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海外生産車両向け廉価補給部品開発＊リーダー候補_K522

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外生産車両向け廉価補給部品開発＊リーダー候補_K522
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
海外生産車両向け廉価補給部品の開発・評価業務を強化するため、増員が必要となっています。
現在、当社が強みを持つインドネシア・マレーシアを主とした海外事業体との連携拡大や開発品目の増加が見込まれており、バリューチェーン強化の観点からも、開発品目をさらに拡大する必要があります。しかし現体制では、今後の対応には人員が不足している状況です。
そのために、品番の拡大と開発品目の増加を通じて事業拡大を図っていきたく、この度新しい仲間を募集いたします。

【業務内容】
バリューチェーン強化の一環として、海外生産車両向けの廉価な補給部品の開発・評価業務を担当いただきます。対象となる部品は、オイルフィルター、エアクリーナーフィルター、ブレーキ関連部品、クラッチなどの消耗部品です。また、海外事業体や仕入先とのやり取りでは、英語でのコミュニケーションも発生します。
業務は、開発・評価の全工程を一貫して担当する点が特徴です。具体的には、仕向け地の法規や環境条件を踏まえたスペック検討、設計および評価業務、試験による検証まで、全フェーズをカバーします。必要に応じて、評価設備や治具を自ら製作することもあります。

【キャリアステップ】
最初は実務を担当し、機能別のスキルを向上していただきます。その後、チームリーダー業務、さらにグループ全体を統括するグループリーダー業務へと業務範囲を拡大していただきます。

【配属組織について】
当組織は、非車両領域における収益拡大を中心ミッションとし、国内向け用品ビジネスと、海外向け補給部品・用品ビジネスの拡大を推進していきます。
その中で、企画部門と連携しながら、現地ニーズに適した海外向け廉価補給品の開発・評価を担います。

【働き方】
在宅勤務：　業務状況に応じて可能（週1回程度を想定）
残業時間：　平均20時間/月

【ポジションの魅力について】
この業務では、設計から評価まで一連の工程を一貫して担当できるため、ものづくり全体を俯瞰しながら幅広い経験を積むことができます。必要に応じて評価設備や治具を自ら作り上げる場面もあり、評価機器の扱い方や機械加工を用いた製作技術など、技術者としての実践的なスキルを身につけることができます。また、海外事業体とのコミュニケーションを通じて英語力を伸ばせるほか、車両評価により自動車の運転スキルも向上します。
また、海外廉価補給部品の開発では純正品との比較評価が中心となるため、実際の性能差を自分の目と手で確かめながら理解でき、部品に対する専門性を着実に高められます。さらに、チームは互いに支え合う文化が根づいており、個人に過度な負荷がかからない体制が整っているため、安心して新しいことに挑戦できる環境が整っています。
労働条件 【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月）

【給与】
2025年度新卒初任給
博士卒／290,000円
修士卒／270,000円
学部卒／250,000円
高専・短大卒／211,800円
高校卒／198,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

<モデル年収（2025年度）>
大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／670万円
・35歳（既婚・子供2人）／770万円
※賞与は5.4ヶ月想定

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・自動車及び自動車部品の設計または実験業務

【歓迎（WANT）】

・エアフィルター、ブレーキ、クラッチなどの車載消耗品の設計経験がある方
・海外勤務経験がある方
・TOEIC 550点以上の方
・英会話でのコミュニケーション業務経験がある方

【求める人物像】
・海外事業体や仕入先と円滑に交渉できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・問題解決に粘り強く取り組める方
・チーム内で協調しつつ主体的に動ける方
・新しい手法や改善案を提案できる柔軟性をお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/16
求人番号 7415077

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