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| 部署・役職名 | 《東京、大阪、愛知》《施工管理》機械器具設置工事【PCO 現場ソリューションカンパニー】 |
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■職務内容 【具体的な仕事内容】 物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。 ※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。 当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【東日本/西日本/中日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。 「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 ■募集背景 施工部門は、コアとするプロダクト・現場技術力を起点にお客様との関係性の強化、新たなビジネスモデルを共創し、お客様起点による事業・現場課題の解決を目指しております。 従来のプロダクトを中心とした施工スタイルからノンプロダクト(技術提供)施工への変革を行い、更なるパナソニック事業領域の拡大を図るため、また、設備老朽化に伴うリプレイス案件も増加しているため、現場施工における技術経験のある人材を募集しております。 ■配属部門 サービスプラットフォーム本部施工総括部 東日本施工部、中日本施工部、西日本施工部 ■職場の雰囲気 ・20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。 フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルへと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。 また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり 原則として入社日より3ヶ月 【勤務地】 <東京拠点> 東京都品川区東品川4丁目10番13号 KDX東品川ビル アクセス:りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩5分、 京浜急行 青物横丁駅より徒歩10分 <大阪拠点> 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番18号 新大阪和幸ビル アクセス:大阪メトロ(御堂筋線)4番出口より徒歩10分、 新幹線・JR在来線中央改札から北口へ地下鉄4番出口より徒歩10分 <愛知> 愛知県名古屋市東区東桜1丁目14番11号 DPスクエア東桜 アクセス:地下鉄桜通線「高岳駅」4出入口徒歩4分、 地下鉄東山線・名城線「栄駅」4A出入口徒歩6分 受動喫煙対策:就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む) ┗禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00等、拠点により異なる場合あり) 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 リモートワーク:可 出社頻度:週2~3回 ※担当工事は出張ベースのため、ご自宅からの直行直帰がほとんどです。 担当案件の工期によっては長期の出張が発生することもございます。 【就業時間】 9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制:あり(コアタイムなし) 所定時間外労働:あり 【休日・休暇】 年間休日:毎年126日程度 年次有給休暇:年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 弔事休暇 オールシーズン休暇(10連休休暇制度) コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度) ファミリーサポート休暇 等 【福利厚生・待遇】 <制度> 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 社内製品従業員購入制度 等 <施設> 社宅・住宅費補助の支給 保養施設 医療施設 等 <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 <教育制度・キャリアサポート> ●国内 新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツ 等 ラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin Learning)の提供 等 ●海外 MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ●キャリアアップ支援 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 ●多様な働き方・休み方 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 <その他> ・女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) ・次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得) ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続) ・「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) ・2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 |
| 応募資格 |
<求める人材> ・機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7412404 |
採用企業情報
- パナソニック コネクト株式会社
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会社概要
パナソニック コネクト株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
【代表者】 樋口 泰行
【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
【売上高】1兆1,257億円(2022年度)
【従業員数】約29,500人
【所在地】東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
【事業内容】「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」
「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、
システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含む
ソリューションの提供
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソ
ニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およ
びパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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