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| 部署・役職名 | グローバルコンプライアンス（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎ 【職務概要】 同社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のために、下記業務に携わっていただきます。 なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 【職務詳細】 1、各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 2、海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 3、コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 4、国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） 5、コンプライアンス規程類の策定・改定 6、企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 7、コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 8、コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 9、上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1080万～1300万円 月給制：月額600000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／ 厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 有給休暇（21日～24日程度） ■勤務時間：8：50～17：20 休憩時間：45分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※いずれも満たす方・法務部門もしくはコンプライアンス部門での経験 ・英語力：ビジネスレベル以上の英語力 （TOEIC 730点レベル、ただしチャレンジ精神のある方、点数以下でも可） ■応募者様へのメッセージ 当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、同社には、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス分野でキャリアを構築しませんか？ |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7414574 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2026/02/18)
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