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【事業FP＆A】管理会計 × 事業戦略｜経営企画

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業FP＆A】管理会計 × 事業戦略｜経営企画
職種	経営企画・経営戦略管理会計
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	◆仕事概要本ポジションは、当社の電力切替支援事業における「事業FP&A」として、予実管理を起点に事業課題の本質を読み解き、経営および事業責任者の意思決定を支えるポジションです。単なる数値集計やレポーティングではなく、事業の成長に向けた事業構造理解、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込んで関与していただきます。担当いただく事業においては、各電力事業者から異なる形式・タイミングで集まるデータを統合し、限られた情報から本質的な示唆を導く必要があるため、高度な事業理解と分析力が求められます。整備されきっていない環境の中で、「正解を作りながら前に進める」フェーズにご興味をお持ちいただける方にフィットすると考えています。 ◆具体的な仕事内容・電力切替支援事業における予算策定および予実管理・KPI構造の整理および指標設計・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案・部長・課長レイヤーとの事業戦略ディスカッション・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化 ◆募集背景事業成長に伴い、予実管理や数値分析の重要性が高まる中で、「数値を管理するだけでなく、事業の勝ち筋を見つけられる人材」が必要となっています。現在は限られたメンバーが兼務で担っている状況ですが、今後はより事業理解に基づいた分析・提言を強化し、意思決定の質をさらに高めていきたいと考えています。そこで今回、事業と伴走しながら課題発見・利益改善に踏み込めるFP&Aを募集します。 ◆経営戦略チームについて経営戦略チームは、管理会計・M&A・全社数値分析などを通じて経営の意思決定を支える組織です。本ポジションはその中でも、特定事業に深く入り込み、事業責任者と伴走する「事業パートナー」としての役割を担います。事業部の部長・マネージャーとの戦略議論はもちろん、オペレーションチームや現場との連携による実務理解、経理財務・CXOへの経営報告等、多様なレイヤーとのコミュニケーションが発生します。自身の分析や提言が役員レベルの意思決定に直結する環境です。 ◆経験できること本ポジションでは、単なる管理会計やFP&Aの枠を超え、「事業と経営をつなぐ役割」としての経験を積むことができます。予実管理や分析業務を起点に、事業の構造理解・意思決定支援・戦略議論へと関与範囲を広げていくことが可能です。特に弊社では、経営戦略や事業推進に染み出していく機会があるため、「事業を動かす側」へキャリアを広げたい方に適した環境です。また、制度・市場構造・データが複雑に絡み合うエネルギー領域において、事業分析を通じて意思決定を支える経験は、将来的にどの業界・どのフェーズの企業においても再現性の高いスキルとなります。 ◆働き方について弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギー領域に特化したデータ分析を強みとするエネルギーテック企業です。日本のエネルギー市場は、脱炭素化・電力自由化・再生可能エネルギーの拡大など、大きな構造変化の真っただ中にあります。当社はこうした変化を追い風に、電力データの分析とテクノロジーを活用しながら、エネルギーの最適化と持続可能な社会の実現を目指しています。エネルギーは生活や産業を支える基盤であり、その変革に関わることは社会的意義の大きな挑戦でもあります。当社では、データと事業の両面から市場の変革に挑みながら、新しい価値創造を推進しています。
労働条件	【勤務地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2　虎ノ門30森ビル2階東京地下鉄銀座線虎ノ門駅より徒歩7分東京地下鉄日比谷線神谷町駅より徒歩7分東京地下鉄日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分東京地下鉄千代田線霞ヶ関駅より徒歩12分【雇用形態】正社員：期間の定めなし（定年60歳） ※試用期間3か月（給与および待遇に変更なし）【就業環境】・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）・リモートワーク導入済み・副業可能（会社の判断によります）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日休み）・祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/31-1/3）・有給休暇（入社6か月経過後付与）・慶弔休暇・介護休暇・結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）【給与】年収：700〜900万円月給：533,334円〜625,000円内訳）基本給：390,906円〜458,728円　　　　　固定残業手当：137,428円～161,272円在宅勤務手当：5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG1グレード30万円、G2グレード60万円の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します【貸与品】・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）・社用携帯（上長判断によります）【ライフサポート／各種手当】・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種会社負担・在宅勤務手当（5,000円／月）・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）・結婚お祝い金＆特別休暇・出産お祝い金・育児・介護休業制度・従業員持株会【コミュニケーション】・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）　∟会社が活動費を補助します・社長のおごり自販機　∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます・ラウンジあり【ワーク＆ラーニング】・書籍購入制度・社内表彰制度・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方・事業会社における管理会計・FP&A・経営企画などの実務経験・予算策定および予実管理の経験・KPI設計や数値分析を通じて事業改善に関与した経験・Excel / Google Spreadsheet を用いたデータ分析・モデリング経験・事業部門や経営層とコミュニケーションを取りながら意思決定支援を行った経験【歓迎（WANT）】・営業企画・事業企画・プロダクト企画など、事業に近い立場での数値管理経験・ユニットエコノミクス分析やROI分析の経験・BIツールの利用経験・複雑なデータソースを統合・構造化した経験・エネルギー業界またはインフラ系ビジネスへの理解求める人物像・不確実性のある状況でも仮説を立てて前に進められる方・スピード感を持って幅広い業務に携わる柔軟性をお持ちの方・「エネルギーの未来をつくる」というミッションに共感いただける方
アピールポイント	ベンチャー企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実上場企業自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/18
求人番号	7412482

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