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【平均残業12時間・フレックス勤務｜エンタープライズ向けITソリューション営業】反響中心・クラウド×課題解決型セールスで市場価値を高める
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ディバータ
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- 資本金73百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【平均残業12時間・フレックス勤務｜エンタープライズ向けITソリューション営業】反響中心・クラウド×課題解決型セールスで市場価値を高める |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 中堅〜大手企業向けクラウドソリューションの引き合い増加により、エンタープライズ領域を担う営業人材を募集します。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営・事業課題に踏み込むソリューション型セールスとして、より上流から関与いただけるポジションです。 ■ ポジションの魅力 ① エンタープライズ×反響中心 セミナー、展示会、広告、自社サイト経由の問い合わせが中心。 すでにニーズが顕在化している顧客に対し、本質的な課題解決に集中できる環境です。 ② 技術チームとの協業体制 商談には技術担当が同席。 営業は「顧客理解と提案設計」に専念でき、専門的な技術知識は入社後に習得可能です。 ③ 裁量の大きい組織文化 社歴に関係なく、営業手法や仕組みづくりへの提案が可能。 「売る」だけでなく、営業戦略を創る側へステップアップできます。 ④ 高いワークライフバランス ・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00） ・平均残業12時間 ・年間休日128日 ・飯田橋駅直結／転勤なし ■ 業務内容 中堅〜大手企業に対するクラウドソリューション提案営業。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業との関係構築/深耕 ・課題ヒアリング〜提案設計 ・プレゼンテーション・デモ実施 ・契約交渉/クロージング ・パートナー企業との連携（セミナー・展示会施策） ・導入後フォロー/継続提案 ※商談は主にオンライン ※1案件の提案〜クロージングまで約3カ月 【仕事内容】 反響営業メイン/エンタープライズ（大手企業）向けの営業にかかる業務全般をお任せします ＜具体的な仕事内容＞ クラウドの商材を中堅より大手の企業様に提案していただきます。 パートナー企業と協力してセミナー、展示会、広告・自社サイトからの問い合わせに対してお客さまに最適なソリューションを提案することもあります。 ・顧客との関係構築と維持 ・クライアントの課題や問題への対応 ・プレゼンテーションやデモ、提案の準備と実施 ・契約交渉とクロージング ・顧客会議(主にオンライン、例外的に対面) ・その他付随業務 技術担当者が同席するので専門的なものや解決策に関して全て理解しておかなくても大丈夫です。 ■ 組織について ・平均年齢：35歳 ・男女比：6:4 ・外国籍エンジニアも在籍する国際色豊かな環境 ・英語力は不問 個々が仕事を楽しめるようなビジネスモデル、事業戦略、組織戦略を考え、個人としても仕事を前向きに楽しむ気持ちを持って取り組んで欲しいと考えています。 そのため、社歴に関係なく、新たな営業手法を提案したり、ミーティングで社内で足りていないものを提案することもできます。 成果だけでなく、挑戦や改善提案を評価するカルチャーです。 ■ メッセージ 本ポジションは、安定した働き方”と“市場価値向上”を両立できるエンタープライズ営業です。 単なる営業職ではなく、顧客の変革をリードするビジネスパートナーとして活躍いただける方をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6F（飯田橋駅直結) ※転勤なし 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間／7時間45分 ・フレキシブルタイム／なし ・コアタイム／12:00～16:00 ・標準的な勤務例／10:00～18:45 ・平均残業時間：12時間程度 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間3カ月（同条件） 【給与】 ・年俸 ※14分割して1／14を月々支給 ※半年に1度賞与として1／14を支給 ・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ※賞与に個人やチームの成績によるインセンティブが追加されます ・賞与：年2回（7月・1月） ・昇給：年2回（7月・1月） 【待遇・福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・交通費全額支給（月3万円まで） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・言語学習支援制度 【休日・休暇】 ・年間休日：128日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・創立記念日 5日以上の連続休暇もOK！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web／IT業界でのご経験（年数不問）【歓迎（WANT）】 ＼ 職種・業種未経験歓迎！特に以下のような経験、スキルをお持ちの方歓迎します！ ／・SaaS／クラウドサービス営業経験 ・Webマーケティングソリューションの知見 ・エンタープライズ営業経験 ・論理的思考力・プロジェクト推進力をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・新しい技術への好奇心がある方 ・優れたコミュニケーション能力（書面・口頭）をお持ちの方 ・法人営業経験（業界・年数不問） ＼ こんな方はぜひご応募ください！／ ・「御用聞き営業」から脱却し、課題解決型営業へ進化したい ・エンタープライズ市場で市場価値を高めたい ・裁量のある環境で営業戦略にも関わりたい ・ワークライフバランスも重視したい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7414405 |
採用企業情報
- 株式会社ディバータ
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- 資本金73百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2005年1月27日
【代表者】代表取締役社長 加藤 健太
【資本金】7,304万3,000円
【従業員数】51名(2022年5月1日現在)
【本社所在地】東京都新宿区神楽河岸
【事業内容】
■Contents Management Systemの開発
■インターネットサイトの企画・構築から運営まで
■インターネットを利用した新サービスの開発研究
【代表プロフィール】
代表取締役 加藤健太
【略歴】
1976年生まれ。早稲田大学理工学部機械工学科卒業。
大学在学中、「一休.com【東証一部コード：2450】」の創業メンバーとして参画。
2000年、大学卒業後ソフトバンクグループに入社。
インターネット黎明期に、カー用品販売サイトの企画・構築・運営をはじめ、転職アドバイザーマッチングサイトの戦略・企画・システム設計・開発に携わる。
2004年に同社を退社し、個人事業主として活動を開始。
翌2005年にディバータを設立、代表取締役に就任。
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