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《大阪》《製造工場管理》航空機内エンターテイメントシステムのモノづくり【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

年収：800万～ 900万

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部署・役職名	《大阪》《製造工場管理》航空機内エンターテイメントシステムのモノづくり【PCO　アビオニクスビジネスユニット】
職種	セールス・サービスエンジニア
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容＜具体的な仕事内容＞・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）製品の製造工程で発生した不良修理・対象商品：航空機乗客用のサーバー機器、TVモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど・メインでご担当いただく業務範囲：製品の解析修理、修理メンバーへの指示、管理、対外折衝（修理部材入手、品質改善活動、生産管理との修理優先順位決定など）・業務種別：機内エンターテイメント製品の不良品の解析/修理、品質改善・分野：製造修理、品質改善＜製造部のミッション＞【アビオニクスビジネスユニットとは】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。【製造部とは】製造部は、モノづくりの絶え間ない革新と品質の追求を通じて、「正しいモノづくり」を実現します。お客様の計画に沿った確実な生産・出荷を遂行し、製品を通じて感動をお届けすることで、お客様のビジネスの成功に貢献することをミッションとしています。 ■募集背景コロナ禍を経て旅行需要が回復し、航空業界は好調な成長を続けています。それに伴い、当社のアビオニクス事業も活況を呈しており、機内エンターテインメントシステムへのニーズが急速に高まっています。需要増に対応するため生産量を拡大していますが、それに比例して修理対応が必要な製品も増加しています。お客様の生産計画に確実に応えるためには、迅速かつ的確な修理対応が不可欠です。現在、派遣社員の増員など人員体制の強化を進めていますが、修理業務全体をマネジメントできる人材の確保が急務となっています。お客様にタイムリーに高品質な製品をお届けするため、修理業務の現場をリードし、チームとともに課題解決に取り組んでいただける仲間を募集しています。航空業界の成長を肌で感じながら、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。ぜひ、私たちと一緒に未来の空の快適さを支えていきましょう。 ■配属部門アビオニクスビジネスユニット　技術・製造ディビジョン　製造部 ■職場の雰囲気・組織メンバーの年齢は、30代から60代まで幅広く、キャリア入社者は4名、製紙業界や化学薬品業界、携帯端末業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。　年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行う活発な組織です。・修理現場のため基本は出社ですが、フレックス勤務のため、その時の都合、事情により対応可能です。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり　原則として入社日より3ヶ月【勤務地】大阪府門真市松葉町2番15号アクセス：京阪本線/モノレール　門真市駅より徒歩3分受動喫煙対策：就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ┗禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30/8:30～17:00等、拠点により異なる場合あり）勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場リモートワーク：可 ┗製造のため出社を基本としておりますが、ご状況に応じて柔軟に対応いたします。　国内出張が月数回程度入る可能性があります。【就業時間】 8:30〜17:00（標準労働時間/1日7時間45分）フレックス・タイム制：あり（コアタイムなし）　所定時間外労働：あり【休日・休暇】年間休日：毎年126日程度年次有給休暇：年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇　等【福利厚生・待遇】＜制度＞持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度　等＜施設＞社宅・住宅費補助の支給保養施設医療施設　等＜加入保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等＜教育制度・キャリアサポート＞ ●国内新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツ　等ラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供　等 ●海外 MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修　等 ●キャリアアップ支援社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務　等 ●多様な働き方・休み方ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業　等＜その他＞・女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）・次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得（5年連続）・「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得（2025年7月）・2024年度　男性育休取得率101%　平均取得日数47.8日
応募資格	【必須（MUST）】・電子機器の修理業務経験・異文化、背景を持つメンバーと協調して業務を進められる姿勢・部下のいる組織でのマネジメント経験（製造班長、ラインリーダー可）【歓迎（WANT）】・電子機器回路に精通している・電子機器の修理対応、管理業務経験
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/18
求人番号	7411183

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