転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【BACKSTAGE｜セールスマネージャー候補】REAL VALUE/NoBorder/Breaking Downなど「エンタメ×テクノロジー」で日本一を目指す急成長企業｜営業×CS×戦略を横断し事業を伸ばすセールスマネージャー候補
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
役員面接
株式会社BACKSTAGE
-
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【BACKSTAGE｜セールスマネージャー候補】REAL VALUE/NoBorder/Breaking Downなど「エンタメ×テクノロジー」で日本一を目指す急成長企業｜営業×CS×戦略を横断し事業を伸ばすセールスマネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 REAL VALUE、NoBorder、BreakingDownなどを展開し、 「エンタメ×テクノロジー」で日本一を目指す急成長企業。 現在BACKSTAGEは、40以上の事業が同時に立ち上がり・拡大する中で、 “売る営業”ではなく、事業を伸ばせる営業組織をつくれるかというフェーズにいます。 これまでのように個人の営業力に依存するのではなく、 勝ち筋を構造化し、再現性ある組織として実装していく段階です。 その中核を担う、セールスマネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 REAL VALUE CLUB（経営者コミュニティ）の会員獲得や、インフルエンサーと共同運営するBreakingDownなどのイベント興行のスポンサー獲得を中心とした法人営業をお任せします。 入社後はまず、現場の営業として ・法人企業への提案 ・商談設計〜クロージング ・顧客課題のヒアリング といった一連の業務を担いながら、事業や顧客構造への理解を深めていただきます。 その上で、単に売上をつくるだけでなく、「なぜ売れるのか」「どのようにすれば再現できるのか」を言語化し、営業戦略・プロセス・KPIへと落とし込んでいく役割を担っていただきます。 将来的には、営業・CS・事業の垣根を越え、売れる構造を設計し、 組織に実装するポジションへとステップアップしていただきます。 知名度の高いコンテンツ・イベント実績があるため、 提案のしやすさだけでなく、戦略検証〜改善まで高速で回せる環境です。 ▼具体的な業務内容 ■営業戦略・構造設計 ・ターゲット／市場の定義 ・KPI設計／パイプライン設計 ・勝ちパターンの言語化 ■セールス実行 ・法人企業への提案営業（経営者中心） ・REAL VALUE CLUBの会員獲得 ・BreakingDownなどのスポンサー提案 ■カスタマーサクセス／LTV最大化 ・会員／クライアントの課題抽出 ・継続／アップセル設計 ・コミュニティ価値の最大化 ■組織づくり ・営業プロセスの型化 ・ナレッジの展開 ・メンバー育成／再現性の構築 【キャリア・報酬について】 昇給・昇格は年4回。 年次ではなく、どのレイヤーの役割を担えるかで評価されます。 実際に、入社1年でグループ会社の社長に抜擢された事例もあります。 営業としてではなく、事業を伸ばせる人材へキャリアを引き上げられる環境です。 【チーム構成】 約10名のチームで、20代〜30代前半が中心。 営業・人材・広告など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 分業された組織ではなく、営業・CS・企画を横断しながら事業を伸ばしていく体制のため、 日常的に成功事例の共有や施策改善が行われています。 また、責任者との距離も近く、現場にいながら事業視点を身につけられる環境です。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月。 ◼️給与 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます） ◼️勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 ◼️休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇 最大3日（4月〜6月の間） ・夏休暇 最大3日（7月〜9月の間） ・秋休暇 最大3日（10月〜12月の間） ・冬休暇 最大3日（1月〜3月の間） ※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日） ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る） ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る） ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る） ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日 祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） ◼️勤務地 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX5階 ◼️福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円） ・近距離住居手当 就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 ※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 ※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 （通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい） ※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする ※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、 「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する 保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける） ・PC手当：毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・タイピング能力・ロジカルシンキング ・ コミュニケーション能力 ・社会人経験３年以上（営業未経験可） ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験（目安：５年～程度）・無形商材の営業経験をお持ちの方は歓迎 ※学歴や業界経験は不問です。 ・WEIN Groupのミッション「21世紀の課題である孤独・退屈・不安をなくすための挑戦を支援し、自らも挑戦する」に共感する方 ・行動指針「Challenging as CEO経営者のように挑戦する、Deep Compassion深い立場チェンジができる、High Self awareness 高い自己認識がある」に共感する方 ・BACKSTAGEの事業内容、ミッションに共感する方 ・オーナーシップを持ち、自ら課題を発見し行動できる方 ・オープンなコミュニケーションができる方 ・メンバーをリスペクトし、チームのために行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進め、PDCAサイクルを高速で回せる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 7412750 |
採用企業情報
- 株式会社BACKSTAGE
-
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
【本社所在地】東京都港区芝2丁目2番12号
【事業内容】映像、音楽、ソフトウェア、データの制作、利用、配信、販売並びにライセンス提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です