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創業期の法務責任者候補｜商標関連業務からFC展開の基盤づくりまで。経営直下で組織を守る。

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	創業期の法務責任者候補｜商標関連業務からFC展開の基盤づくりまで。経営直下で組織を守る。
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許総務
業種	コンサルティングその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景：第二創業期に向けた「法務・知財」の緊急強化】 2025年1月の設立以来、私たちは「催事買取×店舗」のハイブリッドモデルで急成長を遂げています。地盤が固まりつつある今、次は「フランチャイズ（FC）展開」による全国拡大を見据えています。事業が拡大する一方で、現在直面しているのが「ブランド（知的財産）」と「契約」の課題です。具体的には、店舗屋号の商標権に関する整理や、それに伴うブランドリニューアルの検討、そしてFC加盟店増加に伴う契約整備が急務となっています。これまでは代表が顧問弁護士と直接連携して対応してきましたが、事業スピードをさらに加速させるため、これらの法務課題を専任で担当し、経営陣と伴走してくれる「一人目法務」を募集します。【事業概要】リユース事業（貴金属・ブランド品等の買取・販売）、生前整理・遺品整理コンサルティング ※「買取一期」などの店舗運営および催事イベント運営【具体的な仕事内容】代表直下のポジションで、顧問弁護士と連携しながら以下の業務を推進していただきます。 ①知的財産権の戦略的管理・トラブル対応・商標権に関する調査、出願管理、侵害リスクの評価・既存屋号の商標に関する係争・交渉対応（顧問弁護士との窓口業務）・ブランドリニューアル（屋号変更等）が発生した際の、法的リスクの洗い出しと新ブランドの権利化・自社ブランドを守るための知財ポートフォリオ構築 ②契約書作成・審査・管理・FC（フランチャイズ）展開に向けた加盟店契約書の作成・リーガルチェック・業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、売買契約書などの審査・管理・トラブルを未然に防ぐための契約スキームの提案 ③顧問弁護士との折衝・経営への法的アドバイス・代表の「やりたいこと（事業戦略）」を整理し、法的論点を明確にして弁護士へ相談・弁護士からの難解な法的回答を、ビジネスの現場でどう適用すべきか「翻訳」して社内へ展開・法改正や業界規制（古物営業法、特定商取引法など）のリサーチと社内周知
労働条件	◼︎雇用形態：正社員 ◼︎勤務時間： 10：00～19：00(休憩あり) ◼︎勤務地：〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター ◼︎給与：月給制 └賞与／年2回 └昇給／随時 ◼︎休日休暇：完全週休2日制 └基本土日休み ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◼︎福利厚生・その他手当： ◆社会保険完備 ◆社割あり ◆社内イベント(BBQや食事会など各種イベントあり) ◆海の家(江ノ島)の利用 ◆健康診断 ◆上京支援（引越し代を会社が負担！） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆能力手当
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または法律事務所での契約書作成・リーガルチェックの実務経験・知的財産権（特に商標）に関する実務経験（調査、出願手続き、または係争対応の補助など）・顧問弁護士等の専門家と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・FC（フランチャイズ）本部での法務経験、またはFC契約書の作成経験・法律事務所でのパラリーガル経験・リユース業界での法務経験・商標権侵害や警告書対応などのトラブルシューティング経験・設立間もないベンチャー企業でのバックオフィス立ち上げ経験・「整っていない環境」を楽しめる方・経営視点を持てる方・スピード感を持って動ける方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/24
求人番号	7414432

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