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【山口県（山口）】グローバルシェアトップクラス　導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの事業企画業務【PID　デバイスソリューション事業部】

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部署・役職名	【山口県（山口）】グローバルシェアトップクラス　導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの事業企画業務【PID　デバイスソリューション事業部】
職種	事業企画・事業統括
業種	電気・電子半導体
勤務地	山口県
仕事内容	■職務内容【一人一人のデータドリブンと先端技術の融合により最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する】自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち管理部のミッションです。アルミ電解コンデンサ事業における事業計画策定・収支管理の推進 ■募集背景自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、性能、品質、生産能力面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得し、顧客からの受注はますます高まっています。競争力をより強化するため、事業企画の機能強化が必須であるためです。 ■担当業務と役割・主な担当業務は、車載向けハイブリットアルミ電解コンデンサに関する、「事業企画の推進」になります。・経営者とともに将来事業の成長のための課題分析、打ち手の検討、実行を行います。 ■具体的な仕事内容戦略立案とその実現に向けた関係部門連携とPJ推進、コンプラ事故ゼロを継続すること・係長に業務課題を報告し、課題解決に向けた提案、実行を行う・係ミッション遂行を阻害する課題抽出し、課題解決に向けて周囲を巻き込み取り組みを行う・担当業務の専門家として係長とともに業務推進を行う＜業務の変更の範囲：会社の定める業務＞ ■この仕事を通じて得られること・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアトップクラスであり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。 ■職場の雰囲気・毎年新入社員を採用しているため拠点には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。・拠点勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ■キャリアパス・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。・またアルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点がありますので、希望がありましたら、グローバルでの業務推進を進めることもできます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。【勤務地】山口県山口市朝田作田口1285番地大歳駅より徒歩15分/高井バス停より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場【勤務時間】 8時30分から17時フレックス勤務（標準労働時間 / 8:30〜17:00 / 1日7時間45分/コアタイムなし）【休日・休暇】完全週休2日制祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等年間休日：127日（2024年度）年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険【福利厚生】＜制度＞フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等＜施設＞独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等【教育制度・キャリアサポート】＜国内＞新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修等＜海外＞海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 ※拠点・部署によって異なる場合があります＜制度＞公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度等＜ファミリーサポート＞ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等
応募資格	＜求める人物像＞・下位者への指導経験、モノづくりおよびコンデンサ製品の理解、円滑なコミュニケーション力・単独または下級者を指導しながら複雑な業務、課題解決をはかり担当業務を遂行する。・複雑なトラブル発生時に、社内外の関連部門と折衝・調整、問題解決を図る。・語学力（英語）＜人柄・コンピテンシー＞・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・スケジュール管理できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/19
求人番号	7414397

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