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《大阪》《戦略的調達》調達業務統制と実践（リスクマネジメント・CSR・輸出管理）【PCO 調達本部】
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
パナソニック コネクト株式会社
| 部署・役職名 | 《大阪》《戦略的調達》調達業務統制と実践（リスクマネジメント・CSR・輸出管理）【PCO 調達本部】 |
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■職務内容 ＜具体的な仕事内容＞ 以下業務等に従事頂きます ●調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進 対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です 非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます ●コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進 全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引 ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり） ●輸出管理統制 調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進 ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます ※以下付帯情報 ・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます ・担当：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口 ・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース） ・海外出張頻度：必要都度 ＜ミッション：調達本部および企画部＞ 【調達本部】 ●当社製品に使用する直接部材（原材料・部品）を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ●そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します （リスクマネジメントの戦略立案と実施、ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献、調達DXの強化 等） ■募集背景 私たち調達部門は、人権尊重などCSR活動に対する、年々高まる社会要請に応えつつ、調達リスク（材料・部品入手難等への対応）や各種法令遵守についても、積極的に分析・リスク低減取組みすることにより、事業貢献していきます。 これらの背景から、調達部門でのリスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進しつつ、足元の調達活動における購入先CSR担保活動、貿易関連法令遵守体制も強化していくための募集です。 ■配属部門 調達本部 企画部 ■職場の雰囲気 ・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています ・豊富な研修制度があり、OJT以外でもスキル修得可能 調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意 一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備 ・新旧メンバー混じってのDEI活動も推進しています ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり 原則として入社日より3ヶ月 【勤務地】 大阪府門真市松葉町2番15号 アクセス：京阪電車 門真市駅より徒歩３分 受動喫煙対策：就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ┗禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30/8:30～17:00等、拠点により異なる場合あり） 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 リモートワーク：可 出社頻度：週3回以上目安 出張：都度必要に応じて 【就業時間】 9:00〜17:30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制：あり（コアタイムなし） 所定時間外労働：あり 【休日・休暇】 年間休日：毎年126日程度 年次有給休暇：年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 弔事休暇 オールシーズン休暇（10連休休暇制度） コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度） ファミリーサポート休暇 等 【福利厚生・待遇】 ＜制度＞ 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 社内製品従業員購入制度 等 ＜施設＞ 社宅・住宅費補助の支給 保養施設 医療施設 等 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ＜教育制度・キャリアサポート＞ ●国内 新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツ 等 ラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 ●海外 MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ●キャリアアップ支援 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 ●多様な働き方・休み方 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 ＜その他＞ ・女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得） ・次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得（5年連続） ・「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得（2025年7月） ・2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の調達業務経験※対象：契約もしくは購買、購入先管理業務 ※製造業での調達業務経験が望ましい ・部門をまたいだプロジェクト推進力 ※コミュニケーションおよび交渉、調整 【歓迎（WANT）】 ・語学力（英語、中国語）・業務効率化スキル（RPA、AI活用など） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7412786 |
採用企業情報
- パナソニック コネクト株式会社
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会社概要
パナソニック コネクト株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 樋口 泰行
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】1兆1,257億円（2022年度）
【従業員数】約29,500人
【所在地】東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
【事業内容】「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」
「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、
システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含む
ソリューションの提供
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソ
ニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およ
びパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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