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エネルギー事業部／事業部責任者
年収：1000万 ～ 3000万
採用企業案件
株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | エネルギー事業部／事業部責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 株式会社光通信グループの一員として、 エネルギー事業部の責任者を募集いたします。 現在、エネルギー領域は約350億円規模。 単一事業でも100億円を超える事業を保有しています。 本ポジションは、エネルギー事業全体を統括する事業部長の募集です。 守りではなく、拡大フェーズ。 次の成長曲線を描く経営中核人材を求めています。 業務詳細： ・エネルギー事業のP/L統括（営業利益30億円規模以上） ・収益構造の高度化／利益最大化 ・法人向け営業戦略の再設計 ・KPI設計および管理体制構築 ・組織マネジメント（複数部門統括） ・経営層への戦略提言 ・新規サービス企画・既存商品の改善 ・営業戦略の立案・実行（販売チャネル設計、KPI設計） ・チームマネジメント ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・収益最大化に向けたプロジェクト推進 など ポイント： ・既存事業の安定基盤を活かしつつ、収益構造の再設計に挑戦できる環境 ・営業・調達・需給・価格戦略を横断し、利益最大化のための構造改善を主導可能 ・代表／経営層と近い距離で意思決定を行うスピード感 ・既存顧客基盤・営業力を活用しながら、事業の次の成長曲線を描ける裁量 ・将来的にはグループ内新会社の代表や事業オーナーとしてのキャリア形成も視野に入れられるポジション |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約社員 ※契約期間12ヶ月（給与以外の項目は全て正社員同様の条件となります） ※12ヶ月経過時の評価に基づき、正社員として再契約 当社では、試用期間として最初の12ヶ月間は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として本採用を予定しております。 この12ヶ月間の契約期間中に、双方が十分に理解を深め、長期的なキャリアを築ける環境を整えております。 業務に対する適応度や成果を考慮した上で、正社員登用または契約期間延長について協議の上決定いたします。 なお、試用期間中に適性が見られないと判断した場合は、契約を期間満了で終了し、本採用を見送ることがあります。 ご入社後、グループ会社へ出向いただく場合がございます。 ■勤務地 株式会社HBD 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル ※JR池袋駅メトロポリタン口より徒歩1分 ※各線池袋駅西口より徒歩3分 ※出向の場合出向会社にて勤務 ■勤務時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■給与 ・契約社員期間中 ※入社後12ヵ月間（ご希望・評価次第で、契約社員としての契約延長も可） 想定年収：1,500万円〜2,500万円（経験・能力・実績に応じて決定／上限以上のオファーも応相談） 諸手当：通勤手当(上限2万円)、残業手当、持株会奨励金 等 変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等 賞与：なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ・正社員登用後 ※入社後13ヶ月目以降 想定年収：経験・能力・実績に応じて決定 諸手当：通勤手当(上限2万円)、残業手当、持株会奨励金 等 変動給：インセンティブ・報奨金・達成金等 賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 査定：年2回（上期4~9月、下期10~3月） ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動します。 ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動します。 ※賞与・査定制度は配属部署の制度に準じます。 ■休日 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 産前／産後休暇 介護休暇 有給休暇（入社後6ヵ月経過0で10日付与） ■福利厚生／制度 社会保険：各種社会保険完備 独立支援制度／起業支援金 将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり（経営者輩出実績100名以上） 各種手当：残業手当、慶弔金、結婚祝い金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種助成金 グループ内フリーエージェント制度 福利厚生サービス「CLARiS」 各種達成金、インセンティブ（業績、成績に応じて支給） 持ち株奨励金：光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。20%の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新電力会社での部長以上のご経験・商社系電力事業での部長以上のご経験 または ・事業P/L責任経験 ・需給／調達／営業いずれかの深い実務理解 ・複数部門の統括マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・営業職、営業企画、商品企画、マーケティング、いずれかで数字責任を持った経験・数字に基づいた意思疎通能力、論理的思考力がある方 ・社内外の積極的なコミュニケーション能力がある方 ・高い成長意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方 ・徹底した実力主義のカルチャーの中で挑戦したい方 ・課題や商機を自ら見つけ、企画に落とし込める主体性がある方 ・将来的に起業したい方、事業オーナーとしてキャリアを築きたい方 ・既存事業をスケールさせた経験がある方（PL改善・KPI設計など） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7414331 |
採用企業情報
- 株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年6月6日
【代表者】鮑 俊
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都豊島区西池袋一丁目4番10号
【事業内容】
■販路開拓支援事業
■ファイナンス支援事業
■商品開発支援事業
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