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119 富士宮工場 生産技術職（技術部 設備技術課 電気系）
年収：応相談
採用企業案件
テルモ株式会社
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- 資本金38,700百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 119 富士宮工場 生産技術職（技術部 設備技術課 電気系） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【背景】 高い品質で製造される医薬品、医療機器のものづくりにおいて、新規設備の導入および生産性の向上に向けた設備改善のために、設備設計～生産立ち上げ～維持・メンテナンスまでの各経験のあるエンジニアを募集します 業務内容】 ・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計 ・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様～設備仕様まとめ ・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、工程改善 【仕事の魅力】 ～高品質な製品で医療を支える技術力～ ・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに 関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる ・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」 ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる ・構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいのある仕事 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし(正社員) 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制 標準労働時間帯 9:00～17:45 フレキシブルタイム 6:00～11:00 及び 14:00～22:00 コアタイム 11:00～14:00 就業場所：富士宮工場（静岡県富士宮市） 配属予定：技術部 設備技術課 電気系 休日 ：年間休日124日（工場カレンダーに準ずる） 休暇 ：有給休暇 入社直後15日 最高付与日数20日 平均残業時間：30時間／月程度残業 ※休日工事立会いの為出勤があります（1～2回/月） 残業手当：あり 給与 ：想定年収 ※選考を通じて決定いたします。 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※異業界歓迎・製造メーカーの生産技術分野で、生産設備業務に従事した経験 3年以上 ・電気設計の基礎知識 （電気回路の読解・設計、PLCプログラミング読解・設計） ・生産設備の立ち上げ業務経験 ・電機工藤・制御デバイスの使用経験 （シーケンサ、タッチパネル、サーボモータ等） 【歓迎（WANT）】 ・自動組立機械、包装設備の電気制御設計の経験・画像検査装置等の自動検査装置の導入又は設定調整の経験 ・産業用ロボットの導入又はティーチング操作 ・リーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7412425 |
採用企業情報
- テルモ株式会社
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- 資本金38,700百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1921年9月
【代表者】代表取締役会長 高木 俊明 代表取締役社長CEO 鮫島 光
【資本金】387億円
【売上高】1兆362億円 （2025年3月期）※連結
【従業員数】5,633名（テルモグループ 30,689名：2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
【東京オフィス所在地】東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
【その他事業所】神奈川・静岡・山梨等
【事業内容】医療機器・医薬品の製造販売
【当社について】
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニー※を通して事業活動を展開し、世界の医療現場に、最適な製品やサービスを提供しています。
※心臓血管カンパニー、メディカルケアソリューションズカンパニー、血液・細胞テクノロジーカンパニー
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