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《宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサSP－Capの生産設備保全作業者募集【PID デバイスソリューション事業部】
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック インダストリー株式会社
| 部署・役職名 | 《宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサSP－Capの生産設備保全作業者募集【PID デバイスソリューション事業部】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 ●製造一課のミッション SP-Capの源泉・素子工程を担当、安心・安全な職場環境のもと、SP-Cap用素子を高品質且つ効率的に製造し、供給し続けることが、製造一課の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、設備運転のスキル・経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、源泉・素子工程の「設備保全業務」となります。 24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、安定した設備稼働に向けた計画的な業務遂行、及び改善に向けた行動力が求められます。 ●具体的な仕事内容 SP-Capの源泉・素子工程を有する「宇治拠点」が対象となります。 生産設備の定期保全、メンテナンス、オーバーホールに加え、設備トラブルが発生した場合の迅速な修理対応。また、修繕費の事業戦略策定や次年度の定期保全計画の策定。 将来的には後継者育成に向けた人財育成も行う。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 配属工程の経験を積み、専門性を高めながら、将来的にリーダーや班長を目指すキャリアパスに加え、別工程を複数経験し幅広く知識向上、スキルアップを図れる、幅広いキャリアパスをご用意します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 【給与】 応相談 【勤務地】 京都府宇治市木幡西中25番地 京阪宇治駅より徒歩1分、JR木幡駅より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:30-20:00 二班一勤務 【休日・休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)等 ※拠点・部署によって異なる場合があります。 ※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。 年次有給休暇：年間25日付与 ※初年度のみ入社月に応じ付与します 【福利厚生】 ・制度 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 ・施設 社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【教育制度・キャリアサポート】 ・国内 新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 ・海外 海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります ・制度 公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 ・ファミリーサポート ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 【配属部門】 宇治製造部 製造一課 【備考】 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・設備保全・オーバーホール経験・機械/電気図面の作成 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7414382 |
採用企業情報
- パナソニック インダストリー株式会社
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会社概要
パナソニック インダストリー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 坂本 真治
【資本金】 2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】 1.1兆円（2022年度）
【従業員数】約42,000人
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソ
ニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およ
びパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意
のうえでご応募ください。
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