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| 部署・役職名 | 【倉庫管理職|交野】ワンストップの物流サービスを展開/賞与年2回/充実の福利厚生/【働きやすい職場認証制度】の二つ星取得 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、1957年創業の総合物流企業です。トラックを約250台保有し、本社をかまえる大阪を中心に複数の物流センターを展開しています。倉庫管理から輸送まで、ワンストップの物流サービスを提供していることが特長です。常温、定温、冷蔵、冷凍の4温度帯に対応しており、様々な課題をお持ちのお客様に対して幅広い対応力でのサポートを可能としています。 【交野物流センターについて】 延床面積6,260坪、冷蔵・冷凍・常温倉庫を備えた食品に特化した物流倉庫です。 「仕事が忙しい中でも笑いだけは忘れない」がモットーの賑やかなセンターです。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍食品を取り扱う倉庫で、入出庫・在庫管理などを行う部署への配属を予定しています。 下記①~④の配属部署内で、10~50名程(パートアルバイトを含む)のチームを束ねるポジションの募集です。 在庫管理、入出庫の管理、人員のマネジメント(シフト・勤怠管理、育成)をお任せします。 将来的には複数部署全体をマネジメントするポジションを目指し、組織強化に向けた体制づくりに携わっていただければと考えています。 ※これまでのご経験を面談、選考を通してお聞かせいただき、配属先・給与のオファーをさせていただきます。 ーーーーーーーーーー ①フロア1(入出庫エリア) リーチリフトを使った入出庫、積み込みや荷受けに関する段取り・指示、人員管理(社員10人程度)、イレギュラー対応など。 ドライバーさんとの連携が必須なお仕事ですので、円滑なコミュニケーション能力が必要です。 ②フロア2(日配エリア) 在庫管理、パートのシフト管理、人員管理(40名程度)、外国人技能実習生への業務指導、イレギュラー対応など。 ピッキングリフト・リーチリフトを使用し、現物在庫とシステム在庫を照合しながら進捗状況の管理をします。 ③フロア3・4(共配エリア) 冷凍庫での在庫管理、進捗確認、フォロー、人員管理(10名程度)、イレギュラー対応など。 事務所とのコミュニケーションを取りながら、システムと実在庫の確認 リーチリフトを使用し、現物在庫とシステム在庫を照合しながらピッキング・仕分けを行います。 ④夜勤チーム 入出庫、在庫管理、シフト管理、人員管理(10名程度)、棚卸、イレギュラー対応など。 リーチリフト、ピッキングリフトを使用し、事務所と連携しながら共配・日配の出庫(トラックへの積み込み)を行います。 ーーーーーーーーーー 【募集背景】 今後の事業拡大への対応や、より自分らしく働きやすい環境を整えていくために、組織としての体制を見直すことになりました。 その中で、今回「アシスタントマネージャー」としての管理職ポジションを新設。 これまでの管理体制を強化することで、現場から管理職まで活き活きと働ける環境づくりのための募集となります。 【配属先組織構成】 アシスタントマネージャー:30代男性、50代男性 グループ長:40代男性 副長:50代男性 リーダー:20代男性、30代男性、50代男性 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(最大2ヶ月) 【勤務地】 就業場所:交野物流センター 住所 :大阪府交野市星田北8-8-1 最寄駅 :JR学研都市線「星田」駅より徒歩9分(車・バイク・自転車通勤可) 【就業時間】 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 残業 :あり ※夜勤配属でのポジションもございます。ご希望があればそちらへの配属も可能です。 (夜勤チーム配属の場合) 21:00~翌6:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 休日 :シフト制(センターは365日稼働) 年間休日数115日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔/結婚休暇/産前産後休暇/介護休暇/育児休業/介護休業 【給与・賞与】 ①フロア1 アシスタントマネージャー…想定月収:39万~44.5万 ②フロア2 グループ長…想定月収:37.5万~42万 ③共配フロア グループ長…想定月収:37.5万~42万 ④夜勤チーム アシスタントマネージャー…想定月収:44.7万~50.6万(深夜手当120h想定分含む) 副長…想定月収:38万~45万(深夜手当120h想定分含む) 昇給 :年2回(1月、7月)※人事考課による 賞与 :年2回(7月、12月) 【各種手当】 通勤費(会社規定に基づき支給、上限月額50,000円)、役職手当、出張手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 制服貸与 退職金制度 資格取得支援制度 人間ドック補助(40歳以降) インフルエンザ予防接種補助(配偶者にも適用可※社内規定あり) 結婚祝い金 出産祝い金(最大15万円支給) 入学祝い金(小中高の入学時、最大15万円支給) 社員紹介制度 コミュニケーションサポート制度(社員同士の懇親会に対しての補助/半期ごとに1人あたり5000円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フォークリフト免許(リーチリフトの操作経験)【歓迎(WANT)】 ・物流、流通、製造業などでの経験・シフト管理等の経験(人数規模問わず) 【求める人物像】 ・責任を持って仕事をしてきた人 ・頭の回転が早い人 ・粘り強さ、打たれ強さを強みとする人 ・ユーモアを大切にする人 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7414217 |
採用企業情報
- 荒木運輸株式会社
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- 資本金70百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
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会社概要
【設立】1957年9月
【代表者】代表取締役社長 荒木 靖郎
【資本金】7,000万円
【従業員数】722名(パート・グループ会社含む)
【本社所在地】大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48
【事業内容】
一般貨物自動車運送事業/貨物運送取扱事業/倉庫業/通関業/保税業
【当社について】
4温度帯(常温・定温・冷蔵・冷凍)の商品を扱う当社では、外貨の通関手続きから保管、在庫、加工、発送にいたるまで様々なクライアントへの3PL物流を提案しています。
ワンストップソリューションというトータルマネージメントの提案力で顧客の信頼も厚く、2022年には大阪府交野市に、2024年には埼玉県草加市にセンターを新設するなど、事業を拡大しています。
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