転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【主任クラス】全社のM＆A案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織名】 戦略企画本部 事業開発室 【配属組織について（概要・ミッション）】 戦略提携を含むM＆Aを手法とした戦略投資による事業成長や事業構造改革の促進を支援することで、当社の成長に貢献します。 具体的には、各種M＆A案件の遂行実務やM＆A後の統合実務を支援、取り纏めを担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社の全事業部門におけるM＆Aを管掌します。 －デジタルシステム＆サービス －エナジー －モビリティ －コネクティブインダストリーズ 【募集背景】 今後の当社成長戦略推進や収益性の更なる向上には、M＆Aの効果的な活用が求められる。M＆Aの円滑な推進のため、事業部門による各種M＆A案件において、デュー・ディリジェンス、価格及び契約交渉、取引ストラクチャー検討等を支援し、プロジェクト全体を管理する役割を事業開発室は担っています。 M＆Aの積極活用が今後全社的に見込まれるため、異動や退職による人員補充も含め、事業開発室の人的資源の維持・拡大のための採用となります。 【職務概要】 担当するセクターにおいて、セクター側のM＆A担当者と連携しながら、（統合・買収・売却）案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。 【職務詳細】 － M＆A案件の目標の明確化 － M＆A案件の目標の周知徹底 － M＆A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 － 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 － 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 － 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 － M＆A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 － 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 － M＆A実行後の統合作業の支援 【働く環境】 ・事業開発室は全12名が在籍しており、経営戦略や事業開発（M＆A）経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ・出社を基本としつつ、リモート、フレックスを併用したフレキシブルな勤務体系です。 ・半年に2－3回程度出張が発生します。国内であれば事業所や工場視察、海外であれば1週間程度の出張になることもあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・M＆Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の従事経験が3年以上ある方 ・TOEIC800点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・課題やニーズに対して自身で考え抜く力がある人 ・チームワークで業務に取り組むことができる人 ・まわりを巻き込めるコミュニケーション力のある人 【最終学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7412599 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です