日制(土日祝) ┗有給休暇も含めると実績として、年間休日は139日となっております。 ※公共工事がメインのため土日祝休みが基本です。 万が一土曜出勤が発生した場合は代休を取得していただきますが、実績として休出はほぼありません。 【休暇制度】 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇(毎年10連休以上) ・年末年始休暇(毎年10連休以上) ・慶弔休暇、バースデー休暇 【給与・賞与】 インセンティブ制度:実行予算の見積粗利の3%(万が一管理側予算オーバーしても、減額は行いません。) 昇給 :年1回 賞与 :2ヶ月実績 【各種手当】 ・建設業退職金制度 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・自己啓発支援制度 ・学費全額支援補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業界における法人営業のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・設計事務所や民間デベロッパー等の業界ネットワーク(リレーション)をお持ちの方・営業組織のマネジメント経験、または事業立ち上げのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・誠実かつ真摯に顧客や社内メンバーと向き合える方 ・当社の理念や強みに共感し、共に会社を大きくしていく熱意をお持ちの方 ・確かな経験に基づき、自ら戦略を立てて決断・実行できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7415201 |
採用企業情報
- 悠紀建設株式会社
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- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】宇代 登紀雄
【本社所在地】京都府城陽市市辺南垣内30番地の5
【事業内容】総合建設業
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